小學(xué)師德考評(píng)細(xì)則

第第頁(yè)學(xué)校師德考評(píng)細(xì)則祁莊學(xué)校師德考評(píng)細(xì)則一、依法執(zhí)教（20分）1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度，無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)及政策的言行。2、爭(zhēng)做服務(wù)型老師，確立教育服務(wù)理念，兌現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，贏得學(xué)生和家長(zhǎng)的滿意。3、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型老師，確立終身學(xué)習(xí)理念，自學(xué)筆記1萬(wàn)字以上。4、爭(zhēng)做創(chuàng)新型老師，在工作上具有創(chuàng)新精神。有下列行為之一的該項(xiàng)不得分：違反四項(xiàng)基本原則；宣傳歪理邪說(shuō)或參加封建迷信活動(dòng)；利用網(wǎng)絡(luò)媒體等方式散布違反國(guó)家法規(guī)政策的言論；不遵守信訪條例，擅自越級(jí)*的；違反學(xué)校訂立的學(xué)習(xí)規(guī)定的等。二、敬業(yè)愛崗（20分）1、酷愛本職工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，學(xué)校認(rèn)可。2、全面履行相應(yīng)的老師職務(wù)職責(zé)，學(xué)校認(rèn)可。3、聽從調(diào)配，認(rèn)真工作，工作量飽滿。4、在教學(xué)工作中，堅(jiān)持既教書，又育人，重視德育滲透。有下列行為之一的該項(xiàng)不得分：曠工誤課的；上課時(shí)會(huì)客；擅離課堂或其他相關(guān)教育教學(xué)活動(dòng)場(chǎng)合的；聽任學(xué)生錯(cuò)誤言行或遇（險(xiǎn)）難而不作為的；顯現(xiàn)責(zé)任事故的等。三、酷愛學(xué)生（20分）1、酷愛學(xué)生，敬重學(xué)生人格，平等地對(duì)待學(xué)生，不侵害學(xué)生合法權(quán)益，學(xué)生和學(xué)校認(rèn)可。2、執(zhí)行家校聯(lián)系、家訪制度，掌握一套與家長(zhǎng)溝通溝通的方式和策略，有效果。有下列行為之一的該項(xiàng)不得分：體罰、變相體罰、辱罵、藐視學(xué)生的；與在籍學(xué)生談戀愛或調(diào)戲騷擾、猥褻奸污女生的；公開與學(xué)生家長(zhǎng)吵嚷打鬧的等。四、廉潔從教（20分）1、關(guān)懷敬重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，維護(hù)集體和諧、奮進(jìn)、向上的局面，學(xué)校認(rèn)可。2、敬重本身自愛，廉潔從教，不搞“學(xué)錢交易”。有下列行為之一的該項(xiàng)不得分：在校有無(wú)理取鬧、拉幫結(jié)派、誹謗誣陷、斥責(zé)、損害、威逼、羞辱他人的；亂辦班或聯(lián)系學(xué)生參加亂辦班；向?qū)W生及家長(zhǎng)收費(fèi)；向?qū)W生推銷商品或強(qiáng)制學(xué)生訂購(gòu)教學(xué)輔導(dǎo)資料、購(gòu)買保險(xiǎn)等；向?qū)W生和家長(zhǎng)索要財(cái)物等以教謀私行為；在上班時(shí)間從事經(jīng)商（含參加親友經(jīng)商）等活動(dòng)；弄虛作假、抄襲剽竊他人的學(xué)術(shù)及科研成績(jī)；徇私舞弊；涉黃、涉賭、涉毒。五、為人師表（20分）1、使用禮貌用語(yǔ)，堅(jiān)持用普通話教學(xué)，課上教學(xué)行為文明規(guī)范。2、在學(xué)校衣著乾凈得體，儀態(tài)規(guī)范自然。有下列行為之一的該項(xiàng)不得分：在校穿過(guò)短、透、露的衣裳；染黃、紅、綠等怪異發(fā)色及留長(zhǎng)須怪發(fā)；衣冠不整，穿拖鞋到課堂或其他進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的場(chǎng)合；在教育教學(xué)活動(dòng)中接聽、撥給他打個(gè)電話及吸煙；飲酒后上課、失態(tài)、誤事、鬧事等；上課遲到、早退、坐著講課、打瞌睡或看無(wú)關(guān)書報(bào)等。篇2:郴州一完小老師師德考評(píng)細(xì)則州郴一完小老師師德考評(píng)細(xì)則1、師德修養(yǎng)差，自動(dòng)挑起各種爭(zhēng)吵、干架事件者，每次扣10分。如因違紀(jì)、違規(guī)而被公安部門查處，一次扣20分。2、藐視差生，嚴(yán)重體罰學(xué)生依據(jù)情節(jié)扣25分，造成較大影響的每次扣10分。驅(qū)逐差生流失一人扣10分。3、對(duì)學(xué)校布置工作無(wú)正當(dāng)理由不接受的，每次扣5分。不定時(shí)完成的每次扣0.5分。4、上課不能管好學(xué)生，造成影響者每次扣1分，小事、小矛盾不處理，直接上交給班主任，每次扣1分（以班主任反映為依據(jù)）。5、教職工如在校內(nèi)、校外遇到學(xué)生違規(guī)、違紀(jì)、偶發(fā)事件應(yīng)及時(shí)制止并上報(bào)，如不制止，也不上報(bào)查到一次小事扣1分，大事扣5分。6、在評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用干部中嚴(yán)格執(zhí)行人口計(jì)劃生育政策，違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的，實(shí)行“一票否定”。7、任何教職工不能私自向?qū)W生亂收費(fèi)，推銷書刊、物品，進(jìn)行有償家教家養(yǎng)，如接到舉報(bào)，經(jīng)查處為事實(shí)，情節(jié)輕，態(tài)度好，每次扣5分，如情節(jié)嚴(yán)重，社會(huì)反響大，屢教不改，嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)者每次扣10分。8、教職工任何時(shí)間都不能忘掉安全教育，如在自身工作責(zé)任范圍內(nèi)，因老師過(guò)失造成安全事故，學(xué)校賠錢100元之內(nèi)扣2分，100元以上按情節(jié)扣310分。9、在各類活動(dòng)及迎檢工作中，如受到上級(jí)批判或影響學(xué)校聲譽(yù)，對(duì)直接責(zé)任人依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重扣210分。10、每期末全校老師進(jìn)行師德民主測(cè)評(píng)，如不合格票數(shù)占總票數(shù)的50%，扣2分。篇3:學(xué)校師德師風(fēng)考評(píng)細(xì)則諸王學(xué)校老師師德師風(fēng)考評(píng)細(xì)則考核內(nèi)容評(píng)價(jià)細(xì)則（分值：每項(xiàng)做到5分；大部分做到3分；少量或沒(méi)有做到0分；加分項(xiàng)目由評(píng)審組酌情加分）自評(píng)考核師德表現(xiàn)40分1.敬業(yè)愛崗，遵守學(xué)校規(guī)章制度，工作聽從布置；無(wú)正當(dāng)理由，工作推諉，不聽從學(xué)校布置的，此項(xiàng)不得分；2.為人師表，語(yǔ)言文明，衣著得體，不參加賭博活動(dòng)，遵守《育華學(xué)校老師禮儀規(guī)范》；辦公桌椅清潔衛(wèi)生，認(rèn)真完成辦公室衛(wèi)生輪值任務(wù)；進(jìn)出辦公室及時(shí)關(guān)門關(guān)燈。若有違規(guī)現(xiàn)象，酌情扣分；3.關(guān)懷學(xué)校，自發(fā)維護(hù)學(xué)校形象，無(wú)影響學(xué)校形象的言行；若因工作失職或言行失誤對(duì)學(xué)校形象產(chǎn)生惡劣影響者，此項(xiàng)不得分；4.關(guān)懷集體，樂(lè)觀參加集體活動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。同事之間和順相處；若同事之間有影響團(tuán)結(jié)的行為產(chǎn)生，造成不良影響的，此項(xiàng)不得分；5.酷愛學(xué)生，關(guān)懷學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心健康。如在教育學(xué)生時(shí)采取粗暴手段，情況嚴(yán)重，或有體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，此項(xiàng)不得分；6.不做有償家教，不向?qū)W生、家長(zhǎng)介紹任何社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與個(gè)人進(jìn)行的家教及培訓(xùn)活動(dòng)。如出項(xiàng)其中任何一種行為，此項(xiàng)不得分；教輔資料的征訂與發(fā)放符合學(xué)校要求。如不經(jīng)學(xué)校同意，介紹或征訂教輔資料的，此項(xiàng)不得分；7.敬重家長(zhǎng)，常常與家長(zhǎng)溝通。通過(guò)短信、電話、網(wǎng)絡(luò)與家上進(jìn)行聯(lián)系。如需面談，自動(dòng)上門，不隨便讓家長(zhǎng)跑學(xué)校，如有家長(zhǎng)提出相關(guān)投訴并查實(shí)，此項(xiàng)不得分；若向?qū)W生家長(zhǎng)索要現(xiàn)金和有價(jià)購(gòu)物券，接受家長(zhǎng)宴請(qǐng)，此項(xiàng)不得分；（生活老師此項(xiàng)為10分）8.按學(xué)校規(guī)定，定期家訪。（生活老師此項(xiàng)不作要求）沒(méi)有依照學(xué)校規(guī)定家訪的，酌情扣分；工作作風(fēng)35分9.定時(shí)上交假期作業(yè)。未定時(shí)上交、不認(rèn)真或抄襲者不得分；10.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的考勤制度；無(wú)重點(diǎn)特殊原因，未經(jīng)批準(zhǔn)曠工或缺課者，或無(wú)特殊原因上課遲到三次及以上者，此項(xiàng)不得分；（日?？记诤碗S機(jī)抽查相結(jié)合）11.完成學(xué)校規(guī)定的聽課任務(wù)。不認(rèn)真記載或抄襲者不得分；12.定時(shí)并認(rèn)真參加會(huì)議，影響會(huì)風(fēng)、有遲到記錄者，酌情扣分；13.參加學(xué)校生出操。有5次以上無(wú)故未或聚集談話，不得分；（生活老師不作要求）生活老師率領(lǐng)住校生晨練，組織到位；14.上課、監(jiān)考、自修（包含晚自修），或其它學(xué)校布置的帶班時(shí)間，認(rèn)真進(jìn)行組織管理。在管理時(shí)間內(nèi)，因管理不善或脫崗造成學(xué)生事故的（包含損害事故、學(xué)生糾紛、損害公物），或者顯現(xiàn)事故后，因失職沒(méi)能及時(shí)妥當(dāng)處理，造成不良后果的，此項(xiàng)不得分；15.工作努力，態(tài)度認(rèn)真。有把工作做好的猛烈愿望。老師業(yè)績(jī)考核連續(xù)兩個(gè)學(xué)期與學(xué)校要求有較大差距的，或質(zhì)量下滑明顯的，此項(xiàng)不得分；加分（25分）16.學(xué)科教學(xué)成績(jī)突出，任教學(xué)科平均分在班級(jí)中二次以上居第一（必需超出區(qū)城區(qū)學(xué)校常模水平）；17.輔導(dǎo)競(jìng)賽有功，在所輔導(dǎo)的區(qū)級(jí)及以上學(xué)科競(jìng)賽中獲“團(tuán)體優(yōu)勝”榮譽(yù)稱呼者；18.個(gè)人教學(xué)技能過(guò)硬，在區(qū)級(jí)及以上老師基本功競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)?wù)撸?9.在社會(huì)或校內(nèi)重點(diǎn)事故中，奮勇當(dāng)先，樂(lè)觀搶救；或發(fā)現(xiàn)事故隱患，樂(lè)觀防