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第四課
我國(guó)的個(gè)人收入分配與社會(huì)保障4.1我國(guó)的個(gè)人收入分配“把蛋糕做大”指的是什么?“把蛋糕分好”指的是什么?參與“分蛋糕”的主體有哪些?發(fā)展生產(chǎn)力,增加國(guó)民收入的總量名詞點(diǎn)擊
國(guó)民收入分配:在一定時(shí)期內(nèi),社會(huì)所創(chuàng)造的國(guó)民收入要在政府、企業(yè)、個(gè)人之間進(jìn)行合理分配,分別形成政府收入、企業(yè)收入和個(gè)人收入,以滿足不同的社會(huì)需要。
國(guó)民收入:是指一個(gè)國(guó)家(地區(qū))在一定時(shí)期內(nèi)所有常住單位(包括居民、企業(yè)、政府等)所獲得的收入。按勞分配為主體
多種分配方式并存一一、按勞分配為為主體多種分配方式并存1.為什么?生產(chǎn)資料所有制決定分配方式:我國(guó)堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,決定了分配制度必然是按勞分配為主體、多種分配方式并存。根本原因:由我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段生產(chǎn)力狀況決定的(補(bǔ)充筆記)生產(chǎn)資料所有制人們?cè)谏a(chǎn)過程中的地位和相互關(guān)系產(chǎn)品的分配方式起決定性作用、核心生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)力決定一、按勞分配為為主體多種分配方式并存2.按勞分配(1)地位——是社會(huì)主義的分配原則(2)基本內(nèi)容和要求有勞動(dòng)能力的社會(huì)成員必須參加勞動(dòng);在作了必要的扣除之后,以勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度對(duì)個(gè)人進(jìn)行分配,多勞多得,少勞少得。必要扣除包括:為了滿足社會(huì)再生產(chǎn)需要而進(jìn)行的必要扣除;為了滿足社會(huì)公共需要而進(jìn)行的必要扣除。按勞分配的常見形式:在國(guó)家機(jī)關(guān)、公有制事業(yè)單位、公有制企業(yè)中,職工獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼;農(nóng)民承包土地經(jīng)營(yíng)所得。一、按勞分配為為主體多種分配方式并存2.按勞分配(3)意義有助于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、提高勞動(dòng)技能,促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。是對(duì)剝削制度的根本否定,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。(4)必要性前提:生產(chǎn)資料公有制物質(zhì)基礎(chǔ):社會(huì)主義公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展水平直接原因:社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)——是由一定的經(jīng)濟(jì)條件決定的不能實(shí)行按需分配不能實(shí)行平均分配按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)中小呂的一家
小呂是一家民營(yíng)企業(yè)的員工,業(yè)余時(shí)間喜歡搞小發(fā)明,通過轉(zhuǎn)讓自己的發(fā)明專利,也能獲得一筆收入。小呂的爸爸在一家國(guó)企工作,每月有工資,年終還有獎(jiǎng)金。家庭投資理財(cái)由媽媽負(fù)責(zé),銀行存款、股票和國(guó)債都有收益。小呂的爺爺和伯伯是農(nóng)民,爺爺在承包地上種植蔬果,能獲得一筆收入,每月還能領(lǐng)取養(yǎng)老金;伯伯則是轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營(yíng)權(quán),一心一意經(jīng)營(yíng)“農(nóng)家樂”,收入增加了很多。小呂一家人的收入中,哪些是按勞分配收入?還體現(xiàn)了哪些收入分配方式?為什么要實(shí)行“多種分配方式并存”?收入收入分配方式小呂(民企員工)工資、獎(jiǎng)金等專利轉(zhuǎn)讓收入小呂的爸爸(國(guó)企員工)工資、獎(jiǎng)金等小呂的媽媽存款、股票、國(guó)債的收益小呂的爺爺種植蔬果的收入養(yǎng)老金小呂的伯伯土地流轉(zhuǎn)的收入農(nóng)家樂收入按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配按勞分配按生產(chǎn)要素分配按勞分配社會(huì)保障分配按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配3.按生產(chǎn)要素分配一、按勞分配為為主體多種分配方式并存(1)是什么(2)意義
讓勞動(dòng)、資本、土地、知識(shí)、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素參與收入分配。注意:按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)中,但公有制經(jīng)濟(jì)中不只有按勞分配有利于讓一切要素的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流;推動(dòng)資源優(yōu)化配置,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。注意:按生產(chǎn)要素分配不一定能縮小收入分配的差距,反而有可能導(dǎo)致收入差距的擴(kuò)大。4.居民收入來源多樣化一、按勞分配為為主體多種分配方式并存(1)勞動(dòng)性收入
是指通過勞動(dòng)所獲得的收入,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。我國(guó)現(xiàn)階段的個(gè)人收入分配方式,使我國(guó)居民收入來源多樣化。(2)財(cái)產(chǎn)性收入
是指通過自己所擁有的各類財(cái)產(chǎn)獲得的收入,包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。主要(3)經(jīng)營(yíng)性收入
是指通過生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所獲得的收入。(4)轉(zhuǎn)移性收入
是指國(guó)家、單位、社會(huì)團(tuán)體對(duì)住戶的各種經(jīng)常性轉(zhuǎn)移支付和住戶之間的經(jīng)常性收入轉(zhuǎn)移,包括養(yǎng)老金、社會(huì)救濟(jì)和補(bǔ)助、政策性生產(chǎn)補(bǔ)貼、政策性生活補(bǔ)貼、救災(zāi)款等。小呂的一家
小呂是一家民營(yíng)企業(yè)的員工,業(yè)余時(shí)間喜歡搞小發(fā)明,通過轉(zhuǎn)讓自己的發(fā)明專利,也能獲得一筆收入。小呂的爸爸在一家國(guó)企工作,每月有工資,年終還有獎(jiǎng)金。家庭投資理財(cái)由媽媽負(fù)責(zé),銀行存款、股票和國(guó)債都有收益。小呂的爺爺和伯伯是農(nóng)民,爺爺在承包地上種植蔬果,能獲得一筆收入,每月還能領(lǐng)取養(yǎng)老金;伯伯則是轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營(yíng)權(quán),一心一意經(jīng)營(yíng)“農(nóng)家樂”,收入增加了很多。分析:小呂一家人獲取收入的途徑有哪些?收入收入類型(從獲取途徑看)小呂(民企員工)工資、獎(jiǎng)金等專利轉(zhuǎn)讓收入小呂的爸爸(國(guó)企員工)工資、獎(jiǎng)金等小呂的媽媽存款、股票、國(guó)債的收益小呂的爺爺種植蔬果的收入養(yǎng)老金小呂的伯伯土地流轉(zhuǎn)的收入農(nóng)家樂收入勞動(dòng)性收入財(cái)產(chǎn)性收入勞動(dòng)性收入財(cái)產(chǎn)性收入勞動(dòng)性收入轉(zhuǎn)移性收入財(cái)產(chǎn)性收入經(jīng)營(yíng)性收入
小吳擁有3項(xiàng)國(guó)家專利,改進(jìn)過43項(xiàng)設(shè)計(jì)工藝和23種工藝設(shè)備,獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),成為公司里響當(dāng)當(dāng)?shù)摹白罡患夹g(shù)工”。
在公司工作的小張,愛好旅游、攝影。她應(yīng)某網(wǎng)站約請(qǐng)開設(shè)個(gè)人專欄,分享旅途風(fēng)光與見聞,受到網(wǎng)友歡迎,收入不菲。
小馬聽說傳銷賺錢快,就做起了傳銷,結(jié)果不僅沒有發(fā)家致富,反而債臺(tái)高筑,并因觸犯法律受到制裁。微博發(fā)布的“當(dāng)代年輕人就業(yè)在關(guān)注什么”問卷調(diào)查顯示:近萬名受訪應(yīng)屆畢業(yè)生中,61.6%的人就業(yè)時(shí)會(huì)考慮網(wǎng)紅直播等新興職業(yè)。合作探究結(jié)合材料和你身邊的實(shí)例,說說應(yīng)該如何致富。5.弘揚(yáng)勞動(dòng)精神一、按勞分配為為主體多種分配方式并存(1)為什么?
勞動(dòng)是財(cái)富的源泉,我們獲取的任何收入歸根結(jié)底都來自勞動(dòng)創(chuàng)造。(2)怎么做?要弘揚(yáng)勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的社會(huì)風(fēng)尚,樹立以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥的勞動(dòng)觀。要鼓勵(lì)全體勞動(dòng)者通過辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)致富。完善個(gè)人收入分配二二、完善個(gè)人收入分配1.重要性分配制度是促進(jìn)共同富裕的基礎(chǔ)性制度。收入分配是民生之源,是改善民生、實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最直接的方式。2.要求
必須完善個(gè)人收入分配,理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者的收入分配關(guān)系,構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系,健全體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配制度。名詞點(diǎn)擊初次分配再分配第三次分配是指在創(chuàng)造國(guó)民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部的分配,形成政府收入、企業(yè)收入、居民個(gè)人收入三部分。
是指在初次分配的基礎(chǔ)上,政府通過稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等手段對(duì)收入進(jìn)行再次調(diào)節(jié)的過程。
主要是自然人、法人和其他組織在自愿基礎(chǔ)上,以慈善公益方式對(duì)社會(huì)資源和社會(huì)財(cái)富進(jìn)行分配,是對(duì)初次分配和再分配的有益補(bǔ)充。二、完善個(gè)人收入分配3.舉措(1)堅(jiān)持兩個(gè)“基本同步”①
要堅(jiān)持居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基本同步勞動(dòng)生產(chǎn)率:指在一定時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者創(chuàng)造的勞動(dòng)成果與勞動(dòng)消耗量的比率。個(gè)人收入提高要以勞動(dòng)生產(chǎn)率提高為基礎(chǔ)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示:2022年,我國(guó)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率為152977元/人,比上年提高4.2%。全國(guó)居民人均工資性收入20590元,增長(zhǎng)4.9%。②
要堅(jiān)持勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步二、完善個(gè)人收入分配3.舉措(2)初次分配方面(提高兩個(gè)比重)要努力提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重;(多勞多得、提低擴(kuò)中)堅(jiān)持多勞多得,鼓勵(lì)勤勞致富,促進(jìn)機(jī)會(huì)公平,增加低收入者收入,擴(kuò)大中等收入群體;(多渠道增收)完善按要素分配政策制度,探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入,多渠道增加城鄉(xiāng)居民財(cái)產(chǎn)性收入。二、完善個(gè)人收入分配3.舉措(3)再分配方面
要加大稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度。完善個(gè)人所得稅制度,規(guī)范收入分配秩序,規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制,保護(hù)合法收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。二、完善個(gè)人收入分配3.舉措(4)第三次分配方面
要重視發(fā)揮第三次分配作用,引導(dǎo)、支持有意愿有能力的企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人積極參與公益慈善事業(yè)。慈善活動(dòng):指自然人、法人和其他組織以捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)或者提供服務(wù)等方式,自愿開展的公益活動(dòng)?!吨腥A人民共和國(guó)慈善法》由中華人民共和國(guó)第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議于2016年3月16日通過,自2016年9月1日起施行。判斷初次分配、再分
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