2024年保安用工合同經(jīng)典版（四篇）

第3頁共3頁2024年保安用工合同經(jīng)典版甲方：_____（簡稱甲方）乙方：_____（簡稱乙方）為切實提升學校安全管理水平，確保教育教學工作秩序的正常進行，并維護全校師生的人身及財產(chǎn)安全，甲方委托乙方提供保安服務，以防止校園安全事故和治安案件的發(fā)生?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、乙方應滿足以下基本要求：年齡不超過_____歲（需提供身份證復印件并交至德育處），身體健康，道德品質(zhì)高尚，且具備一定的文化素養(yǎng)。二、協(xié)議期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期共計____年。三、甲方職責：1.為乙方提供適宜的工作環(huán)境，并確保工作所需工具配備齊全。2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.為乙方提供必要的勞動保護設施及設備。四、乙方職責：1.必須嚴格遵守學校的工作安排，恪守法律法規(guī)，待人禮貌，服務熱情，堅守崗位，盡職盡責。不得擅自離崗，不得無故請人代班，確保不遲到、不早退。2.執(zhí)行勤務時，應統(tǒng)一著裝保安服裝，佩戴保安標志，并持有相關工作證件。3.工作時間：每天上午_____——_____，下午_____——_____，周日休息。長假及寒暑假工作時間與清潔工協(xié)商后另行安排。如需調(diào)整工作時間，雙方應共同協(xié)商。4.每日應做好值班記錄，對來訪人員應進行登記。接待來訪人員應熱情、大方、禮貌，并詢問來訪意圖。除摩托車、自行車外，其他車輛不得進入校園。5.負責門前三包工作，確保校門口周邊區(qū)域整潔，嚴禁在門口停放車輛和擺攤設點。如遇不法人員搗亂、破壞，應立即報警。6.按時開關校門，協(xié)助德育處管理早到學生；上課期間關閉所有校門，進出人員需經(jīng)門房出入，嚴禁學生擅自離校；上學和放學時間應維持好校門前的秩序。7.在學校重大活動或臨時性活動中，應聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處進行突擊檢查，確保隨叫隨到。8.物品出入須憑學校證明，并進行出入登記。如發(fā)現(xiàn)可疑情況，可暫扣其物品和運輸工具，并及時報告德育處處理。五、待遇：1.乙方每月工資為____元（含醫(yī)療和勞動保險）。2.甲方為乙方提供早餐，并每月享受____元電話費補助。如甲方安排乙方加班，乙方將享受國家規(guī)定的加班補助。3.乙方如有失職行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從當月工資中扣除____元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，將扣除當月工資。經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權單方面解除本合同。4.乙方因特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出書面辭呈。六、本保安用工合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，德育處及總務處各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，即具法律效力。甲方簽字（章）：_____乙方簽字（章）：_____日期：____年____月____日2024年保安用工合同經(jīng)典版（二）聘用單位：固關鎮(zhèn)學校（以下簡稱甲方）與受聘人員（以下簡稱乙方）經(jīng)協(xié)商一致，為加強甲方安全保衛(wèi)工作，特簽訂本合同，以明確雙方的權利與義務，確保乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)的保安服務。一、協(xié)議期限甲方聘用乙方擔任臨時崗位工作，協(xié)議期限為____天，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、甲方的權力與義務1.甲方應為乙方提供良好的執(zhí)勤環(huán)境，關心乙方生活，并提供必需的食宿、防寒等工作生活條件。2.甲方有權對乙方的保安服務工作進行指導、監(jiān)督，并要求乙方立即糾正不符合甲方工作要求的服務行為。3.甲方負責建立安全保衛(wèi)制度，明確乙方保安員工作職責及任務。4.甲方應為乙方提供必要的工作和生活條件，以及執(zhí)行保安勤務所需的工作裝備。5.甲方應按照約定，按月及時支付乙方工資。三、乙方的權力與義務1.乙方應接受甲方管理，認真履行崗位職責，服從工作安排和學校制定的保安工作規(guī)章制度，圓滿完成任務。2.乙方享有協(xié)議規(guī)定的工資待遇。3.乙方應負責甲方的門禁工作，查驗出入校園人員的證件，登記出入車輛和物品，防止無關人員進出。4.乙方應在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監(jiān)控等工作。5.乙方應維護校園出入口的治安和交通秩序，在上、放學時段果斷處置可疑情況。6.乙方應發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場。7.乙方應配合學校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時報告或消除。8.乙方應收集、報告校園及周圍治安動態(tài)和信息。9.乙方在上班時必須著統(tǒng)一的保安制式服裝，攜帶必備的防護器械，嚴格按照保安服務業(yè)服務標準開展工作。10.乙方應在學校規(guī)定的時間內(nèi)，不遲到、早退、脫崗。11.乙方應熟悉學校的物防和技防設施配備，熟練使用消防器材和保安防衛(wèi)器械。12.乙方應文明執(zhí)勤，言行規(guī)范。四、合同的解除乙方存在以下情形之一，甲方有權解除合同：1.履行合同不力，完不成工作任務，考核不合格。2.因身體狀況不能從事保安工作。3.違反甲方規(guī)章制度，損害甲方經(jīng)濟權益，造成嚴重后果或嚴重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響。4.打架斗毆，嚴重影響工作秩序和社會秩序。5.違反規(guī)章制度，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失。6.用不正當手段欺騙甲方。7.被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任。8.其他違反國家政策和甲方規(guī)定的情形。五、其他本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣教育體育局備案一份。甲方單位（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方法人簽字：乙方簽字：____年____月____日2024年保安用工合同經(jīng)典版（三）一、工作內(nèi)容與職責1.密切關注校園內(nèi)花草樹木的生長狀況，確保環(huán)境的美觀與和諧。2.在放長假期間，協(xié)助學校完成清校工作，對于個別留校學生應規(guī)勸其離?；丶?，確保校園安全無隱患。3.負責拉閘門、教室門的開關工作。每日放學及晚自習結束后，進行巡邏，確保學校、辦公室內(nèi)的電燈、電扇、門窗均已關閉，如有未關情況，應及時處理并記錄，并向?qū)W校政教處或后勤處領導匯報。4.深入了解學校的地理位置、自身所處環(huán)境及要害部位，對于重點區(qū)域應有清晰認識，加強防范。同時，需熟悉校園及周邊的住宿和設施情況，及時收集、掌握、報告影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)，并上報學校和公安機關。對于發(fā)生在校園內(nèi)及周邊的違法犯罪行為，應及時發(fā)現(xiàn)和制止，并配合公安機關進行偵查、處置。5.負責學生在校期間及節(jié)假日的巡邏、值班工作。在校園內(nèi)及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警，并參與搶險救災，為師生提供服務。同時，需熟悉校園內(nèi)消防設施的分布情況，并能熟練使用。配合學校開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應立即采取必要措施并上報。對于正在發(fā)生的侵害師生行為，有權使用防衛(wèi)器具予以制止。二、紀律要求1.為確保安全，保安人員需具備高度的責任感，嚴格遵守職業(yè)道德，實行24小時輪流值班制度，不得擅自離崗。就餐時間應提前安排，確保在崗。2.上班期間必須堅守崗位。如有特殊情況需外出，必須向安全處提交書面請假申請，經(jīng)批準后方可離開。每月雙休日可按照輪休時間進行調(diào)休，但需提前向安全處書面說明并備案。如遇學校放長假，需配合學校進行輪流值班。3.保安人員需按規(guī)定著裝（裝備）站崗，確保衣著整齊，必要時需配備裝備進行巡邏。4.對于各種意見或投訴，應認真聽取、了解情況、做好記錄并及時處理。若非本職工作范圍，應立即通知相關責任人或向領導匯報。5.妥善保管應急器械，如頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等。6.保安人員應在校長、主任的領導下，嚴格執(zhí)行以上制度。若因工作失職導致學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。三、工作報酬與發(fā)放辦法（具體條款根據(jù)雙方協(xié)商結果填寫）四、聘用合同的終止與解除（具體條款根據(jù)雙方協(xié)商結果填寫）五、雙方約定的其它事項合同期滿如甲方崗位需要，雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。六、附則（一）本合同按照雙方協(xié)商結果進行規(guī)定，如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商。（二）甲、乙雙方必須嚴格履行本合同。（三）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。（注：具體公章、簽字、聯(lián)系方式、日期等信息需根據(jù)實際情況填寫）2024年保安用工合同經(jīng)典版（四）雇用方（甲方）：_____勞務方（乙方）：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守以下所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在其_____（部門）擔任臨時崗位工作，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方工作內(nèi)容（需具體填寫）三、甲方的權利與義務（一）負責乙方的日常人事管理；（二）負責按約定支付乙方工資，每日____元；（三）其他。四、乙方的權利與義務（一）接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，確保圓滿完成工作任務；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時，自愿遵守甲方的相關規(guī)定；（四）其他。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）在以下情況下，甲方有權解除合同，但需提前30天以書面形式通知乙方：1.乙方履行合同表現(xiàn)不佳，無法完成工作任務或考核不合格；2.甲方因撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商無法就崗位調(diào)整達成協(xié)議的；3.乙方患病或非因工負傷，經(jīng)國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定無法從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商無法就合同變更達成協(xié)議的。（二）在以下情況下，甲方有權隨時解除合同：1.乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果及嚴重違背職業(yè)道德的；2.乙方連續(xù)曠工超過十五天或一年內(nèi)累計曠工超過三十天的；3.乙方無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的；4.乙方涉及貪污、盜竊、賭博、營私舞弊等情節(jié)嚴重的；5.乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，造成責任事故，導致嚴重經(jīng)濟損失的；6.乙方偽造成績單、學歷、健康證明等欺騙甲方的；7.乙方被開除、勞教、判刑或依法追究刑事責任的；8.其他違反國家、學校、甲方規(guī)定的情形。（三）在以下情況下，甲方不得與乙方解除合同：1.乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.乙方因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；3.實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4.符合國家規(guī)定的其他條件。對于上述人員，甲方可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整其崗位，待遇隨崗而定。（四）合同期內(nèi)，乙方如要求違約解除合同，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間自甲方同意之日起計算。（五）在以下情況下，乙方有權隨時通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法