


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動合同模板wps合同編號:【】甲方(用人單位):乙方(勞動者):根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方工作相關(guān)事宜達成如下勞動合同,以資共同遵守。一、合同期限本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止,共計______年。試用期為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位為______。乙方的工作職責(zé)包括但不限于:三、工作地點乙方的工作地點為______。如需變更,甲方應(yīng)提前通知乙方,并協(xié)商一致。四、工作時間乙方的工作時間為:每周______天,每天______小時,具體工作時間為______至______。乙方享有法定節(jié)假日及年假,具體安排由甲方根據(jù)公司規(guī)定另行通知。五、工資待遇乙方的基本工資為______元/月。甲方應(yīng)于每月______日前支付上月工資,工資支付方式為______。乙方如在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可根據(jù)實際情況進行適當(dāng)調(diào)整。六、社會保險甲方應(yīng)按照國家及地方政策,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。七、保密條款乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息保密。乙方在合同期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi),不得向第三方泄露甲方的保密信息。八、勞動紀(jì)律乙方如有違反勞動紀(jì)律的行為,甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定進行相應(yīng)處理。九、合同的變更與解除合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并形成書面協(xié)議。甲方未按照合同約定支付工資;工作環(huán)境惡劣,影響乙方健康;其他法律法規(guī)規(guī)定的情況。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件;其他法律法規(guī)規(guī)定的情況。十、違約責(zé)任任何一方違反合同條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償因違約給對方造成的損失。乙方在合同解除后,未履行保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求賠償損失。十一、爭議解決如合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十二、附則本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜,按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方(蓋章):法定代表人/授權(quán)代表:______________________簽署日期:_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZSM 0049-2024“領(lǐng)跑者”評價技術(shù)要求 機織兒童服裝
- 二零二五年度高效節(jié)能大棚租賃及能源管理協(xié)議
- 二零二五年度個人環(huán)保項目貸款抵押擔(dān)保合同
- 二零二五年度汽車銷售區(qū)域代理退出協(xié)議
- 二零二五年度街道辦事處社區(qū)工作者績效激勵聘用合同
- 二零二五年度智能交通管理系統(tǒng)知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)協(xié)議
- 2025年度車輛質(zhì)押融資服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度高新技術(shù)園區(qū)建設(shè)資金委托墊資合同
- 2025年度終止供貨協(xié)議函模板與合同終止后的利益平衡
- 企業(yè)采購管理流程改進調(diào)研報告
- 2025年湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫審定版
- 人教版高一下英語單詞表
- 如何做好實習(xí)生帶教
- 2025年中國游戲行業(yè)市場深度分析及發(fā)展前景預(yù)測報告
- 專項訓(xùn)練:電磁感應(yīng)中的電路、電荷量及圖像問題(10大題型)(原卷版)
- 汽車電腦故障解碼器項目可行性研究報告評審方案設(shè)計2025年發(fā)改委標(biāo)準(zhǔn)
- 國家文化安全教育課件
- 2025年春新滬粵版物理八年級下冊課件 7.2 運動的快慢 速度
- 2025年人工智能技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用合作協(xié)議9篇
- DG-T 110-2024 茶樹修剪機標(biāo)準(zhǔn)
- 外貿(mào)英語口語900句
評論
0/150
提交評論