企業(yè)級IT系統數據安全保障培訓合同

企業(yè)級IT系統數據安全保障培訓合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“培訓方”）：公司名稱：__________地址：__________聯系方式：__________地址：__________乙方（以下簡稱“受培訓方”）：公司名稱：__________地址：__________聯系方式：__________地址：__________第一章總則1.1合同主體1.1.1本合同由培訓方與受培訓方共同簽訂，雙方為合法成立的法人組織，具有獨立的法人資格，具備簽訂和履行本合同的能力。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確雙方在企業(yè)級IT系統數據安全保障培訓方面的權利、義務及責任，保證雙方合法權益得到保障。1.3合同依據1.3.1本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國網絡安全法》等相關法律法規(guī)制定。第二章培訓內容與方式2.1培訓內容2.1.1培訓方應按照本合同約定的培訓大綱為受培訓方提供企業(yè)級IT系統數據安全保障培訓。2.1.2培訓內容應包括但不限于以下方面：a)數據安全法律法規(guī)及政策；b)數據安全基礎知識；c)數據安全防護技術；d)數據安全事件應急響應及處置。2.2培訓方式2.2.1培訓方應采用以下方式為受培訓方提供培訓：a)線下培訓：培訓方應派遣專業(yè)講師到受培訓方所在地進行面對面授課；b)在線培訓：培訓方應提供在線學習平臺，供受培訓方隨時學習；c)實操演練：培訓方應組織受培訓方進行實際操作演練，提高受培訓方的動手能力。第三章培訓期限與費用3.1培訓期限3.1.1本合同項下的培訓期限為____個月，自雙方簽訂本合同之日起計算。3.2培訓費用3.2.1受培訓方應按照本合同約定的培訓費用支付給培訓方。培訓費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2.2培訓費用支付方式：a)受培訓方應在簽訂本合同后____個工作日內支付培訓費用的50%；b)受培訓方應在培訓完成驗收合格后支付剩余的50%培訓費用。第四章培訓成果與驗收4.1培訓成果4.1.1培訓方應保證受培訓方在培訓結束后，具備以下能力：a)掌握數據安全法律法規(guī)及政策；b)掌握數據安全基礎知識；c)熟悉數據安全防護技術；d)具備數據安全事件應急響應及處置能力。4.2培訓驗收4.2.1培訓結束后，受培訓方應組織培訓驗收，驗收合格后支付剩余培訓費用。第五章保密與知識產權5.1保密5.1.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密，未經對方同意不得向第三方披露。5.1.2雙方應采取必要措施，保證保密信息的保密性，防止保密信息泄露。5.2知識產權5.2.1培訓方提供的培訓資料、課件等知識產權歸培訓方所有，未經培訓方同意，受培訓方不得擅自復制、傳播、使用。5.2.2受培訓方在培訓過程中所形成的知識產權歸受培訓方所有，但不得損害培訓方的合法權益。第六章培訓方的權利與義務6.1權利6.1.1培訓方有權按照本合同約定的培訓內容和方式為受培訓方提供培訓服務。6.1.2培訓方有權要求受培訓方按時支付培訓費用。6.1.3培訓方有權對受培訓方的培訓成果進行評估和驗收。6.2義務6.2.1培訓方應按照本合同約定的培訓內容和方式，認真組織培訓，保證培訓質量。6.2.2培訓方應提供合格的培訓師資，保證培訓師資具備相應的資質和經驗。6.2.3培訓方應保證培訓過程中提供的技術、信息和資料真實、準確、完整。第七章受培訓方的權利與義務7.1權利7.1.1受培訓方有權按照本合同約定的培訓內容和方式接受培訓服務。7.1.2受培訓方有權對培訓方的培訓成果進行評估和驗收。7.1.3受培訓方有權在培訓過程中提出合理意見和建議。7.2義務7.2.1受培訓方應按照本合同約定的培訓費用支付方式支付培訓費用。7.2.2受培訓方應積極參與培訓，遵守培訓紀律，完成培訓任務。7.2.3受培訓方應妥善保管培訓資料，不得擅自復制、傳播、使用。第八章違約責任8.1培訓方違約責任8.1.1培訓方未能按照本合同約定提供培訓服務，導致受培訓方未能達到培訓效果的，應退還部分或全部培訓費用。8.1.2培訓方違反保密義務，泄露受培訓方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的，應承擔相應的法律責任。8.2受培訓方違約責任8.2.1受培訓方未能按照本合同約定支付培訓費用，應按照逾期付款的金額支付違約金，違約金計算標準為____%。8.2.2受培訓方違反保密義務，泄露培訓方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的，應承擔相應的法律責任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。9.1.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議期間9.2.1在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他約定。第十章其他約定10.1合同變更10.1.1本合同經雙方協商一致，可以書面形式進行變更。10.2合同解除10.2.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行，經雙方協商一致，可以解除本合同。10.3合同備案10.3.1雙方應將本合同正本一式兩份，各自留存一份，并在各自的公司內部進行備案。10.4合同附件10.4.1本合同附件包括但不限于培訓大綱、培訓課程表等，附件與本合同具有同等法律效力。10.5合同生效10.5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.6合同送達10.6.1雙方確認，本合同及相關通知、文件等，通過以下方式送達，均視為有效送達：a)面交：由一方指定的授權代表簽字接收；b)郵寄：通過特快專遞或掛號信方式，以雙方確認的地址寄送；c)郵件：以雙方確認的電子郵箱地址發(fā)送，郵件發(fā)送后三個工作日內未提出異議，視為已送達。第十一章培訓成果的跟蹤與評估11.1培訓成果跟蹤11.1.1培訓方應在培訓期間對受培訓方的學習進度和成果進行跟蹤，保證培訓目標的實現。11.1.2培訓方應定期向受培訓方提供培訓進度報告，并及時調整培訓計劃。11.2培訓成果評估11.2.1培訓方應在培訓結束后，組織受培訓方進行成果評估，評估方式包括但不限于書面考試、實操測試等。11.2.2培訓成果評估結果作為受培訓方支付剩余培訓費用的依據。第十二章培訓服務改進12.1培訓方改進12.1.1培訓方應根據受培訓方的反饋和評估結果，對培訓服務進行持續(xù)改進。12.1.2培訓方應定期更新培訓課程和資料，以適應行業(yè)發(fā)展和法律法規(guī)的變化。12.2受培訓方反饋12.2.1受培訓方應向培訓方提供真實的培訓反饋，以幫助培訓方提高服務質量。12.2.2受培訓方有權要求培訓方針對反饋意見進行改進。第十三章合同的終止與解除13.1合同終止13.1.1合同期限屆滿，且雙方履行完畢合同約定的各項義務后，本合同自然終止。13.1.2在合同期限內，如雙方達成一致，可以書面形式提前終止本合同。13.2合同解除13.2.1在合同期限內，如一方違反本合同且無法糾正的，另一方有權書面通知解除本合同。13.2.2在合同期限內，如發(fā)生不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可以協商解除本合同。第十四章違約賠償與爭議解決14.1違約賠償14.1.1一方違反本合同，導致合同無法履行或造成對方損失的，應向對方支付違約賠償金，賠償金額為合同總金額的____%。14.1.2雙方應遵守本合同約定，如有違反，應承擔相應的違約責任。14.2爭議解決14.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。14.2.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十五章其他15.1合同的修改和補充15.1.1本合同的修改和補充，應由雙方協商一致并以書面形式作出。15.1.2修改和補充的條款與本合同