2024年臨時工聘用合同參考模板（四篇）

第3頁共3頁2024年臨時工聘用合同參考模板甲方：______乙方：______鑒于甲方因工作需要，經(jīng)勞動部門批準及勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)相關法律法規(guī)及____人民政府的相關政策，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，本合同自然終止。若甲方需繼續(xù)留用乙方，須經(jīng)乙方同意，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同，并辦理相關手續(xù)。二、工作任務甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在______崗位，承擔______臨時工作任務。乙方應服從甲方安排。合同期內(nèi)，甲方如需調(diào)整乙方崗位和任務，應經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方協(xié)商解除合同。三、勞動時間與勞動報酬（一）勞動時間：甲方實行每周____日，每日____小時工作制。（二）勞動報酬：根據(jù)國家相關規(guī)定及單位實際情況，乙方崗位及任務，雙方協(xié)商確定勞動報酬為每日25元。加班工資按國家不低于規(guī)定標準執(zhí)行。提成根據(jù)單位效益和員工業(yè)績，定期發(fā)放。四、勞動紀律（一）乙方應按時上下班，不得遲到早退。（二）乙方應愛護單位財產(chǎn)，不得無故損壞公物。（三）乙方在工作時間內(nèi)應專注于工作，不得做私事或與生產(chǎn)工作無關的事。（四）乙方應聽從指揮，服從調(diào)動。（五）乙方應保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。（六）乙方有事應及時請示報告，不得擅自主張。五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職（一）合同期滿即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，雙方協(xié)商一致可重新簽訂合同。（二）有下列情形之一的，雙方可解除勞動合同：1.雙方一致同意的；2.乙方培訓期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；3.乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。（三）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可辭退乙方：1.嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；2.違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；3.服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；4.有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；5.無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。六、勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。七、本合同自雙方簽訂之日起生效，任何一方不得擅自修改或變更。如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同條款如與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自勞動部門鑒證之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______法定代表人（簽字）：__________年____月____日____年____月____日2024年臨時工聘用合同參考模板（二）臨時工聘用合同協(xié)議書甲方乙方鑒于甲方因工作需要臨時聘用工作人員，且乙方申請應聘，經(jīng)雙方充分研究并自愿協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作任務乙方同意并服從甲方的工作安排，在指定崗位承擔臨時工作。三、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間應自覺遵守國家和省規(guī)定的各項勞動法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作任務。四、勞動時間與勞動報酬1.甲方應確保乙方在協(xié)議規(guī)定的工作時間內(nèi)工作，原則上不安排乙方加班。如確因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可適當加班，加班費用按照雙方約定的實際情況執(zhí)行。2.乙方人員基礎工資標準為____元/天，特殊工種工資標準為____元/天，臨時用車費用為____元/天，合計金額為____元（￥元）。3.甲方應依照約定時間準時發(fā)放工資。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應依據(jù)國家有關勞動保護規(guī)定，切實保障乙方在工作期間的安全與健康。2.甲方應根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，向乙方提供必要的勞動保護用品。3.乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向甲方上級主管部門反映相關情況。六、雙方權利與義務甲方：在協(xié)議期內(nèi)，如乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權提出解除用工協(xié)議：(1)用工期間被證明不符合聘用條件的；(2)嚴重違反勞動紀律的；(3)無理取鬧，打架斗毆的；(4)不履行協(xié)議，不按質(zhì)量要求完成工作任務的；(5)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；(6)被依法追究刑事責任的。乙方：在協(xié)議期內(nèi)，如甲方出現(xiàn)以下情況之一，乙方有權提出解除用工協(xié)議：(1)甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的；(2)甲方不履行協(xié)議，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的。甲乙雙方任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前10天書面通知另一方。七、違反協(xié)議責任一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。八、調(diào)解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無果，當事人可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。十、協(xié)議終止本協(xié)議期限屆滿后自行終止。十一、協(xié)議份數(shù)本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：負責人：____年____月____日____年____月____日2024年臨時工聘用合同參考模板（三）甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在公平、自愿原則下訂立本協(xié)議。一、甲方同意聘請乙方擔任相應職務，聘用期自____年____月____日至____年____月____日。二、甲方將按約定向乙方提供工作餐（早餐及午餐）。甲方不再承擔乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等其他相關費用。三、甲方將為乙方創(chuàng)造必要的工作環(huán)境，確保乙方工作的順利進行，并維護乙方的合法權益。如甲方違反相關法律法規(guī)導致乙方權益受損，乙方有權解除本協(xié)議，甲方需承擔相應損失。四、乙方在工作期間應嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成工作任務。如乙方無法勝任工作或存在嚴重失職，甲方有權終止本協(xié)議，由此造成的損失由乙方負責。五、乙方需遵守保密協(xié)議，如因乙方原因?qū)е滦畔⑿孤痘蚴埽追綄⒁婪ㄗ坟?。六、乙方有義務維護甲方的聲譽和利益，否則甲方將追究乙方的法律責任。七、乙方有權享受國家規(guī)定的公休日和節(jié)假日。八、如甲乙任何一方提前解除協(xié)議，需提前____日書面通知對方，并確保雙方權益不受損害。協(xié)議終止事宜應妥善處理。九、乙方請假需得到甲方批準，并按比例扣除相應報酬。若乙方無故曠工2天或累計病、事假超過1周，甲方有權提前終止本協(xié)議。十、本協(xié)議期滿即終止。如雙方認為有必要，經(jīng)協(xié)商一致可續(xù)簽協(xié)議。十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各持一份。甲方：_____負責人簽字：身份證號碼：_________年____月____日乙方：_____身份證號碼：_________年____月____日2024年臨時工聘用合同參考模板（四）甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，為加強甲方內(nèi)部安全防范工作，確保正常工作與生活秩序，達成以下協(xié)議：一、甲方聘請乙方在甲方指定的服務范圍內(nèi)從事專業(yè)的保安服務工作。二、雙方的權利與義務：1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守并執(zhí)行甲方制定的各項制度。如有違反，將按照甲方相關規(guī)定進行處理。2.乙方需對工作保持高度的責任心，及時發(fā)現(xiàn)并避免重大安全隱患及人身事故。甲方將根據(jù)具體情況，依照幼兒園制度對乙方進行獎勵。3.合同期內(nèi)，甲方有權對乙方的工作進行檢查與監(jiān)督。若乙方工作表現(xiàn)不稱職，甲方有權提出撤換。若乙方利用工作之便，進行監(jiān)守自盜等不當行為，須承擔相應賠償責任。4.乙方需增強安全防范意識，切實做好防火、防盜、防事故工作。5.甲方將積極配合乙方工作，提供必要的辦公場地，并協(xié)調(diào)各方關系，處理工作中的糾紛。6.在甲方管轄范圍內(nèi)，對于妨礙乙方正常執(zhí)行任務的任何人員，乙方有權按照甲方規(guī)章制度及相關法規(guī)進行處理。三、保安職責及獎罰制度：1.乙方必須堅守崗位，不得擅自離開警務室。2.外來人員進入幼兒園時，乙方需詳細詢問事由并進行登記。3.外來車輛禁止入內(nèi)（特殊情況除外）。4.乙方需認真檢查學生的出入證。5.若有人攜帶物品離開校門，乙方需詳細詢問情況，并經(jīng)過核實后方可放行，并做好登記。若