對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)建議與意見(jiàn)

第第頁(yè)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)建議與看法對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的建議與看法1.思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。2.工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。3.工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察，要重視細(xì)節(jié)。4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)懷基層干部。5.工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)期目標(biāo)6.推動(dòng)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評(píng)估體制，進(jìn)一步推動(dòng)發(fā)展。其他：1、工地配套功能設(shè)施還不足完善。2、職工增收渠道不多，收入增長(zhǎng)緩慢。3、職工不穩(wěn)定因素仍然存在。三、幾點(diǎn)建議座談會(huì)上，大家也提出了一些建議，緊要是：1、進(jìn)一步解放思想，加強(qiáng)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。2、進(jìn)一步優(yōu)化資源，加強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3、進(jìn)一步提高公司的管理水平，4、采取切實(shí)可行的措施，努力加添職工收入。5、千方百計(jì)籌集資金，加大對(duì)項(xiàng)目的引導(dǎo)和幫忙。一、公司領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實(shí)****的思想觀念和認(rèn)得上，有哪些方面需要進(jìn)一步變動(dòng)和提高。二、依照****的要求，公司在實(shí)施“客戶服務(wù)上水平，企業(yè)化運(yùn)作創(chuàng)一流”的過(guò)程中，存在哪些障礙和突出問(wèn)題。三、對(duì)公司本部改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率的建議和看法。四、其他看法和建議。要做到“三個(gè)一“，即環(huán)節(jié)一個(gè)不少、班子一個(gè)不漏、人員一個(gè)不差。一要充分認(rèn)得好此次民主評(píng)議的緊要意義，二要處理好四個(gè)關(guān)系，即“工與學(xué)的關(guān)系；自我教育與接受群眾評(píng)價(jià)的關(guān)系；確定成績(jī)與查找問(wèn)題的關(guān)系；重點(diǎn)與一般的關(guān)系“。三是針對(duì)民主評(píng)議工作提出了幾點(diǎn)實(shí)在要求。一是黨委要真組織、真落實(shí)，做到“四包一保“；二是班子成員要真查擺、真提高；三是黨員干部要真參加、真維護(hù)。1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素養(yǎng)高，在職工中樹(shù)立了較好的形象。（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重點(diǎn)問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)黨委、董事會(huì)、股東大會(huì)討論決議，嚴(yán)格執(zhí)行了重點(diǎn)問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體氣力，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清楚，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，我們今日的不絕發(fā)展強(qiáng)大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開(kāi)。（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，常常無(wú)休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確面對(duì)金融業(yè)的環(huán)境形勢(shì)、大膽探究信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款，努力找尋新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，訂立合理的年度計(jì)劃目標(biāo)，促進(jìn)了信用社發(fā)展。（6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自發(fā)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。2、緊要問(wèn)題。（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)懷職工，了解基層職工的實(shí)際生活情況，多幫忙基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問(wèn)題，不應(yīng)推來(lái)推去，應(yīng)樂(lè)觀協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理，加添領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的溝通。（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣闊員工公示，廣泛征求員工看法，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。（4）、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問(wèn)題。（5）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上訂立了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不足。（6）、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理本領(lǐng)所樹(shù)立起來(lái)的。（二）、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的看法及建議1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素養(yǎng)普遍較高，工作本領(lǐng)強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。2、存在不足及建議。（1）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“****”緊要思想，要實(shí)在落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)職工的利益。（2）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)得。（3）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包含一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。（4）、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵奉相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)做事。（5）、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對(duì)職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變，對(duì)待職工的態(tài)度要滿腔熱誠(chéng)，不要橫眉冷對(duì)、盛氣凌人。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理，希望變動(dòng)觀念。（三）、對(duì)黨員隊(duì)伍的看法和建議存在不足及建議：（1）、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，以躲避盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。（2）、對(duì)各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分，對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不足。（3）、對(duì)入黨樂(lè)觀分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素養(yǎng)，還要考察他們的道德素養(yǎng)與工作表現(xiàn)。（4）、對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家來(lái)講課，接受教育提高黨員的思想素養(yǎng)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。（四）、對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情形的看法和建議（1）、應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對(duì)基層信用社工作中的孱弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。（2）、領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工教育及管理應(yīng)重視，特別是中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理十分緊要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會(huì)管理。（3）、在職稱崗位設(shè)置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè)，這樣可以調(diào)動(dòng)廣闊信合員工的敬業(yè)精神和樂(lè)觀性。（4）、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化，多考慮一下基層社的實(shí)際情況。（5）、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層管理干部的監(jiān)管力度，應(yīng)要求財(cái)務(wù)費(fèi)用等每月上墻公開(kāi)，特別是基層管理干部如主任、會(huì)計(jì)、農(nóng)貸人員的加班費(fèi)和誤餐費(fèi)等，應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督，提高透亮度。應(yīng)要求財(cái)務(wù)帳目透亮化，防備領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤。（6）、工會(huì)是職工之家，不應(yīng)只收費(fèi)，要為職工說(shuō)話辦實(shí)事，應(yīng)常常下去慰問(wèn)職工，為職工解決一些實(shí)際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺(jué)。建議開(kāi)展職工生日送蛋糕活動(dòng)，可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工的關(guān)懷。篇2:領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工工作情況鑒定看法篇一：領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工轉(zhuǎn)正評(píng)語(yǔ)大全領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工轉(zhuǎn)正評(píng)語(yǔ)大全該員工入職兩年以來(lái)，工作認(rèn)真踏實(shí)，任勞任怨，聽(tīng)從布置，能要求嚴(yán)格自身，組織紀(jì)律性強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同事，敢于矯正處理違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，20**年累計(jì)矯正處理10起；樂(lè)觀參加撲救機(jī)器燃火3次，在保安員隊(duì)伍中全都受到好評(píng)并起到模范帶頭作用。該員工自入職以來(lái)能夠嚴(yán)格要求自身，自發(fā)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在縮水崗位上工作認(rèn)真樂(lè)觀，聽(tīng)從管理，虛心好學(xué)，團(tuán)結(jié)同事。由于平常的工作表現(xiàn)出色且準(zhǔn)確率高，多次在部門月工作會(huì)上得到上級(jí)稱贊。她為人謙恭，對(duì)新員工的輔導(dǎo)耐性細(xì)致，與工作相關(guān)部門搭配良好。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會(huì)上得到了部門全體員工的全都同意。該員工入廠3年來(lái)工作勤懇，團(tuán)結(jié)同事，聽(tīng)從性強(qiáng)，關(guān)懷集體，為人本份，做事從不瑣屑較量，在自身機(jī)臺(tái)沒(méi)有任務(wù)的情況下，自動(dòng)幫忙其他同事，具有確定的團(tuán)隊(duì)精神。所以大家全都介紹他為優(yōu)秀員工。該員工做事認(rèn)真，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，聽(tīng)從上級(jí)布置，在人手緊張的情況下，能自動(dòng)幫忙其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開(kāi)闊，關(guān)懷和酷愛(ài)集體，是一名稱職的好員工。該員工在工作上任勞任怨，勤快務(wù)實(shí)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，能認(rèn)真執(zhí)行干布工藝標(biāo)準(zhǔn)，自我檢討意識(shí)較強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)能及時(shí)改正，對(duì)新員工耐性輔導(dǎo)，互助友愛(ài)。在車間發(fā)揮了模范帶頭作用。該員工在司爐工作崗位上，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)觀搭配班組工作，工作中不怕臟、不怕累，在鍋爐設(shè)備維護(hù)和修理保養(yǎng)時(shí)，自動(dòng)下?tīng)t底清除煤渣。在技能上精益求精，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，很快掌握了新鍋爐的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方法，為公司節(jié)能方面發(fā)揮了自身的作用。該員工酷愛(ài)工作崗位，以身作則，個(gè)人技術(shù)強(qiáng)。在日常維護(hù)和修理中自動(dòng)想法設(shè)法做到節(jié)省，在保證安全的前提下，樂(lè)觀充分利用、重復(fù)利用、修舊利廢。運(yùn)用深厚的電工技能，攻克好修復(fù)了很多被認(rèn)為報(bào)廢的電子元件，電子開(kāi)關(guān)插座等。該員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行染色工藝操作，全年返修率為2%，20**年度總產(chǎn)量為630023.19磅。平常能樂(lè)觀培養(yǎng)新員工，熱心教授染色技術(shù)，并能聽(tīng)從上級(jí)工作布置。該員工自發(fā)遵守廠規(guī)廠紀(jì)，工作樂(lè)觀，聽(tīng)從工作布置，自動(dòng)幫忙組長(zhǎng)完成下達(dá)的任務(wù)，樂(lè)觀幫忙新員工培訓(xùn)，在車間起到模范帶頭作用，20**年總產(chǎn)量為525391磅，因此被評(píng)為優(yōu)秀員工。該員工工作認(rèn)真，腳踏實(shí)地，關(guān)懷同事。雖然工作性質(zhì)繁瑣、多而雜，但她能平和的對(duì)待，處理事情有條不紊，工作總能自發(fā)、認(rèn)真、細(xì)致地完成，受到辦公室成員全都好評(píng)。工作中她能夠站在公司的角度，常常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領(lǐng)導(dǎo)的好助手。十一、桂萬(wàn)明：后Q車間QC該員工工作經(jīng)驗(yàn)豐富且嫻熟，無(wú)論是本職工作還是輔佑襄助其他崗位的工作，從不瑣屑較量。工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能自動(dòng)幫忙其他工友。本著要做就確定要做好的原則，工作中不怕累、不怕苦、擅長(zhǎng)研討，是本部門員工學(xué)習(xí)的模范。該員工工作認(rèn)真，聽(tīng)從調(diào)配，能夠定時(shí)完成領(lǐng)班交待的工作任務(wù)。虛心好學(xué)，憑借自身的努力學(xué)習(xí)和自我總結(jié)，很快從一名新員工成為QC骨干，誤檢和漏檢率低，在新員工流動(dòng)性大的情況下，能夠耐性細(xì)致地引導(dǎo)新員工的日常工作，為部門主管排憂解難。該員工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎熱的夏天車間溫度高，但他能克服困難堅(jiān)持崗位，任勞任怨保證開(kāi)邊的正常生產(chǎn)，最多時(shí)能供應(yīng)10臺(tái)開(kāi)幅機(jī)的備布，他這種顧全大局的集體***，值得每一位員工學(xué)習(xí)。同時(shí)，能夠樂(lè)觀參加公司舉辦的各種活動(dòng)，在象棋競(jìng)賽中榮獲第二名。該員工自入廠以來(lái)聽(tīng)從工作布置，自發(fā)遵守廠規(guī)廠紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)于助人，有較強(qiáng)的集體觀念；工作勤奮踏實(shí)，樂(lè)觀自動(dòng)的搭配他人的工作，產(chǎn)量、質(zhì)量實(shí)現(xiàn)雙優(yōu)，多次被評(píng)為月度生產(chǎn)明星，為公司做出了自身的貢獻(xiàn)，值得針織車間員工學(xué)習(xí)。十五、熊瓊芳：針織車間值機(jī)工該員工對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)布置，自動(dòng)搭配車間的現(xiàn)場(chǎng)管理。有確定的本錢節(jié)省意識(shí)，自發(fā)本身樂(lè)意先用散裝紗和紗頭、紗尾，始終保持機(jī)邊衛(wèi)生、乾凈。個(gè)人的生產(chǎn)技術(shù)嫻熟，全年產(chǎn)量高，次布率低，用針少，多次榮獲月度生產(chǎn)明星。該員工從20**年入廠以來(lái)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能自發(fā)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)待他人熱誠(chéng)耐性，樂(lè)觀輔導(dǎo)新員工，在生產(chǎn)中自動(dòng)幫忙組長(zhǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生，并堅(jiān)持做到“三勤”：勤吹機(jī)、勤查布頭和中途勤查布，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量，是我們大家學(xué)習(xí)的模范。該員工入職五年來(lái)，始終愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，工作細(xì)心，團(tuán)結(jié)同事，不計(jì)較個(gè)人得失，具有較強(qiáng)的主人翁意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，能樂(lè)觀自動(dòng)的承當(dāng)責(zé)任，連續(xù)7個(gè)月無(wú)疵布，全年總疵布率0.5，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量和質(zhì)量上的雙贏，是員工學(xué)習(xí)的模范。該員工工作一貫樂(lè)觀，愛(ài)崗敬業(yè)，聽(tīng)從整體布置；對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，有上進(jìn)心，樂(lè)于助人，與同事相處融洽，各月產(chǎn)量及質(zhì)量均名列前茅，全年度總產(chǎn)量為部門第一（有效工時(shí)36535.66小時(shí)），是員工學(xué)習(xí)的好模范。該員工值機(jī)技術(shù)嫻熟，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度端正，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從班組布置，各月產(chǎn)量及質(zhì)量均名列前茅，全年總產(chǎn)量為部門第二（有效工時(shí)22666.57小時(shí)），工作效率達(dá)99.729%。熱心幫忙新入職員工，自動(dòng)搭配組長(zhǎng)的工作，能夠發(fā)揮模范帶頭作用。該員工自20**年進(jìn)廠至今始終表現(xiàn)良好，能夠聽(tīng)從布置，工作樂(lè)觀帶頭，與員工團(tuán)結(jié)互助，搭配默契，自動(dòng)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。在完本錢職工作的同時(shí)，保證了車間生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行，為車間產(chǎn)量、質(zhì)量、效率做出了貢獻(xiàn)，獲同事、質(zhì)檢及上級(jí)的全都好評(píng)。該員工自進(jìn)廠以來(lái)，工作態(tài)度認(rèn)真，聽(tīng)從布置，表現(xiàn)良好，關(guān)懷和團(tuán)結(jié)同事。自今年提升保全職位后，表現(xiàn)尤為突出，工作樂(lè)觀，努力學(xué)習(xí)技術(shù)，進(jìn)步很快本新聞共2頁(yè),當(dāng)前在第1頁(yè)12篇二：?jiǎn)挝粚?duì)個(gè)人鑒定看法關(guān)于**同志的鑒定看法**同志自我單位工作以來(lái)能立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，工作熱心負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在實(shí)踐中各項(xiàng)本領(lǐng)得到了進(jìn)一步提升，工作經(jīng)驗(yàn)得到了進(jìn)一步豐富，個(gè)人綜合素養(yǎng)得以提高，現(xiàn)就**同志近三年工作情況鑒定如下：思想上，該同志政治立場(chǎng)堅(jiān)決，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)***理論、“****”緊要思想、科學(xué)發(fā)展和黨的各項(xiàng)方針政策，具有共產(chǎn)主義宏大理想和***主義的堅(jiān)決信心，在思想上、組織上、行動(dòng)上始終與黨中央保持全都。學(xué)習(xí)上，該同志能夠做到自加壓力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，重視實(shí)效。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，樂(lè)觀參加黨委組織的學(xué)習(xí)和各類培訓(xùn)活動(dòng)，樂(lè)觀參加各種活動(dòng)實(shí)踐，不絕提高自身素養(yǎng)。工作上，該同志認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。三年來(lái)，幫忙黨務(wù)副書記完成了“十二規(guī)劃”編寫、集團(tuán)網(wǎng)站開(kāi)通等工作，組織開(kāi)展了一系列共青團(tuán)活動(dòng)，提升了團(tuán)組織在青年中的影響力和號(hào)召力。在單位開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中凸顯較強(qiáng)的組織本領(lǐng)和解決問(wèn)題本領(lǐng)。作風(fēng)上，該同志能夠自發(fā)遵守黨紀(jì)國(guó)法和廉政準(zhǔn)則的各項(xiàng)規(guī)定，自發(fā)遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中，嚴(yán)于律己，做事光明磊落，并能與單位同事和順相處，溝通融洽，擅長(zhǎng)取長(zhǎng)補(bǔ)短，虛心好學(xué)，重視團(tuán)隊(duì)合作，做到了自重、自省、自警、自勵(lì)?？傊?，該同志綜合素養(yǎng)較好，工作本領(lǐng)較強(qiáng)，政治表現(xiàn)良好，法紀(jì)觀念充實(shí)，聽(tīng)從布置聽(tīng)從指揮，與同事友好相處。希望該同志能夠連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)固結(jié)實(shí)工作，不絕創(chuàng)新，通過(guò)實(shí)踐不絕完善自我，信任會(huì)在今后的工作中取得出色的成績(jī)。篇三：?jiǎn)挝粚?duì)個(gè)人鑒定看法單位對(duì)個(gè)人鑒定看法同志于20**年12月正式到。緊要負(fù)責(zé)工作。工作期間，他的突出表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的全都確定。同志政治堅(jiān)決，覺(jué)悟較高。他由衷擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)，響應(yīng)