湖北省的勞動(dòng)合同范本

湖北省的勞動(dòng)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：湖北XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：湖北省武漢市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0571-xxxxxxxx

2.合同簡(jiǎn)介：

背景：甲方作為一家在湖北省武漢市擁有較高聲譽(yù)的高新技術(shù)企業(yè)，主要從事電子信息產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。為了進(jìn)一步提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)具有專業(yè)能力的乙方作為甲方的勞動(dòng)合同服務(wù)提供方，以優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高企業(yè)運(yùn)營效率。

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：武漢XX人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：湖北省武漢市XX區(qū)XX大道XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：027-xxxxxxxx

前提條件：乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為甲方提供勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等服務(wù)。雙方基于平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：

一、雙方同意按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，建立合法、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

二、甲方承諾按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

三、乙方承諾按照本合同約定提供專業(yè)、高效的勞動(dòng)合同服務(wù)，確保甲方的人力資源管理合法、合規(guī)。

四、雙方在合同履行過程中，應(yīng)積極溝通、協(xié)作，共同解決可能出現(xiàn)的各類問題，確保合同的順利履行。

本合同簡(jiǎn)介旨在明確雙方合作的背景和前提條件，以下各章節(jié)內(nèi)容將具體闡述雙方的權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，以保障雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等。具體內(nèi)容包括：甲方人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等服務(wù)內(nèi)容。通過乙方的專業(yè)服務(wù)，旨在優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高勞動(dòng)效率，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。

第二條定義

1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)所簽訂的合同。

2.人力資源服務(wù)：指甲方委托乙方提供的包括勞動(dòng)合同管理、員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等與人力資源管理相關(guān)的服務(wù)。

3.合同履行期限：指甲方與乙方約定的本合同有效期限。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

3.甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

4.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方順利履行合同。

5.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，確保勞動(dòng)合同的簽訂和履行合法合規(guī)。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照本合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，以便乙方順利履行合同。

3.乙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。

4.乙方應(yīng)確保提供的員工符合甲方的要求，并負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等管理工作。

5.乙方應(yīng)積極與甲方溝通協(xié)作，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

6.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，確保提供的服務(wù)合法合規(guī)。

雙方在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同推動(dòng)合同目的的實(shí)現(xiàn)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.乙方提供的人力資源服務(wù)價(jià)格，按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體價(jià)格詳見附件《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》。

2.甲方應(yīng)按照以下支付條件向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

a.甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方首期服務(wù)費(fèi)用。

b.以后每期服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付。

c.支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等形式，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。

3.若乙方開具的發(fā)票不符合國家規(guī)定，甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.在合同有效期內(nèi)，如雙方無異議，合同將自動(dòng)續(xù)約壹年。

3.以下為合同履行過程中的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

a.合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付首期服務(wù)費(fèi)用。

b.以后每期服務(wù)費(fèi)用，甲方在收到乙方開具的發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付。

c.合同到期前30天，雙方進(jìn)行合同續(xù)約或終止的協(xié)商。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

a.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付遲延履行金，遲延履行金為應(yīng)付款項(xiàng)的0.1%。

b.甲方未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方無法履行合同，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。

c.甲方違反國家法律法規(guī)和政策，導(dǎo)致乙方無法履行合同，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的20%。

2.乙方違約情形：

a.乙方未按照約定提供人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。

b.乙方提供的員工不符合甲方要求，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到嚴(yán)重影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c.乙方違反國家法律法規(guī)和政策，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條款約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時(shí)，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失。如有爭(zhēng)議，雙方可按照爭(zhēng)議解決條款協(xié)商解決。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過程中，由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，導(dǎo)致雙方無法履行或部分履行合同。

2.發(fā)生不可抗力情況時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。受影響方在不可抗力事件發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi)，應(yīng)盡力減少損失。

3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致雙方無法履行或部分履行合同義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)以下原則處理：

a.合同的履行期限相應(yīng)順延，雙方互不承擔(dān)延遲履行責(zé)任。

b.如果不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同目的實(shí)現(xiàn)，雙方有權(quán)協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

c.因不可抗力導(dǎo)致的費(fèi)用增加、損失等，雙方應(yīng)按照公平原則分擔(dān)。

4.本條不可抗力的規(guī)定，不適用于乙方因其自身原因?qū)е碌暮贤男胁荒堋?/p>

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意向合同簽訂地所在的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

3.調(diào)解不成，雙方同意提交合同簽訂地所在的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定承擔(dān)。

5.若任何一方未履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

6.本合同爭(zhēng)議解決條款的約定，不損害雙方依法享有的其他權(quán)利。

雙方在合同履行過程中，應(yīng)積極溝通，避免爭(zhēng)議的發(fā)生。一旦發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照本條款約定，通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)對(duì)方指定的地址或郵箱視為有效。

2.合同變更：雙方在合同履行過程中，如需變更合同條款，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：

a.合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)約的，合同自動(dòng)終止。

b.雙方達(dá)成一致，可以提前終止合同。

c.一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。

d.發(fā)生不可抗力事件，影響合同目的實(shí)現(xiàn)，雙方有權(quán)協(xié)商解除合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料移交等。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于：《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》、《員工招