食品公司的勞動合同范本

食品公司的勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX食品有限責任公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方為一家專業(yè)從事食品生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，為提高公司運營效率，確保食品安全，現(xiàn)擬聘請具備專業(yè)素養(yǎng)的員工；乙方作為一家專業(yè)從事人力資源服務的企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)人才資源，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務的能力。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合作協(xié)議，共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方為保障食品安全，提高產(chǎn)品質(zhì)量，拓寬市場份額，急需引進一批具備相關(guān)資質(zhì)和專業(yè)技能的員工。

2.乙方作為人力資源服務公司，具備為甲方提供所需人才的能力，且在業(yè)內(nèi)享有良好的口碑。

3.雙方同意在相互尊重、互利共贏的基礎(chǔ)上，建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。

二、合作范圍與內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其推薦符合要求的候選人。

2.甲方對乙方推薦的候選人進行面試、考核，確定錄用人員。

3.雙方就錄用人員的薪資、福利、勞動保障等方面達成一致，簽訂正式勞動合同。

4.乙方負責協(xié)助甲方辦理錄用人員的入職手續(xù)，并提供必要的培訓。

5.雙方在合作過程中，應嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保合作雙方的合法權(quán)益。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。

四、保密條款

雙方在合作過程中，應對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц断鄳馁r償。

2.甲方未按時支付服務費用的，應按逾期付款金額的千分之五向乙方支付違約金。

3.乙方未按約定提供人力資源服務的，應退還甲方已支付的服務費用，并按合同金額的百分之十向甲方支付違約金。

六、爭議解決

如雙方在合作過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他條款

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

3.本合同的修改、補充、終止，均需雙方書面確認。

4.本合同簽訂后，雙方應嚴格遵守合同約定，共同維護雙方的合法權(quán)益。

八、附則

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、簽署

甲方（買方/出租方/委托方）：乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

（蓋章）（蓋章）

法定代表人/負責人：張三法定代表人/負責人：李四

簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

（以下無正文）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過乙方的專業(yè)人力資源服務，招聘符合食品生產(chǎn)、銷售要求的員工，以提升甲方的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，推薦合適的候選人；甲方負責對候選人進行面試、考核并最終決定錄用；雙方就錄用人員的薪資、福利、勞動保障等事項達成一致，并簽訂正式勞動合同。

第二條定義

1."食品生產(chǎn)、銷售要求"指甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，對員工的專業(yè)技能、資質(zhì)和經(jīng)驗等方面的要求。

2."人力資源服務"指乙方為甲方提供的招聘、推薦候選人、協(xié)助辦理入職手續(xù)、提供培訓等服務。

第三條雙方權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)利和義務

a.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求，要求乙方提供符合要求的候選人。

b.甲方應按時支付乙方提供人力資源服務的費用。

c.甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試、考核，并決定是否錄用。

d.甲方應保障錄用員工的合法權(quán)益，提供相應的薪資待遇和福利。

e.甲方應遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，不得違法解除勞動合同。

f.甲方應在合同期限內(nèi)，為乙方提供必要的工作條件和支持。

2.乙方的權(quán)利和義務

a.乙方有權(quán)要求甲方提供詳細的招聘需求，以便提供更加精準的服務。

b.乙方應按甲方要求，推薦符合食品生產(chǎn)、銷售要求的候選人。

c.乙方應確保推薦候選人的資料真實、準確，并對其資質(zhì)進行初步審核。

d.乙方有權(quán)收取甲方支付的服務費用，并開具正規(guī)發(fā)票。

e.乙方應協(xié)助甲方辦理錄用人員的入職手續(xù)，提供必要的培訓。

f.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

g.乙方應依法為甲方提供人力資源服務，不得從事違法活動。

第四條價格與支付條件

1.乙方提供人力資源服務的價格，由雙方根據(jù)市場行情、服務內(nèi)容和服務質(zhì)量協(xié)商確定，并在合同中明確。

2.甲方應在錄用人員入職后七個工作日內(nèi)，按合同約定的服務價格向乙方支付服務費用。

3.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務費用，乙方在收到款項后需向甲方開具等額的正規(guī)發(fā)票。

4.若甲方未按約定時間支付服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.乙方應在合同有效期內(nèi)，根據(jù)甲方提供的招聘需求，完成候選人的推薦工作。

3.甲方應在合同有效期內(nèi)，完成對候選人的面試、考核，并決定是否錄用。

4.雙方應在合同履行過程中，遵守約定的時間節(jié)點，確保合同的順利履行。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果：

a.甲方未按約定時間支付服務費用，應向乙方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額×千分之五×逾期天數(shù)。

b.甲方無正當理由解除勞動合同，導致乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

c.甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約情形及后果：

a.乙方未按約定提供人力資源服務，應退還甲方已支付的服務費用，并按合同金額的百分之十向甲方支付違約金。

b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.乙方提供的候選人不符合甲方要求，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.違約金和賠償金的具體金額，由雙方在合同中明確。如雙方對違約金和賠償金的支付有爭議，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方應盡力采取措施減輕損失，并應及時通知對方變更或解除合同。

4.發(fā)生不可抗力事件，導致一方部分或全部無法履行合同義務的，該方不承擔違約責任，雙方互不追究。

5.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快協(xié)商恢復合同的履行或采取其他補救措施。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.調(diào)解不成的，雙方同意提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

4.訴訟過程中，雙方應遵守法院的訴訟程序，如實陳述事實，依法提供證據(jù)。

5.爭議解決過程中，除爭議部分外，其他合同條款繼續(xù)有效，雙方應繼續(xù)履行。

6.爭議解決費用，由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中需要通知對方的事項，應以書面形式（包括但不限于掛號信、特快專遞、電子郵件等）進行，并在發(fā)送后視為已送達。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充，均需雙方書面確認，并作為合同的組成部分，具有同等法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。

b.雙方經(jīng)協(xié)商一致，書面同意提前終止本合同。

c.一方嚴重違反合同，導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)書面通知終止本合同。

4.合同終止后，雙方仍應履行尚未完成的義務，并按照法律規(guī)定承擔終止合同的責任。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于雙方簽訂的補充協(xié)議、相關(guān)證明文件等，均為合同的有效組成