2024年事故統(tǒng)計報告制度范文（四篇）

第8頁共8頁2024年事故統(tǒng)計報告制度范文改進措施已得到有效執(zhí)行，并經(jīng)審核確認無誤后，事故可正式結案。2.事故結案后，需將全部相關資料歸檔至項目安全管理部檔案中，并上報至公司安全管理部。檔案資料應詳盡包括但不限于以下內(nèi)容：員工傷亡事故登記表；員工死亡、重傷事故調(diào)查報告書；事故現(xiàn)場的調(diào)查記錄、圖紙、照片；直接或間接經(jīng)濟損失的詳細數(shù)據(jù)；技術鑒定及試驗報告；物證、人證調(diào)查資料；事故責任人的自述材料；醫(yī)療部門出具的傷亡情況報告；事故發(fā)生時的工藝條件、操作記錄及設計資料；受處分人員的檢討材料；事故調(diào)查分析會議的詳細記錄；關于本次事故的通報、簡報及相關文件。3.項目安全管理部應負責統(tǒng)計工傷事故，建立詳盡的事故統(tǒng)計分析檔案，并報公司安全管理部備案。第八條責任追究集團公司及其下屬分公司對所屬項目生產(chǎn)安全事故的責任追究與處理方式，包括但不限于誡勉談話、通報批評及行政處分。1.誡勉談話誡勉談話分為兩種形式，由公司安委會負責組織實施，公司相關部門按職責分工參與。在以下情形之一發(fā)生時，子公司分管安全負責人需對事故項目的主要負責人進行誡勉談話：未貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作部署；未在集團公司或分公司規(guī)定的期限內(nèi)完成督辦安全隱患的整改或采取相應措施；安全生產(chǎn)問題突出且整改不力。若存在以下情形之一，集團公司總經(jīng)理將對項目經(jīng)理進行誡勉談話：發(fā)生事故未按規(guī)定及時上報；發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全責任事故；被行業(yè)主管部門或地方政府點名通報。2.通報批評所有經(jīng)集團公司、子公司領導進行誡勉談話的事件，均將在公司內(nèi)部進行通報批評。3.行政處分行政處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職，依據(jù)公司干部管理權限的相關規(guī)定執(zhí)行。具體處分情形如下：一般生產(chǎn)安全責任事故，視情節(jié)輕重，對事故項目負有責任的分管負責人給予警告、記過處分；對主要負責人給予警告處分。較大生產(chǎn)安全責任事故，或造成一定政治、社會影響的一般事故，視情節(jié)輕重，對分管負責人給予記過、記大過、降級處分；對主要負責人給予警告、記過、記大過處分。重、特大生產(chǎn)安全責任事故，或造成嚴重政治影響的較大事故，對有關負責人給予記大過以上處分，主要負責人應引咎辭職。安全生產(chǎn)設施不符合國家規(guī)定，接到整改指令后逾期不改，導致事故的，視情節(jié)給予主要責任人或分管負責人記大過、降級、撤職處分。對重大安全隱患檢查、督促、整改不力導致事故的，視情節(jié)給予主要責任人或分管負責人記大過、降級處分。已知隱患或事故預兆卻未及時采取措施導致事故的，視情節(jié)給予主要責任人或分管負責人記大過、降級處分。事故后隱瞞不報、謊報、拖延報告，偽造現(xiàn)場或銷毀證據(jù)，阻撓調(diào)查的，視情節(jié)給予主要責任人或分管負責人記過或記大過處分。事故后不采取防范措施導致類似事故再發(fā)的，視情節(jié)給予主要責任人或分管負責人降級或撤職處分。打擊報復事故報告人員的，視情節(jié)給予主要負責人或分管負責人記大過或降級處分。4.撤職處分人員在受處分之日起，一定年限內(nèi)不得擔任公司任何項目的主要負責人。5.違反法律法規(guī)，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。6.發(fā)生一般生產(chǎn)安全責任事故或存在謊報、瞞報、遲報、漏報現(xiàn)象的項目，取消其當年參評先進的資格，項目分管負責人、主要責任人本年內(nèi)不得參評獎勵。7.發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的項目，其主要責任人和分管負責人需在事故發(fā)生后一定天數(shù)內(nèi)，攜帶書面報告及整改措施到公司安全生產(chǎn)委員會進行專題匯報，并詳細說明事故處理情況。8.事故責任認定，除地方政府安監(jiān)部門認定外，以公司安委會派出調(diào)查組的鑒定意見為準。9.項目可參照本規(guī)定制定實施細則并執(zhí)行，同時報公司安委會備案。2024年事故統(tǒng)計報告制度范文（二）第二十三條誡勉談話誡勉談話依據(jù)以下三種形式進行，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室統(tǒng)一組織，公司各相關部門根據(jù)職責分工參與實施。一、在以下任一情況下，公司主管部門負責人應對事故項目分管負責人進行誡勉談話：1.未有效執(zhí)行公司關于安全生產(chǎn)的工作部署；2.由公司或上級局掛牌督辦的安全隱患，未能在規(guī)定期限內(nèi)完成整改或采取相應措施；3.安全生產(chǎn)問題頻發(fā)且整改成效不顯著；4.發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全責任事故。二、在以下任一情況下，公司分管負責人應對事故單位主要負責人進行誡勉談話：1.發(fā)生事故后未按規(guī)定及時上報情況；2.年內(nèi)累計發(fā)生兩起一般生產(chǎn)安全責任事故；3.被行業(yè)主管部門或地方政府點名通報批評。三、在以下任一情況下，公司主要負責人應對事故單位主要負責人進行誡勉談話：1.發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全責任事故；2.年內(nèi)累計發(fā)生三起及以上一般生產(chǎn)安全責任事故；3.被國家主管部門通報或事故造成較大社會影響。第二十四條通報批評凡經(jīng)公司領導進行誡勉談話的事件，均需在公司內(nèi)部進行通報批評。第二十五條行政處分行政處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職，依據(jù)公司干部管理權限相關規(guī)定執(zhí)行。一、對于發(fā)生一般生產(chǎn)安全責任事故的情況，根據(jù)情節(jié)輕重，對事故項目負有責任的分管負責人給予警告、記過處分；對事故項目負有責任的主要負責人給予警告處分。二、對于發(fā)生較大生產(chǎn)安全責任事故，或造成一定政治、社會影響的一般生產(chǎn)安全責任事故，根據(jù)情節(jié)輕重，對事故項目負有責任的分管負責人給予記過、記大過、降級處分；對事故項目負有責任的主要負責人給予警告、記過、記大過處分。三、對于發(fā)生重大生產(chǎn)安全責任事故，或造成嚴重政治影響的較大生產(chǎn)安全責任事故，對事故項目負有責任的有關負責人給予記大過以上處分，主要負責人應主動引咎辭職。四、因未按國家或公司規(guī)定履行職責、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理不到位，導致一般生產(chǎn)安全責任事故發(fā)生的，對事故項目主要責任人或分管負責人給予記大過或降級處分；導致較大生產(chǎn)安全責任事故發(fā)生的，給予降級或撤職處分。五、安全生產(chǎn)設施條件不符合國家相關規(guī)定，且接到安全生產(chǎn)監(jiān)察機關指令后逾期不改正，導致生產(chǎn)安全責任事故發(fā)生的，視情節(jié)給予事故項目主要責任人或分管負責人記大過、降級、撤職處分。六、對重大安全事故隱患檢查、督促、整改不力，導致生產(chǎn)安全責任事故發(fā)生的，視情節(jié)給予事故項目主要責任人或分管負責人記大過、降級處分。七、已發(fā)現(xiàn)隱患或有生產(chǎn)安全事故發(fā)生預兆，未及時采取必要和可能的措施，貽誤時機，導致一般責任事故發(fā)生的，視情節(jié)對事故項目主要責任人或分管負責人給予記大過或降級處分；導致較大責任事故發(fā)生的，給予降級、撤職處分。八、事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報、拖延報告，偽造或故意破壞事故現(xiàn)場，銷毀相關證據(jù)、資料，或指使有關人員阻撓、妨礙事故調(diào)查的，視情節(jié)給予事故項目主要責任人或分管負責人記過或記大過處分。九、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，不采取相應防范措施，導致類似事故再次發(fā)生的，視情節(jié)給予事故項目主要責任人或分管負責人降級或撤職處分。十、對及時報告事故信息、真實反映事故情況的人員進行打擊報復的，視情節(jié)給予事故項目主要負責人或分管負責人記大過或降級處分。第二十六條凡受到撤職處分的，自受處分之日起，兩年內(nèi)不得擔任公司任何項目的主要負責人。第二十七條違反國家法律、法規(guī)規(guī)定，涉嫌犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。第二十八條凡發(fā)生一起較大或兩起一般生產(chǎn)安全責任事故，或存在謊報、瞞報、遲報、漏報現(xiàn)象的項目，取消該項目當年參加任何先進評選的資格，事故單位分管負責人、主要責任人兩年內(nèi)不得參評獎勵。第二十九條對于發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的項目，其主要責任人和分管負責人應在事故發(fā)生后的規(guī)定天數(shù)內(nèi)，攜帶書面報告及制定的具體整改措施，主動到公司安全生產(chǎn)委員會進行專題匯報，并對事故處理情況做出詳細說明。第三十條生產(chǎn)安全事故有關人員的責任認定，除地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認定的以外，以公司安全生產(chǎn)委員會派出調(diào)查組的鑒定意見為準。第三十一條項目單位可參照本規(guī)定制定實施細則，并在本項目內(nèi)執(zhí)行，同時報公司安全生產(chǎn)委員會備案。第八章附則第三十二條本制度如與國家頒布的安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)存在不一致之處，以國家頒布的規(guī)定為準。第三十三條本制度的解釋權歸項目安全環(huán)保部所有。第三十四條2024年事故統(tǒng)計報告制度范文（三）事故調(diào)查與處理規(guī)定一、事故調(diào)查組的組成1.重傷及非人身一、二級事故：由分管礦長負責，組織成立事故調(diào)查組。2.死亡事故：由礦長主持，迅速組建臨時事故調(diào)查組，以協(xié)助上級事故調(diào)查組開展全面的事故調(diào)查工作。二、事故調(diào)查組的職責1.深入調(diào)查，明確事故發(fā)生的原因、具體過程、人員傷亡情況及經(jīng)濟損失。2.準確判定事故責任主體。3.提出科學合理的處理意見及有效的防范措施建議。4.編制詳盡的事故調(diào)查報告，并迅速上報至集團公司及____煤礦安全監(jiān)察局魯西分局。三、事故調(diào)查組的權利1.有權向事故相關單位及人員詢問情況，并要求提供必要的資料，任何單位和個人均不得拒絕。2.在執(zhí)行調(diào)查任務時，任何單位和個人均不得阻礙或干涉事故調(diào)查組的正常工作。四、事故調(diào)查分析參與人員包括但不限于現(xiàn)場目擊者、事故當班負責人、工區(qū)帶班人員、事故單位黨政及技術負責人、值班領導、調(diào)度室匯報人員、參與事故搶救和處理的職能部門人員、分管科長、分管副總、相關礦領導等。五、事故調(diào)查分析程序1.事故現(xiàn)場人員及工區(qū)領導需詳細匯報從生產(chǎn)安排至事故發(fā)生全過程的每一個環(huán)節(jié)。2.參與搶救及現(xiàn)場勘查的人員需如實匯報現(xiàn)場實際情況。3.經(jīng)調(diào)查小組深入調(diào)查并討論通過后，明確事故責任。4.責任明確后，應認真總結事故教訓，并提出具體的防范措施。5.礦長或主持事故調(diào)查的負責人需作定性總結，確立事故性質(zhì)，并對后續(xù)事宜作出妥善安排。六、事故處理與報告1.事故調(diào)查組應根據(jù)礦及上級相關規(guī)定，及時研究并提出事故處理意見，作出處理決定，并準備迎接上級事故調(diào)查組的到來。2.事故報告及現(xiàn)場示意圖需由事故單位技術人員編制完成，并報事故調(diào)查組確認無誤后，在事故發(fā)生后____小時內(nèi)迅速電傳至____煤礦安全監(jiān)察局魯西分局及集團公司。3.事故防范措施應由事故單位或相關單位在規(guī)定時間內(nèi)具體實施，安監(jiān)處負責監(jiān)督執(zhí)行。4.事故調(diào)查分析過程中，礦工會、安監(jiān)處需做好記錄工作，并按照事故統(tǒng)計相關規(guī)定進行統(tǒng)計、存檔、上報。七、事故統(tǒng)計與上報1.嚴格按照《____煤礦企業(yè)職工傷亡事故報告和統(tǒng)計辦法》的規(guī)定進行統(tǒng)計上報工作，主要由安監(jiān)處負責。2.事故統(tǒng)計需區(qū)分原煤生產(chǎn)事故、非原煤生產(chǎn)事故及基本建設事故等類型。3.按傷亡人數(shù)和經(jīng)濟損失程度劃分為不同等級的事故進行上報。4.工傷后一定期限內(nèi)死亡的，需計入事故總人數(shù)；上月報表報出后死亡的，僅在死亡當月上報一次，上月報的負傷事故不再修改，年底統(tǒng)一更正。5.生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的交通事故需根據(jù)具體情況判定是否計入原煤生產(chǎn)事故。6.部分特定情況下的事故不納入本企業(yè)傷亡事故總數(shù)統(tǒng)計范圍，但需列表統(tǒng)計上報備案。八、其他規(guī)定1.外單位承包礦井內(nèi)生產(chǎn)、____等活動發(fā)生死亡事故的，由發(fā)包單位按本企業(yè)傷亡事故統(tǒng)計報告。2.傷亡事故調(diào)查報告需明確標注事故時間、調(diào)查時間及呈報時間。3.發(fā)生一、二、三級非傷亡事故的，應立即上報事故相關信息，并在調(diào)查處理后提交終結報告。4.本規(guī)定與上級規(guī)定不符的，按上級規(guī)定執(zhí)行。2024年事故統(tǒng)計報告制度范文（四）為了標準化生產(chǎn)安全事故的報告、調(diào)查與處理流程，并有效執(zhí)行事故責任追究制度，旨在預防并減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)《____安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等現(xiàn)行法律法規(guī)，特制定本制度。第一條：車站內(nèi)部一旦發(fā)生事故，當班工作人員須立即向相關部門及車站負責人匯報，并主動承擔起事故后果的緊急救援任務，同時維護好事故現(xiàn)場。車站負責人在收到報告后，應立即激活相應的事故應急預案，或采取必要且有效的措施進行緊急救援，旨在遏制事故擴大，最大限度地減少人員傷亡與財產(chǎn)損失。對于重大事故，還需遵循規(guī)定程序逐級上報，并協(xié)同相關單位妥善處理后續(xù)事宜。第二條：事故報告應遵循及時性、準確性與完整性的原則，嚴禁任何形式的遲報、漏報、謊報或瞞報行為。報告內(nèi)容應涵蓋以下要點：（一）事故發(fā)生單位的基本情況；（二）事故發(fā)生的具體時間、地點及現(xiàn)場狀況；（三）事故的簡要經(jīng)過描述；（四）已造成或可能造成的傷亡人數(shù)（包括失蹤人數(shù)）及初步估算的直接經(jīng)濟損失；（五）事故發(fā)生后已采取的措施及事故控制情況；（六）其他需報告的重要信息。第三條：若自事故發(fā)生之日起____日內(nèi)，傷亡人數(shù)發(fā)生變動，應及時補報相關信息。第四條：事故調(diào)查處理部門在調(diào)查過程中，如需向公司或個人了解事故相關情況或索取相關文件、資料，相關方應予以積