個人掛靠公司合同協(xié)議_第1頁
個人掛靠公司合同協(xié)議_第2頁
個人掛靠公司合同協(xié)議_第3頁
個人掛靠公司合同協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

個人掛靠公司合同協(xié)議合同編號:__________甲方(被掛靠方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(掛靠方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為具備相關(guān)資質(zhì)的企業(yè),乙方愿意將其個人業(yè)務(wù)掛靠至甲方,共同開展業(yè)務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條業(yè)務(wù)范圍1.1乙方在甲方同意的范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)類型為:__________。1.2乙方應(yīng)確保其業(yè)務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定,不得從事違法、違規(guī)業(yè)務(wù)。第二條掛靠期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,應(yīng)提前一個月簽訂新的合同。第三條權(quán)益分配3.1乙方掛靠業(yè)務(wù)所得收入,按照雙方約定的比例進行分配。分配比例為:甲方____%,乙方____%。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時足額向甲方支付約定的分成比例。第四條責(zé)任及義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的業(yè)務(wù)支持,包括但不限于:技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資源共享等。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,接受甲方的監(jiān)督和檢查。4.3乙方在開展業(yè)務(wù)過程中,如發(fā)生違法行為或造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。4.4甲方不得無故解除合同,如甲方提出解除合同,應(yīng)提前一個月通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的賠償。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中,獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2未經(jīng)對方同意,不得向第三方泄露或公開合同約定的保密信息。5.3雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.個人掛靠公司合同協(xié)議2.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲乙雙方資質(zhì)證書復(fù)印件4.甲乙雙方授權(quán)書5.甲乙雙方聯(lián)系人名單6.業(yè)務(wù)開展所需的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供業(yè)務(wù)支持,包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資源共享等。2.乙方未按照甲方的管理制度遵守,不接受甲方的監(jiān)督和檢查。3.乙方在開展業(yè)務(wù)過程中發(fā)生違法行為或造成甲方損失。4.甲方無故解除合同,未提前一個月通知乙方。5.雙方泄露或公開合同約定的保密信息。三、法律名詞及解釋:1.掛靠:指乙方將其個人業(yè)務(wù)納入甲方業(yè)務(wù)體系,以甲方名義開展業(yè)務(wù)。2.違約:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.業(yè)務(wù)支持:指甲方為乙方提供技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資源共享等幫助。4.保密信息:指合同約定的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.業(yè)務(wù)支持不足:甲方應(yīng)加大業(yè)務(wù)支持力度,提供充足的技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資源共享。2.管理制度不符:雙方應(yīng)溝通協(xié)商,調(diào)整管理制度,確保乙方能夠順利開展業(yè)務(wù)。3.乙方違法行為:甲方應(yīng)要求乙方立即停止違法行為,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.合同解除:如甲方提出解除合同,應(yīng)提前一個月通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的賠償。5.泄露保密信息:泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償受損方因此遭受的損失

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論