私企招聘合同模板

私企招聘合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[請插入甲方聯(lián)系人姓名]

乙方（員工）：[請插入乙方姓名]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同類型

本合同為固定期限勞動合同，期限自[請插入開始日期]至[請插入結(jié)束日期]。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方從事[請插入崗位名稱]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。

第三條工作時間

乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。具體工作時間按照甲方制定的綜合計算工時制度執(zhí)行。

第四條勞動報酬

乙方月工資為人民幣[請插入金額]，甲方每月[請插入日期]前支付乙方工資。

第五條社會保險

甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第六條福利待遇

乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。

第七條勞動保護

甲方應按照國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

第八條合同解除和終止

本合同在以下情況下解除或終止：

1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；

2.乙方提前解除合同，應提前[請插入天數(shù)]天書面通知甲方；

3.甲方按照法律法規(guī)和合同約定解除或終止合同；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第九條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十一條合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

簽訂日期：[請插入具體日期]

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單

4.社會保險繳納證明

5.其他與本合同有關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[請插入甲方聯(lián)系人姓名]

乙方（員工）：[請插入乙方姓名]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

第三方主體（服務提供商）：[請插入第三方全稱]

地址：[請插入第三方地址]

聯(lián)系電話：[請插入第三方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[請插入第三方聯(lián)系人姓名]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同類型

本合同為固定期限勞動合同，期限自[請插入開始日期]至[請插入結(jié)束日期]。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方從事[請插入崗位名稱]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。第三方主體負責提供乙方所需的培訓和指導。

第三條工作時間

乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。具體工作時間按照甲方制定的綜合計算工時制度執(zhí)行。

第四條勞動報酬

乙方月工資為人民幣[請插入金額]，甲方每月[請插入日期]前支付乙方工資。乙方工資的支付由第三方主體負責監(jiān)督和執(zhí)行。

第五條社會保險

甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第三方主體負責協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

第六條福利待遇

乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第三方主體負責協(xié)助甲方管理乙方的休假申請。

第七條勞動保護

甲方應按照國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第三方主體負責提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

第八條合同解除和終止

本合同在以下情況下解除或終止：

1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；

2.乙方提前解除合同，應提前[請插入天數(shù)]天書面通知甲方；

3.甲方按照法律法規(guī)和合同約定解除或終止合同；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第九條違約及限制條款

乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。乙方在合同期間內(nèi)不得違反甲方和第三方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)機密和第三方的主體信息。

第十條甲方權(quán)益

甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的晉升、加薪或獎金等激勵措施。甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)解除合同，但應提前[請插入天數(shù)]天書面通知乙方。

第十一條第三方主體責任

第三方主體應按照甲方的要求提供乙方所需的培訓和指導，并確保乙方的工資支付和社會保險繳納的合規(guī)性。第三方主體應協(xié)助甲方管理乙方的休假申請，并提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

第十二條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十三條其他約定

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十四條合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.第三方主體提供的培訓和指導計劃

4.社會保險繳納證明

5.其他與本合同有關(guān)的文件

第三方主體介入的意義和目的是為了提供更專業(yè)和高效的服務，確保乙方的培訓和工資支付得到更好的保障，同時也協(xié)助甲方管理乙方的休假申請和勞動保護。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時通過與第三方主體的合作，提高乙方的培訓和福利待遇，提高甲方的生產(chǎn)力和競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[請插入甲方聯(lián)系人姓名]

乙方（員工）：[請插入乙方姓名]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

第三方主體（服務提供商）：[請插入第三方全稱]

地址：[請插入第三方地址]

聯(lián)系電話：[請插入第三方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[請插入第三方聯(lián)系人姓名]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同類型

本合同為固定期限勞動合同，期限自[請插入開始日期]至[請插入結(jié)束日期]。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方從事[請插入崗位名稱]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。第三方主體負責提供乙方所需的培訓和指導。

第三條工作時間

乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。具體工作時間按照甲方制定的綜合計算工時制度執(zhí)行。

第四條勞動報酬

乙方月工資為人民幣[請插入金額]，甲方每月[請插入日期]前支付乙方工資。乙方工資的支付由第三方主體負責監(jiān)督和執(zhí)行。

第五條社會保險

甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第三方主體負責協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

第六條福利待遇

乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第三方主體負責協(xié)助甲方管理乙方的休假申請。

第七條勞動保護

甲方應按照國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第三方主體負責提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

第八條合同解除和終止

本合同在以下情況下解除或終止：

1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；

2.乙方提前解除合同，應提前[請插入天數(shù)]天書面通知甲方；

3.甲方按照法律法規(guī)和合同約定解除或終止合同；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第九條違約及限制條款

甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。甲方在合同期間內(nèi)不得違反乙方和第三方的保密協(xié)議，不得泄露乙方的個人信息和第三方的主體信息。

第十條乙方權(quán)益

乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整甲方的工作內(nèi)容。乙方有權(quán)對甲方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定甲方的晉升、加薪或獎金等激勵措施。乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)解除合同，但應提前[請插入天數(shù)]天書面通知甲方。

第十一條第三方主體責任

第三方主體應按照乙方的要求提供甲方所需的培訓和指導，并確保甲方的工資支付和社會保險繳納的合規(guī)性。第三方主體應協(xié)助乙方管理甲方的休假申請，并提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

第十二條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十三條其他約定

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十四條合同生效

本合同自雙方簽字（