教師聘用協(xié)議書范本

教師聘用協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（教師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位，具有招聘教師的權利；乙方具備相關教師資質(zhì)，愿意受聘于甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位與職責1.1乙方受聘于甲方，擔任__________（學科/職位）教師，負責__________（教學任務/行政工作）等工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教師職責，完成甲方分配的教學和管理任務。第二條聘用期限2.1本協(xié)議期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方如需延長協(xié)議期限，應于協(xié)議到期前__________個月協(xié)商一致，并簽訂書面ExtensionAgreement。第三條工資待遇3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，按照甲方制定的教學計劃執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假權利。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的教學資源、學生信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給第三方，否則應承擔違約責任。第六條解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權解除本協(xié)議。6.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止協(xié)議，應提前__________個月通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方教師資格證書復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方教學計劃4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.年假安排表7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成教學任務，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按約定支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險。3.乙方泄露甲方保密信息給第三方。4.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.教師聘用協(xié)議書：是指甲方用人單位與乙方教師之間，就乙方教師的崗位職責、工資待遇、工作時間和休息休假、保密協(xié)議等內(nèi)容達成的書面協(xié)議。3.保密信息：是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法按時到崗。解決辦法：乙方應提前與甲方溝通，并按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資；甲方應在催告后__________日內(nèi)支付，否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任；必要時可向乙方主張賠償損失。4.問題：甲方未提供乙方的工作條件或保護乙方合法權益。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方提供工作條件或保護合法權益；甲方應在催告后__________日內(nèi)履行義務，否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，需要招聘教師開展教育教學