勞動合同與保密協(xié)議的和諧共生

勞動合同與保密協(xié)議的和諧共生合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意加入甲方并遵守甲方的規(guī)章制度、工作職責以及保密協(xié)議。雙方為明確雙方的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條勞動合同1.1崗位及工作內容乙方在甲方的職位為：__________乙方的工作內容包括但不限于：__________1.2工作時間乙方每周工作時間不超過__________小時，每周工作時間安排如下：周一：__________周二：__________周三：__________周四：__________周五：__________1.3勞動報酬1.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二條保密協(xié)議2.1保密義務乙方在甲方任職期間及離職后__________年內，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。保密信息包括：（1）客戶名單、客戶需求、甲方為客戶提供的產(chǎn)品或服務內容；（2）甲方未公開的財務報表、經(jīng)營計劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)項目、生產(chǎn)工藝、配方等技術信息；（3）甲方與員工、合作伙伴、供應商、政府部門的溝通內容和協(xié)議內容；（4）其他甲方認為需要保密的信息。2.2保密期限乙方對甲方的保密義務自雙方簽訂本合同之日起至__________日止。2.3保密措施乙方應采取合理、適當?shù)拇胧┍Ｗo甲方的保密信息，防止泄露給第三方。第三條違約責任3.1乙方違反本合同第一條、第二條的約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方工資的__________倍。3.2甲方未按照本合同第一條第1.3款的約定支付乙方工資，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方工資的__________倍。第四條其他約定4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同文本2.保密協(xié)議文本3.甲方規(guī)章制度4.乙方個人簡歷5.工資表6.福利待遇說明7.國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險相關文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，未經(jīng)甲方同意使用或披露給第三方；2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責，嚴重違反甲方利益；3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；4.甲方未按照本合同約定提供乙方工作環(huán)境和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：甲方與乙方建立的勞動雇傭關系及雙方的權利和義務；2.保密協(xié)議：乙方對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務；3.違約金：違反合同約定所需支付的賠償金額；4.試用期：雙方在勞動合同中約定的乙方適應崗位及甲方面試乙方的期限；5.工資：乙方在甲方工作的報酬；6.福利待遇：國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息：立即終止合同，要求乙方支付違約金，并采取法律手段追究責任；2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責：根據(jù)實際情況給予警告、罰款、降職等處罰，情節(jié)嚴重者解除合同；3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇：乙方有權終止合同，并要求甲方支付違約金及拖欠的工資和福利待遇；4.甲方未按照本合同約定提供乙方工作環(huán)境和發(fā)展機會：乙方有權終止合同，并要求甲方支付違約金及損失賠償。五、所有應用場景：1.甲方招聘乙方，雙方簽訂勞動合同；2.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，確保乙方在任職期間及離職后保密甲方商業(yè)秘密和機密信息；3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司規(guī)章制度為乙方提供工資及福利待遇；4.甲方提供乙方工作環(huán)境和發(fā)展機會，確保乙方