2024公務(wù)員半年工作總結(jié)（3篇）

2024公務(wù)員半年工作總結(jié)（3篇）2024公務(wù)員半年工作總結(jié)（通用3篇）2024公務(wù)員半年工作總結(jié)篇1今年初以來，__市委在市委和通化團市委的領(lǐng)導下，積極搭建服務(wù)和引導農(nóng)村青年生產(chǎn)生活樞紐平臺，多措并舉，扎實推進農(nóng)村團的基層組織建設(shè)和基層工作，全力促進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，努力開創(chuàng)農(nóng)村共青團工作新局面，現(xiàn)將農(nóng)村青年工作情況總結(jié)如下：一、努力推進工作。本著問需于青的原則，上半年，團市委逐月開展各式各樣的溫馨行動活動，在溝通中切實掌握共青團第一線上的青年工作及生活的實際述求，并以此作為設(shè)計和開展工作的依據(jù)。截至目前，已解決農(nóng)村青年實際需求件。溫馨行動是增強團的凝聚力的重要工作，集安團市委會繼續(xù)做好青年需求統(tǒng)計工作，并制定相應(yīng)方案開展活動予以解決，針對一些新增需求做到及時統(tǒng)計，探索解決方法，使溫馨行動多樣化、實效化、全面化，真正讓需求青年感受到團組織對他們的溫馨與關(guān)愛。二、團市委聯(lián)合，于3月共同開展了。此次培訓根據(jù)今年的公告和大綱，針對如何備考、行測答題規(guī)律和技巧、面試相關(guān)事項等進行專題輔導和講解。培訓結(jié)束后，還為參加培訓的學員免費發(fā)放了公務(wù)員錄用考試專用教材《行政職業(yè)能力測驗》、熱點解讀等書籍。共青團__市委2024公務(wù)員半年工作總結(jié)篇220__以來，在黨支部和所領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，本人不斷加強學習，認真做好本職工作，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，現(xiàn)將上半年個人工作總結(jié)報告如下：一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)在思想上始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名新黨員，我深知自身的不足，因此在努力工作的同時，認真加強黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習，積極參加黨組織活動，努力提高自已的政治覺悟和思想境界。同時在工作中注重專業(yè)知識的補充，參加了市平臺組織的設(shè)施管理業(yè)務(wù)培訓，了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范，充實自己以適應(yīng)工作要求。二、認真完成領(lǐng)導交辦的工作1、積極做好人事管理相關(guān)工作1)積極為職工爭取的利益。在辦理聘干工資兌現(xiàn)中，從員工的角度出發(fā)，在政策允許的范圍內(nèi)，多與相關(guān)部門溝通，多做一些工作，盡量為員工爭取到的利益。2)在專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置上，以充分發(fā)揮我所專業(yè)技術(shù)人員的作用為目的，根據(jù)市、區(qū)文件精神和具體要求，完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置工作，設(shè)定了合理的崗位系列和職數(shù)，制定了崗位設(shè)置方案、聘任辦法和各系列的崗位職責，做到因事設(shè)崗、崗職對應(yīng)，使專業(yè)技術(shù)人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間。2、認真做好數(shù)字化城市管理信息案件的處理工作與科室其他成員一起認真做好案件的接收、傳遞、結(jié)案等工作。同時，對于需要協(xié)調(diào)的案件，根據(jù)領(lǐng)導的要求積極與指揮中心、監(jiān)督中心的溝通，力爭使案件得到妥善處理。對于網(wǎng)絡(luò)使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)故障，及時與信息中心聯(lián)系，以確保信息傳輸?shù)臅惩?。同時還及時做好結(jié)案率統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集工作。3、完成相關(guān)文字工作1)上半年完成信息10篇，其中1篇刊登于《南京日報》。2)完成上半年行政與支部總結(jié)。3)完成鼓樓年鑒文字材料的撰寫。4)完成其他文字材料的撰寫。4、認真處理人大、政協(xié)代表提案與科室負責人一起處理今年的人大、政協(xié)代表提案。針對提案中所反映的情況，專門到實地察看，與養(yǎng)護公司共同協(xié)商解決的辦法，對能夠解決的問題及時安排處理，對非我所管轄范圍的問題，也耐心做好解釋工作。科室人員調(diào)整后，獨自完成剩余幾個提案的答復事項，放棄午休時間與代表見面;對一次作不通工作的代表，多次電話溝通，并再次上門解釋，以誠意打動代表，最終求得他們的理解。上半年共處理人大、政協(xié)代表提案15件，均達到滿意或基本滿意。5、認真做好20__檔案立卷工作根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的要求，對20__檔案進行立卷裝訂，共裝訂長期案卷53件，短期案卷14件，科技檔案2卷，設(shè)備檔案12卷。同時制定相關(guān)檔案管理制度及檔案分類方案、保管期限表等，編制案卷目錄和相關(guān)資料，便于查詢。三、存在問題1、科室人員調(diào)整后，對新崗位還存在一些不適應(yīng)，如對全局工作的把握能力、對內(nèi)對外工作的協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力等方面還有待進一步提高。2、科室成員的職責分工不夠明確。3、科室內(nèi)部管理需進一步加強。四、下半年工作計劃1、加強學習，認真學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習，積極參加黨組織活動;不斷充實自己的專業(yè)知識。2、在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作能力。3、搞好與科室成員的分工協(xié)作，提高科室工作效率。4、在工作進一步增強服務(wù)意識，積極為職工、為企業(yè)服務(wù)。5、制訂和細化相關(guān)規(guī)章制度，強化單位內(nèi)部管理。2024公務(wù)員半年工作總結(jié)篇3201_年上半年以來，在黨支部和所領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，本人不斷加強學習，認真做好本職工作，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，現(xiàn)將上半年個人工作總結(jié)報告如下：一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)在思想上始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名新黨員，我深知自身的不足，因此在努力工作的同時，認真加強黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習，積極參加黨組織活動，努力提高自已的政治覺悟和思想境界。同時在工作中注重專業(yè)知識的補充，參加了市平臺組織的設(shè)施管理業(yè)務(wù)培訓，了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范，充實自己以適應(yīng)工作要求。二、認真完成領(lǐng)導交辦的工作1、積極做好人事管理相關(guān)工作1)積極為職工爭取的利益。在辦理聘干工資兌現(xiàn)中，從員工的角度出發(fā)，在政策允許的范圍內(nèi)，多與相關(guān)部門溝通，多做一些工作，盡量為員工爭取到的利益。2)在專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置上，以充分發(fā)揮我所專業(yè)技術(shù)人員的作用為目的，根據(jù)市、區(qū)文件精神和具體要求，完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置工作，設(shè)定了合理的崗位系列和職數(shù)，制定了崗位設(shè)置方案、聘任辦法和各系列的崗位職責，做到因事設(shè)崗、崗職對應(yīng)，使專業(yè)技術(shù)人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間。2、認真做好數(shù)字化城市管理信息案件的處理工作與科室其他成員一起認真做好案件的接收、傳遞、結(jié)案等工作。同時，對于需要協(xié)調(diào)的案件，根據(jù)領(lǐng)導的要求積極與指揮中心、監(jiān)督中心的溝通，力爭使案件得到妥善處理。對于網(wǎng)絡(luò)使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)故障，及時與信息中心聯(lián)系，以確保信息傳輸?shù)臅惩?。同時還及時做好結(jié)案率統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集工作。3、完成相關(guān)文字工作1)上半年完成信息10篇，其中1篇刊登于《南京日報》。2)完成上半年行政與支部總結(jié)。3)完成鼓樓年鑒文字材料的撰寫。4)完成其他文字材料的撰寫。4、認真處理人大、政協(xié)代表提案與科室負責人一起處理今年的人大、政協(xié)代表提案。針對提案中所反映的情況，專門到實地察看，與養(yǎng)護公司共同協(xié)商解決的辦法，對能夠解決的問題及時安排處理，對非我所管轄范圍的問題，也耐心做好解釋工作。科室人員調(diào)整后，獨自完成剩余幾個提案的答復事項，放棄午休時間與代表見面;對一次作不通工作的代表，多次電話溝通，并再次上門解釋，以誠意打動代表，最終求得他們的理解。上半年共處理人大、政協(xié)代表提案15件，均達到滿意或基本滿意。5、認真做好20__年度檔案立卷工作根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的要求，對20__年度檔案進行立卷裝訂，共裝訂長期案卷53件，短期案卷14件，科技檔案2卷，設(shè)備檔案12卷。同時制定相關(guān)檔案管理制度及檔案分類方案、保管期限表等，編制案卷目錄和相關(guān)資料，便于查詢。三、存在問題1、科室人員調(diào)整后，對新崗位還存在一些不適應(yīng)，如對全局工作的把握能力、對內(nèi)對外工作的協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力等方面還有待進一步提高。2、科室成員的職責分工不夠明確。3、科室內(nèi)部管理需進一步加強。四、下半