外貿(mào)企業(yè)勞務(wù)派遣合同模板

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**外貿(mào)企業(yè)勞務(wù)派遣合同模板**

甲方（派遣單位）：【公司全稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

乙方（接收單位）：【公司全稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬向乙方派遣勞務(wù)人員，為確保甲乙雙方的權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、派遣人員及崗位

1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方派遣【派遣人數(shù)】名勞務(wù)人員，派遣人員名單詳見附件。

2.派遣人員具體崗位由乙方根據(jù)實(shí)際需求安排，甲方應(yīng)確保派遣人員具備勝任崗位所需的技能和素質(zhì)。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，派遣期限為【派遣期限】年，自派遣人員到達(dá)乙方之日起計(jì)算。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前【提前通知時(shí)間】mutualagreement。

三、派遣人員的工資和福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方應(yīng)保證派遣人員的工資水平不低于乙方的同類崗位工資水平。

2.派遣人員的福利待遇參照乙方的同類崗位員工享受，包括但不限于社會保險(xiǎn)、公積金、年假、病假等。

3.派遣人員在派遣期間產(chǎn)生的個(gè)人所得稅由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

四、派遣人員的管理和培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)確保派遣人員具備勝任崗位所需的技能和素質(zhì)，對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

2.派遣人員到達(dá)乙方后，乙方應(yīng)按照甲方的要求對派遣人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保派遣人員能夠勝任工作。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同派遣人員年薪的【倍數(shù)】。

2.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如因一方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（