企業(yè)疫情防控工作方案3篇

企業(yè)疫情防控工作方案3篇

天灰蒙蒙的，新型冠狀病毒這個惡魔攻破武漢之后，迅速蔓延至中國的各個城市，這場無硝煙的戰(zhàn)爭打起來了企業(yè)疫情防控工作方案新型冠狀病毒感染的肺炎是一種新發(fā)傳染病，由于企業(yè)人口密集、人員流動性高，是該病發(fā)生的高危場所，根據(jù)目前對該病的認知，特制定本防控指引。

一、復(fù)工前的防控準備工作

1.制定完善本單位傳染病防控應(yīng)急預(yù)案，責任到位，分工到人。

2.提前掌握員工的旅居及健康情況，對有湖北旅居史、接觸史的員工要進行重點關(guān)注，督促其進行居家觀察。建議員工每日測量一次體溫，并不得隱瞞病史或接觸史，返工前夜測量一次體溫，如有發(fā)熱不得返工。

3.單位應(yīng)在員工進入工作場所前設(shè)置體溫檢測區(qū)。

4.要做好物資和防控人員準備，包括紅外線體溫計、必要的防護用品、消毒用品和防控人員必要的培訓等。

5.增設(shè)有害標識垃圾桶，用于投放使用過的口罩。

二、復(fù)工后的防控準備工作

1.借助網(wǎng)絡(luò)開展新型冠狀病毒感染防控知識和技能培訓，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習慣和技能，提高防病意識。

2.上下班途中正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，不集中安排班車，建議步行、騎行或乘坐私家車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。

3.負責體溫監(jiān)測的工作人員須佩戴醫(yī)用口罩和一次性手套，對進入工作場所的所有人員進行體溫檢測。紅外線體溫計探頭對準額頭，距離一般為5至10厘米。發(fā)現(xiàn)體溫異常者，帶至體溫復(fù)檢區(qū)，15分鐘后復(fù)測一次。若體溫仍超過37.3℃，做好人員信息登記，督促其在做好防護的情況下盡快前往定點醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，同時將情況上報社區(qū)或街道的相關(guān)工作人員。

4.保持工作場所環(huán)境清潔，建議每日保證每隔半天通風換氣30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，2人以上同室工作時須佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照七步法嚴格洗手。接待外來人員時雙方需佩戴口罩。

5.按照非必須、不舉辦的原則，盡量減少或避免舉辦大型會議，如必須開會建議召開視頻或電話會議，或?qū)⒋蟮木奂瘯h拆分成小型會議，減少每個會場的聚集人數(shù)，避免不同會場之間的人員流動。會場內(nèi)座位的擺放應(yīng)盡量增加間距，參會人員間隔距離不少于1米，所有會議應(yīng)盡量控制參會人數(shù)。會議舉辦場所應(yīng)盡量減少公共用品的使用，建議參會人員自帶杯具。參會人員必須佩戴一次性口罩并且在入場前進行體溫檢測。會議舉辦方應(yīng)登記當次會議所有與會人員信息，以便必要時開展追蹤監(jiān)測。

6.食堂不能集中開餐，由專人分別送至各生產(chǎn)車間分散就餐。餐廳每日消毒2次。餐具用品須高溫消毒。操作間應(yīng)保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。

7.疫情響應(yīng)期間，建議停用集中空調(diào)通風系統(tǒng)，如需使用其他室內(nèi)空調(diào)，應(yīng)加強每日通風，做好室內(nèi)空氣流通和環(huán)境消毒。

8.企業(yè)必須每天收集每名員工的具體情況，包括自己及家庭成員身體健康狀況、家庭成員外出情況等，做好登記。

三、常見環(huán)境及物品的消毒

1.地面、墻壁

配制濃度為1000mg/L含氯消毒液。消毒作用時間應(yīng)不少于15分鐘。

2.桌面、門把手、水龍頭等物體表面

配制濃度為500mg/L含氯消毒液。作用30分鐘，然后用清水擦拭干凈。

3.食品用具

煮沸或流通蒸汽消毒15-30分鐘。也可用有效氯為500mg/L含氯消毒液浸泡，作用30分鐘后，再用清水洗凈。逢用必消。

4.廁所

便池及周邊可用2021mg/L的含氯消毒劑擦拭消毒，作用30分鐘。以消毒手部頻繁接觸的物體為主，如門把手、水龍頭等，可用有效氯為500mg/L-1000mg/L的含氯消毒劑或其他可用于表面消毒的消毒劑，擦拭消毒，作用30分鐘后清水擦拭干凈。每日至少一次。

5.拖布和抹布等衛(wèi)生用具

應(yīng)按照房間分區(qū)專用，避免交叉感染。使用后以有效氯含量為1000mg/L的含氯消毒劑進行浸泡消毒，作用30分鐘后用清水沖洗干凈，晾干存放。

6.嘔吐物、排泄物及分泌物直接污染地面

污染物可用一次性吸水材料沾取5000mg/L-10000mg/L含氯消毒劑小心移除。地面用1000mg/L含氯消毒劑擦拭被污染表面及其周圍可能污染的表面。處理污染物應(yīng)戴手套與口罩，處理完畢后應(yīng)洗手和消毒。

7.注意事項

消毒劑具有一定的毒性刺激性，配制和使用時應(yīng)注意個人防護，包括口罩、帽子、手套和工作服等，配制消毒劑時為防止濺到眼睛，建議佩戴防護鏡。同時，消毒劑具有一定的腐蝕性，注意達到消毒時間后用清水擦拭，防止對消毒物品造成損壞。

用其他消毒劑進行消毒時，使用前認真閱讀消毒產(chǎn)品說明書，嚴格按照說明書規(guī)定的使用范圍、使用方法、作用濃度、作用時間正確使用。

所使用消毒劑應(yīng)為經(jīng)備案的合格產(chǎn)品，應(yīng)在有效期內(nèi)，消毒劑須現(xiàn)配現(xiàn)用。與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)的法律知識。

四、與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)的法律法規(guī)

2021年1月20日國家衛(wèi)生健康委發(fā)布了2021年第1號公告，明確將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定管理的乙類傳染病，并采取甲類傳染病的預(yù)防、控制措施;將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國國境衛(wèi)生檢疫法》規(guī)定的檢疫傳染病管理。

1.《中華人民共和國傳染病防治法》第十二條規(guī)定，在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的一切單位和個人，必須接受疾病預(yù)防控制機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)有關(guān)傳染病的調(diào)查、檢驗、采集樣本、隔離治療等預(yù)防、控制措施，如實提供有關(guān)情況。

2.《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條規(guī)定，單位和個人違反本法規(guī)定，導(dǎo)致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產(chǎn)造成損害的，應(yīng)當依法承擔民事責任。

3.《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規(guī)定，拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的，處警告或者200元以下罰款;情節(jié)嚴重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。

4.《中華人民共和國刑法》第三百三十條規(guī)定，拒絕執(zhí)行衛(wèi)生防疫機構(gòu)依照傳染病防治法提出的預(yù)防控制措施，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴重的處三年以上七年以下有期徒刑。

5.最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理妨礙預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情等傷害的刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第一條：故意傳播突發(fā)傳染病病原體，危害公共安全的，依照刑法第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規(guī)定，按照以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。企業(yè)疫情防控工作方案鑒于新型冠狀病毒疫情嚴重，公司特制定該預(yù)案：

成立疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，組織全公司各部門人員進行防疫，防疫領(lǐng)導(dǎo)組名單如下：

組長:XXX

副組長:XXX

副組長:XXX

組員:XXX

其他財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、品管部、倉儲部、采購部、食堂等各部門按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

公司現(xiàn)將2021年開工時間延遲到2月10日，在此期間管理人員按值班順序到工廠進行值班，發(fā)現(xiàn)問題立即上報疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組組長或副組長。開工前到工廠員工及外來人員進行勸返。

一、保衛(wèi)科：

1、保衛(wèi)科需配備以下設(shè)備：

序號設(shè)備名稱數(shù)量用途

1手持電子溫度計3個入廠人員測體溫

275%酒精2箱入廠人員手部消毒

3口罩500個人員佩戴

4噴霧器+200ppm消毒水2個入廠車輛消毒、各辦公區(qū)、宿舍樓、衛(wèi)生間

2、保衛(wèi)科檢查：任何人員，包括保衛(wèi)科人員，必須佩戴醫(yī)用口罩，并使用75%酒精進行手部消毒，對保衛(wèi)科及辦公樓、衛(wèi)生間、宿舍樓地面每天使用200ppm消毒水噴灑;

3、保衛(wèi)科配置電子體溫計，任何人員進入工廠必須進行體溫檢測，體溫超過37.3℃勸其就醫(yī)并進行自我隔離;

4、任何進入工廠人員進行記錄，包括姓名，來源地、體溫、聯(lián)系方式等;

5、任何進入廠區(qū)車輛使用200ppm消毒水進行噴霧消毒。

二、業(yè)務(wù)部：

1、與客戶進行反饋開工時間及訂單安排;

2、與近期來訪客戶進行溝通，取消近期來訪事宜，待疫情過后再行安排;

3、與生產(chǎn)部溝通好開工后的發(fā)貨計劃，及物料包材事宜。

三、生產(chǎn)部：

1、開工前對員工進行統(tǒng)計，本地員工、外地員工人數(shù)，及員工親友、周邊有無發(fā)熱、疫情等，如有發(fā)熱或疫情的，勸其在家積極治療，并做好自我隔離;

2、開工后每天上午、中午對進入車間員工進行體溫檢測，體溫超過37.3℃，勸其進行治療，進行自我隔離，待康復(fù)后才能返廠上班;

3、每日對生產(chǎn)區(qū)域地面墻壁，使用200ppm次氯酸鈉進行噴霧消毒，車間每日班后對更衣室、工作間進行臭氧消毒;

4、每日將車間內(nèi)員工體檢檢查情況，特別感冒發(fā)燒人員，上報疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，直到疫情結(jié)束;

5、門崗人員嚴格管理員工進入車間前戴好醫(yī)用口罩，并對手部消毒，并用75%酒精手部消毒，不能嚴格消毒人員，禁止進入車間。

四、食堂：

1、食堂內(nèi)工作人員，每日進行體溫檢查，體溫超過37.3℃，勸其進行治療，進行自我隔離;

2、食堂工作人員，每日工作前，戴好醫(yī)用口罩，并對手部消毒，并用75%酒精手部消毒;

3、食堂工作人員，每日在9:00、14:00、19:00，對地面、桌面使用200ppm消毒水進行噴灑;

4、食堂工作人員，每日在9:00-11:00,14:00-16:00，對食堂進行開窗通風2小時，或根據(jù)天氣自行調(diào)節(jié)開窗時間;

5、食堂內(nèi)餐具：不銹鋼碗、盤、筷子，每日早中晚，對清洗后餐具進行高溫消毒;

6、食堂工作人員工作服、手套使用150-200ppm消毒水做好清洗消毒。

五、采購部：

1、提前聯(lián)系原輔料、包材、脫氧劑的庫存及采購，充分考慮疫情導(dǎo)致的運輸時間的延長或者不能到貨情況;

2、提前采購酒精、次氯酸鈉，因市場急缺，可能會增加采購難度，需進行儲備;

3、聯(lián)系醫(yī)用口罩、一次性手套的購買，最大限度保證生產(chǎn)加工需要;

4、提前通知外來車間進入廠區(qū)，主動接受消毒措施，否則不予進入。

六、辦公室：

1、辦公室應(yīng)對報名人員進行登記，對于疫情發(fā)生地的員工報名，要做到仔細的詢問周圍有無疫情發(fā)生;

2、每日統(tǒng)計報名人員，包括來源地，進行上報;

3、在工廠入口、廠區(qū)宣傳欄、車間入口、食堂、宿舍樓，張貼疫情防護常識;

4、廠區(qū)設(shè)置一次性口罩專用垃圾桶進行定點回收，進行消毒水噴灑后廢棄。

七、后勤各部門：

1、公司內(nèi)的大規(guī)模會議、聚餐、來訪、培訓全部取消，盡量采用視頻會議等進行溝通;

2、各部門配合保衛(wèi)科、生產(chǎn)部門崗的體溫檢查，檢測體溫超過37.3℃的，自覺進行治療，并自我隔離;

3、全員佩戴醫(yī)用口罩，進入辦公區(qū)進行手部75%酒精噴灑消毒;

4、辦公區(qū)每日上午、中午、下午進行定時開窗通風;

5、疫情期間停止不必要的出差活動，使用電話、微信等辦理，如必須出差的要報告去往地區(qū)，并在回廠后進行體溫檢查和手部消毒。企業(yè)疫情防控工作方案一、企業(yè)復(fù)工時間

對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)實行分類分片分時段嚴格審批，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準一律不得擅自復(fù)工。

通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。

工業(yè)企業(yè)

2月10日起，符合白名單企業(yè)、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈完整的企業(yè);

2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè);

2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。

服務(wù)業(yè)企業(yè)

2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)和商貿(mào)流通企業(yè);

2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);

2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè);

容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時間另行通知，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。

二、企業(yè)復(fù)工前必須做到六個到位

主體責任落實到位

企業(yè)要有強烈的責任意識，堅持穩(wěn)控當頭，按照法人負責和誰用工、誰管理、誰負責的原則切實履行主體責任，并制定承諾書;同時建立勞動關(guān)系處理機制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔社會責任。

防控方案制定到位

企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實落細各項舉措。

聯(lián)動防控機制到位

企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報告，實行網(wǎng)格化管理。

企業(yè)職工排查到位

企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工一人一檔每日登記制度，所有職工在杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。

2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進行嚴格排查，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學觀察，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學觀察的具體要求另行通知明確。

3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。

防控物資準備到位

企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護到位。

安全工作確認到位

企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車間、倉庫等的機械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。

三、企業(yè)復(fù)工申請

1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班，負責企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班，并落實專人擔任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項工作。

2.理順審批權(quán)限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報區(qū)復(fù)工專班審批;其他所有企業(yè)由屬地鎮(zhèn)街審批，報區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。

3.明確審批流程。符合上述六個到位的企業(yè)，提前三天通過杭州市企業(yè)嚴格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺申報復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工。

4.從嚴控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)雙控原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進行限額管理，從嚴把關(guān)。

四、企業(yè)復(fù)工后必須做好六個強化

強化人員管理

企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。

企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。

企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。

企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。

強化就餐管理

有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。

企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有