2024年保姆雇傭合同參考模板（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年保姆雇傭合同參考模板甲方：乙方：身份證號(hào)碼：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供保姆服務(wù)相關(guān)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、服務(wù)時(shí)間乙方自合同簽署之日起，將居住于甲方家中，全天候24小時(shí)負(fù)責(zé)照顧老人。二、服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用為壹仟捌百元/月。三、服務(wù)內(nèi)容（一）老人照料乙方須全面關(guān)注老人的心理健康、身體健康及安全狀況。1.對(duì)老人充滿愛(ài)心與耐心，確保老人按時(shí)就餐、服藥。2.清潔方面：每日早晨為老人提供溫水洗臉洗手服務(wù)，每日為老人洗腳、擦洗身體，并及時(shí)為老人處理大小便并保持清潔。隨時(shí)清洗老人的衣物，并妥善分類放置。（二）日常家居清潔主要進(jìn)行擦洗工作，包括但不限于地板、家具、鏡子、衛(wèi)生間等。具體安排根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行，不作強(qiáng)制要求。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。2.若發(fā)現(xiàn)乙方存在疾病等不適宜繼續(xù)照料老人的情況，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方須嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容履行職責(zé)，細(xì)心照料老人。3.乙方不得擅自將他人帶入甲方家中。4.若因親友生病等緊急情況需臨時(shí)離開(kāi)，應(yīng)征得甲方同意。5.乙方在甲方家中因自身健康原因出現(xiàn)任何問(wèn)題或意外，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。6.乙方需提供身份證、戶口本原件以證明身份，并提供身份證復(fù)印件供甲方留存，合同終止時(shí)乙方可取回。7.若乙方欲解除合同，需提前30天通知甲方，乙方不得擅自離崗，否則甲方將追究其違約責(zé)任。六、合同生效1.本合同自雙方簽字之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____日期：_____年_____月_____日乙方：_____日期：_____年_____月_____日2024年保姆雇傭合同參考模板（二）一、服務(wù)內(nèi)容1.照顧兒童(不分性別);2.照顧老人(不分性別);3.照顧半自理病人(不分性別);4.照顧不能自理病人(不分性別);5.醫(yī)院陪護(hù);6.學(xué)生接送。二、丙方的權(quán)利與義務(wù)1.向甲方提供經(jīng)過(guò)篩選的家庭服務(wù)員，確保來(lái)源清晰、身份明確、手續(xù)齊全，并一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共計(jì)____元。2.丙方收取甲方押金____元。在服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，且確認(rèn)工資已結(jié)清及無(wú)其他勞務(wù)糾紛后，丙方應(yīng)全額退還押金。3.對(duì)甲方自愿贈(zèng)予家庭服務(wù)員的財(cái)物及預(yù)付的工資，丙方不承擔(dān)追回責(zé)任。每月收取家政服務(wù)管理費(fèi)____元。4.對(duì)新到及期滿返回的家政服務(wù)員，丙方將視情況提供職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排工作。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.按月支付家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資，具體數(shù)額為_(kāi)___元(具體金額在簽訂合同時(shí)雙方協(xié)商確定)。確保每月至少提供三天休息日，遇法定節(jié)假日，應(yīng)協(xié)商適當(dāng)增加工資，不得拖欠或扣發(fā)工資。2.一年內(nèi)，甲方有權(quán)免費(fèi)更換三次正常家庭服務(wù)員。3.提供免費(fèi)正常食宿，對(duì)家庭服務(wù)員一視同仁，不得歧視或虐待，確保其在服務(wù)期間的人身財(cái)產(chǎn)安全，并對(duì)其進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)。4.家庭服務(wù)員因工作受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)尼t(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。5.不得強(qiáng)迫其從事合同以外的工作，不得將其帶往其他城市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)給他人服務(wù)。6.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等相關(guān)證件。7.如發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員不勝任工作，應(yīng)及時(shí)送回丙方并解除合同。8.有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員帶同鄉(xiāng)、親友進(jìn)入家中，有權(quán)拒絕其使用家中長(zhǎng)途電話。9.對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決，不得侵犯其合法權(quán)益。10.如發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有影響工作的疾病，應(yīng)將其送回丙方并解除合同。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.尊重并維護(hù)甲方和丙方的合法權(quán)益，認(rèn)真履行家政服務(wù)職責(zé)，提供熱情服務(wù)。2.享有按月、按時(shí)獲得勞務(wù)工資的權(quán)利，每月至少有三天休息日，加班需與甲方協(xié)商并增加工資。3.有權(quán)拒絕甲方的不合理要求，維護(hù)自身的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利。4.專心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況需回家處理，應(yīng)先征得甲方同意并報(bào)丙方備案，辦理請(qǐng)假或終止合同手續(xù)，不得擅自離崗。5.不得擅自挪用或盜竊甲方財(cái)物，如有違法行為，將依法處理。6.尊重甲方家庭生活習(xí)慣，不得虐待服務(wù)對(duì)象。7.不得與其他家政服務(wù)員惡意串通，損害甲、丙雙方的合法權(quán)益。8.合同期滿或解除合同，應(yīng)返回丙方報(bào)到，等待重新安排工作。擅自離崗，后果自負(fù)。五、其他條款1.簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)支付家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)及押金，使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)不予退還，合同終止后憑押金收據(jù)結(jié)算押金。2.合同期滿、內(nèi)容變更或終止，甲方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。如繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，需在7天內(nèi)重新簽訂合同。私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，丙方概不負(fù)責(zé)，并保留追究責(zé)任的權(quán)利。3.單方提前解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，無(wú)故解除合同的，違約方需支付違約金____元。合同執(zhí)行期間的糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果可