2024年保密協(xié)議例文（四篇）

第7頁共7頁2024年保密協(xié)議例文第六款規(guī)定，甲方在離職時需一次性支付乙方_____元。甲方確認(rèn)，乙方在支付工資時已考慮保密義務(wù)，故無須額外支付保密費(fèi)。甲方在任職期間，必須避免使用他人的技術(shù)或商業(yè)秘密，以及可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。如甲方違反規(guī)定導(dǎo)致乙方遭受指控，甲方需承擔(dān)乙方的應(yīng)訴費(fèi)用和可能的賠償責(zé)任，這些費(fèi)用可從甲方的工資中扣除。第七款指出，如甲方在執(zhí)行乙方明確任務(wù)時不可避免地侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，乙方的應(yīng)訴費(fèi)用和賠償不需甲方承擔(dān)。若任務(wù)來自甲方的上級主管，除非乙方事先明確否認(rèn)其權(quán)限。第八款規(guī)定，甲方在任職期間未經(jīng)乙方同意，不得在與乙方業(yè)務(wù)相似的其他企業(yè)、事業(yè)單位或社團(tuán)中擔(dān)任任何職務(wù)。離職后的義務(wù)將根據(jù)雙方的單獨(dú)協(xié)議確定，如無此類協(xié)議，乙方不得限制甲方的再就業(yè)范圍。第九款規(guī)定，甲方持有的所有包含乙方秘密信息的資料均歸乙方所有，離職時需歸還。若信息可轉(zhuǎn)移，乙方可將信息復(fù)制并刪除原載體，無需給予甲方補(bǔ)償。第十二條闡述，任職期間以甲方領(lǐng)取工資為依據(jù)，包括加班時間。離職以一方明確表示解除聘用關(guān)系為準(zhǔn)，拒絕工資或解雇行為視為離職。第十四條指出，如甲方違反合同，需一次性支付違約金_____元，乙方有權(quán)立即解除聘用關(guān)系。違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失時，甲方還需賠償實際損失。第十五條闡明，合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，且優(yōu)于之前的口頭或書面協(xié)議。修改合同必須雙方書面同意。第十六條和第十七條確保雙方在簽署合同時已充分理解條款含義，并同意在有爭議時遵循合同規(guī)定。合約雙方簽字、蓋章：甲方：_____身份證號碼：_____乙方：_____公司法定代表人：_____2024年保密協(xié)議例文（二）本協(xié)議于____年____月____日由以下兩方簽署：1.[披露方]，以下稱為“披露方”；2.[接受方]，以下稱為“接受方”。兩方合稱為“雙方”。接受方認(rèn)識到披露方已經(jīng)或?qū)⒁峁┑年P(guān)于[]的信息，這些已披露、現(xiàn)在或未來向接受方披露的資料統(tǒng)稱為披露方的“產(chǎn)權(quán)資料”。條款有效性：1.對于披露方的產(chǎn)權(quán)資料，接受方同意：(i)嚴(yán)格保密，采取一切必要措施保護(hù)產(chǎn)權(quán)資料（包括但不限于保護(hù)其自身機(jī)密信息的措施）；(ii)不向任何第三方透露產(chǎn)權(quán)資料或源自產(chǎn)權(quán)資料的任何信息；(iii)除非用于內(nèi)部評估與披露方關(guān)系，否則不得利用產(chǎn)權(quán)資料；(iv)不復(fù)制或逆向工程設(shè)計產(chǎn)權(quán)資料。接受方應(yīng)促使所有接觸或獲取產(chǎn)權(quán)資料的員工、代理人和分包商簽訂類似的保密協(xié)議，其條款應(yīng)與本協(xié)議相似。2.以下情況除外，接受方無需承擔(dān)保密義務(wù)：(i)已經(jīng)或即將通過合法公開渠道獲取的資料，且非因接受方或其關(guān)聯(lián)方、代理人、顧問或員工的不當(dāng)行為或不作為導(dǎo)致；(ii)接受方可以證明在接收前已經(jīng)擁有或知悉的資料，除非該資料系非法獲取；(iii)由第三方合法披露的資料；(iv)未使用披露方產(chǎn)權(quán)資料，由接受方獨(dú)立開發(fā)的資料。但接受方需采取合理措施防止泄密，并允許披露方尋求保護(hù)令，以應(yīng)對法律或法院命令要求的披露。3.在收到披露方的書面要求后，接受方應(yīng)立即歸還所有產(chǎn)權(quán)資料和包含產(chǎn)權(quán)資料的介質(zhì)，以及任何復(fù)印件或摘要。如果產(chǎn)權(quán)資料無法歸還或已復(fù)制到其他資料中，應(yīng)予以銷毀或刪除。4.接受方理解本協(xié)議：(i)并未強(qiáng)制要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料；(ii)并未要求披露方進(jìn)行任何交易或建立任何關(guān)系。5.接受方進(jìn)一步確認(rèn)并同意，披露方及其任何主管、官員、雇員、代理人或顧問現(xiàn)在或?qū)砭磳Ξa(chǎn)權(quán)資料的完整性和準(zhǔn)確性做出任何明示或暗示的保證，且現(xiàn)在或?qū)砭怀袚?dān)任何相關(guān)責(zé)任或義務(wù)。接受方應(yīng)自行負(fù)責(zé)評估產(chǎn)權(quán)資料。6.任何一方未行使本協(xié)議項下的權(quán)利，不應(yīng)被視為放棄該權(quán)利。如果協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定被認(rèn)定為非法或不可執(zhí)行，協(xié)議的其他部分的有效性和可執(zhí)行性將不受影響。未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面一致同意，本協(xié)議不得因任何其他原因而修改。7.本協(xié)議受披露方所在地法律管轄（如果披露方在多個國家設(shè)有辦公地，則為總部所在地）（“地域”）。雙方同意將因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法院解決。8.對于雙方的任何爭議，應(yīng)由北京仲裁委員會進(jìn)行仲裁裁決。[披露方][接受方]簽字：_____簽字：_____姓名：_____姓名：_____職務(wù)：_____職務(wù)：_____地址：_____地址：_____日期：_____日期：_____2024年保密協(xié)議例文（三）甲方：_____（用人單位名稱）乙方：_____（員工姓名）鑒于乙方在甲方任職期間及離職后可能接觸到的商業(yè)秘密，為保障雙方的合法權(quán)益，雙方同意就保密事項達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方的商業(yè)秘密定義為未公開、能帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性的技術(shù)及經(jīng)營信息，且已由甲方采取保密措施。這包括但不限于設(shè)計、程序、操作軟件、產(chǎn)品方案、策略、制作方法、客戶名單、貨源及技術(shù)情報、財務(wù)資料、供應(yīng)商和經(jīng)銷商信息，以及乙方因合同或法律規(guī)定需對第三方保密的商業(yè)秘密。二、在乙方任職期間，甲方將提供必要的信息、資料、設(shè)備和軟件，以支持乙方充分履行職責(zé)。三、甲方將制定保密制度，明確商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等，以供乙方遵守。四、乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)在受雇期間獲取的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何非甲方關(guān)聯(lián)方泄露、傳遞或用于非職務(wù)目的。若違反，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。五、在甲方任職期間，乙方承諾不私自保留、復(fù)制商業(yè)秘密資料，不從事與甲方利益沖突的兼職活動。離職后一年內(nèi)，乙方不得在甲方以外的環(huán)境中使用商業(yè)秘密進(jìn)行競爭，甲方將支付保密費(fèi)用元作為補(bǔ)償。六、離職時，乙方應(yīng)將持有的所有甲方商業(yè)秘密資料、物品移交給甲方指定人員，并完成相關(guān)手續(xù)。七、雙方同意嚴(yán)格遵守本協(xié)議，任何一方違約，須支付對方違約金_____元，并對經(jīng)濟(jì)損失負(fù)全責(zé)。乙方違約時，甲方有權(quán)解除勞動合同。八、本協(xié)議作為勞動合同附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）____年____月____日乙方：（蓋章）____年____月____日2024年保密協(xié)議例文（四）甲方：_____（用人單位全稱）乙方：_____（員工全名）鑒于乙方在甲方任職期間及離職后一段時間內(nèi)，將可能接觸到或掌握到甲方的商業(yè)秘密，為保障雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就保密事項達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的商業(yè)秘密定義為未公開、能帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，且已由甲方采取了保密措施。這包括但不限于：設(shè)計、程序、操作規(guī)范、產(chǎn)品方案、市場策略、制作方法、客戶名單、貨源信息、技術(shù)情報、財務(wù)資料、供應(yīng)商和經(jīng)銷商資料，以及乙方根據(jù)合同或法律規(guī)定需對第三方保密的商業(yè)信息等。二、在乙方任職期間，甲方將提供必要的工作信息、資料、設(shè)備和軟件，以支持乙方充分履行職責(zé)。三、甲方將制定保密制度，明確商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等，以供乙方遵守。四、乙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)在受雇期間獲取或持有的商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方書面許可，不得向甲方以外的任何第三方泄露、傳遞或使用這些信息，也不得為自己或第三方的非職務(wù)目的使用。五、在甲方任職期間，乙方承諾不私自保存、復(fù)制商業(yè)秘密資料，不從事與甲方利益沖突的兼職活動。離職后____年內(nèi)，乙方不得在甲方以外的任何地方使用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行競爭。甲方將支付乙方元作為保密費(fèi)用以保障此項義務(wù)。六、離職時，乙方應(yīng)將持有的所有甲方商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交給甲方指定的人員，并完成