2024年企業(yè)勞務(wù)合同樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)勞務(wù)合同樣本甲方：__________乙方：__________甲方聘用乙方為________（具體職位），基于雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本協(xié)議，確立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。一、合同期限1.甲乙雙方同意自____年____月____日起至____年____月____日止，聘請乙方為本公司員工；合同期限為____年。2.雙方同意本協(xié)議有效期的前____個月為試用期。二、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的宣傳推廣，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。2.負(fù)責(zé)甲方推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，并將相關(guān)客戶資料備案至指定負(fù)責(zé)人處。3.收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃、產(chǎn)品價格、市場動向等信息，為甲方經(jīng)營決策提供參考。4.跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，協(xié)助甲方改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。5.乙方應(yīng)服從甲方安排，按時保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。三、薪酬制度1.推廣期實行底薪加提成方式，非推廣期僅計算提成。推廣期薪酬：底薪（具體金額），試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為底薪加提成。非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期接受訂單并結(jié)清貨款的，按提成方式計算薪酬。2.甲方將按季度總結(jié)乙方業(yè)績情況，對業(yè)績優(yōu)秀的乙方給予獎勵。3.甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬，薪酬發(fā)放日為每月____日。四、工作時間及差旅費(fèi)用1.工作時間：實行每天10小時工作制（含中午休息），具體時間為8:30至18:30。乙方可根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方可根據(jù)需要要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，特殊情況需提前一天向甲方負(fù)責(zé)人請假。每月享有三天休息日，超出部分按基本工資日費(fèi)用扣除。事假需提前一天向甲方負(fù)責(zé)人請假，否則視為曠工。非推廣期無需出差的，按公司正常上班時間工作，即9:00至18:00，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。2.差旅費(fèi)用：甲方負(fù)責(zé)乙方推廣費(fèi)用，車費(fèi)實報實銷（需注明出差地點及成效），餐費(fèi)按____元/餐的標(biāo)準(zhǔn)報銷。五、雙方約定1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方工作執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。2.甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持。乙方不得以公司名義從事與本職工作無關(guān)的一切活動，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。3.乙方在簽訂本合同前需提供本人身份證和戶口簿復(fù)印件交甲方存檔。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方如需變更本合同條款，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后，可簽訂《附加協(xié)議書》變更相關(guān)內(nèi)容。2.乙方如有嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密等行為，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方如不能勝任工作，連續(xù)二個月未給甲方帶來任何業(yè)績的，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方如未按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除合同。除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方。如通知時間不足，應(yīng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方簽字：__________日期：____年____月____日乙方簽字：__________日期：____年____月____日2024年企業(yè)勞務(wù)合同樣本（二）甲方(用人單位)：乙方(應(yīng)聘員工)：鑒于國家相關(guān)法律法規(guī)，為確保雙方的合法權(quán)益，明確各自的權(quán)利與義務(wù)，甲乙雙方秉持自愿、平等的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，特訂立本合同，以供雙方共同遵守。第一條任職期限甲方聘請乙方擔(dān)任本公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的業(yè)績與人員管理，合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作時間安排乙方每周工作五天，雙休日休息，每月共計休息八天。每日工作時長為8.5小時，具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。如需調(diào)整，甲方需提前告知乙方，若乙方無法接受，有權(quán)提前終止合同。第三條薪酬結(jié)構(gòu)1.乙方的基本月薪為____元/月，包含全勤獎金，績效工資為1000元/月，具體數(shù)額將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和技術(shù)水平進(jìn)行調(diào)整。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作制度，如工作表現(xiàn)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位或解除聘用。第四條福利待遇乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。第五條勞動紀(jì)律乙方需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，保持出勤，積極參與勞動，確保完成分配的各項任務(wù)。第六條違約責(zé)任1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，未履行職責(zé)，甲方有權(quán)扣除乙方的勞動報酬。2.乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按公司規(guī)定處理。3.乙方泄露公司機(jī)密，將視情節(jié)嚴(yán)重程度采取法律措施，并追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。4.乙方單方解除合同，需提前30個工作日書面通知甲方并完成工作交接，否則視為違約，甲方不支付剩余薪資。5.轉(zhuǎn)正后，乙方多次未完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)予以解雇。6.乙方離職后兩個月內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相似或相同的工作（僅限于管理層）。7.任職期間，乙方不得泄露公司的經(jīng)營狀況、業(yè)績數(shù)據(jù)及客戶信息。第七條其他條款本合同自____年____月____日起生效。未經(jīng)對方同意，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。如有未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具