


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
承諾與行動(dòng)上班期間拒絕打架合同編號:__________甲方(承諾方):乙方(行動(dòng)方):鑒于甲乙雙方希望通過簽訂本合同,明確雙方在上班期間的behaviorandactions,確保工作環(huán)境的和諧與安全,特訂立本合同。第一條承諾1.1甲方承諾在上班期間,將嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,尊重乙方,保持友好相處,不發(fā)生打架、斗毆等惡劣行為。第二條行動(dòng)2.1乙方承諾在上班期間,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,尊重甲方,保持友好相處,不發(fā)生打架、斗毆等惡劣行為。第三條違約責(zé)任3.1如甲方違反本合同第一條的承諾,乙方有權(quán)向甲方提出書面警告,并要求甲方在一個(gè)工作日內(nèi)書面道歉。3.2如乙方違反本合同第二條的承諾,甲方有權(quán)向乙方提出書面警告,并要求乙方在一個(gè)工作日內(nèi)書面道歉。3.3如甲方或乙方嚴(yán)重違反本合同的承諾,對方有權(quán)向公司報(bào)告,要求公司依法處理。第四條其他4.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。4.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(承諾方):簽字:__________日期:__________乙方(行動(dòng)方):簽字:__________日期:__________一、附件列表:1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.雙方的工作職責(zé)說明4.公司內(nèi)部投訴與舉報(bào)流程5.相關(guān)法律法規(guī)條款二、違約行為及認(rèn)定:1.打架、斗毆等惡劣行為:指雙方在上班期間發(fā)生的任何身體沖突或暴力行為。2.違反公司規(guī)章制度:指任何違反公司規(guī)定的行為,包括但不限于工作時(shí)間內(nèi)飲酒、擅自離崗等。3.未積極溝通解決問題:指雙方在遇到分歧或矛盾時(shí),未能按照合同約定的方式進(jìn)行有效溝通和解決。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中的承諾方,即員工或個(gè)人。2.乙方:指合同中的行動(dòng)方,即公司或雇主。3.上班期間:指雙方約定的工作時(shí)間和公司規(guī)定的辦公時(shí)間內(nèi)。4.規(guī)章制度:指公司為規(guī)范員工行為而制定的各項(xiàng)規(guī)定和條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.雙方發(fā)生分歧或矛盾:立即停止?fàn)幾h行為,進(jìn)行冷靜溝通,尋求共識,必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。2.甲方違反合同:乙方應(yīng)提供證據(jù),向甲方提出書面警告,并要求甲方在一個(gè)工作日內(nèi)書面道歉。3.乙方違反合同:甲方應(yīng)提供證據(jù),向乙方提出書面警告,并要求乙方在一個(gè)工作日內(nèi)書面道歉。4.嚴(yán)重違約:向公司報(bào)告,依法處理,包括但不限于扣除獎(jiǎng)金、停職或解雇等。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于任何職場環(huán)境,尤其是需要團(tuán)隊(duì)合作的工作場所。2.適用于雙方存在分歧或矛盾,需要通過協(xié)議來規(guī)范行為的情況。3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑節(jié)能通風(fēng)系統(tǒng)教學(xué)課件
- 理論與實(shí)務(wù)助理廣告師考試試題及答案
- 廣告創(chuàng)意中的多感官體驗(yàn)設(shè)計(jì)試題及答案
- 西安電子科技大學(xué)張三數(shù)字電路課件大全
- 新材料在紡織設(shè)計(jì)中的應(yīng)用前景試題及答案
- 培訓(xùn)內(nèi)審員試題及答案
- 廣告設(shè)計(jì)師證書考試技術(shù)應(yīng)用題及答案
- 科技對策面試題及答案
- 知識推廣測試題及答案
- 《資產(chǎn)管控策略》課件
- 鐵道概論道岔的結(jié)構(gòu)課件
- 解析:湖北省十一校2024-2025學(xué)年高三第二次聯(lián)考數(shù)學(xué)試卷(原卷版)
- 2024年江蘇省常州外國語學(xué)校中考一模語文試題(含答案)
- 2025年全球及中國潛孔鉆機(jī)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研及投資前景分析報(bào)告
- 多模態(tài)數(shù)據(jù)交互式可視化-全面剖析
- (一模)2025年撫順市普通高中高三模擬考試地理試卷(含答案)
- 2025年骨干教師復(fù)試試題及答案
- (二模)新疆維吾爾自治區(qū)2025年普通高考第二次適應(yīng)性檢測 英語試卷(含答案詳解)
- 噴播花籽施工方案
- 乘除法練習(xí)題1000道可直接打印
- 08第三方人員訪問控制管理制度
評論
0/150
提交評論