2024年公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理制度樣本（二篇）

第5頁共5頁2024年公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理制度樣本一、防護(hù)用品的資金管理與統(tǒng)計(jì)發(fā)放1.防護(hù)用品的購置資金需?？顚Ｓ茫瑘?bào)銷時(shí)需憑安全部簽署的報(bào)銷憑證進(jìn)行列支。2.各分公司需負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)佩戴個(gè)人防護(hù)用品的人員、數(shù)量及種類，按照公司規(guī)定領(lǐng)用并發(fā)放至員工手中，同時(shí)指導(dǎo)并督促員工正確佩戴。3.工會作為防護(hù)用品的監(jiān)督部門，有權(quán)對防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用情況進(jìn)行全面監(jiān)督。二、職業(yè)安全防護(hù)用品的采購流程1.安全防護(hù)用品的采購計(jì)劃由總務(wù)部提出，經(jīng)總經(jīng)理審批后，由總務(wù)科統(tǒng)一負(fù)責(zé)采購。所采購的特種勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的合格標(biāo)準(zhǔn)。2.采購前，采購人員需向安全部提供供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，經(jīng)安全部簽字認(rèn)可后方可進(jìn)行采購。采購文件的復(fù)印件需在安全部備案，以加強(qiáng)采購過程中的監(jiān)督。3.采購的安全防護(hù)用品必須取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志（“l(fā)a”標(biāo)識），該標(biāo)志由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)監(jiān)制，并加蓋安全防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心印章。4.特種勞動(dòng)保護(hù)用品的采購應(yīng)選擇在市級以上工商行政管理部門備案的、專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處進(jìn)行，并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。5.所購買的勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并具備生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證等“三證”，經(jīng)安全部門驗(yàn)收合格后方可入庫。6.安全部需及時(shí)收集已取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書的安全防護(hù)用品供應(yīng)商信息，并傳遞給相關(guān)部門和管理人員作為采購參考。三、職業(yè)安全防護(hù)用品的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1.總務(wù)科負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的進(jìn)場驗(yàn)收工作，確保新采購或租賃的防護(hù)用品質(zhì)量合格且質(zhì)量證明文件齊全有效。2.特殊勞動(dòng)防護(hù)用品需實(shí)行安全標(biāo)志管理，包括安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識（“l(fā)a”標(biāo)識）兩部分。3.廠家應(yīng)提供合格的質(zhì)量證明文件以保證防護(hù)用品的質(zhì)量，這些文件需包括生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書、產(chǎn)品合格證、型式檢驗(yàn)報(bào)告和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書等。同時(shí)，在產(chǎn)品明顯位置應(yīng)標(biāo)注安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識。4.安全部需對防護(hù)用品的檢驗(yàn)過程和合格性進(jìn)行全程監(jiān)督與檢查。5.公司工會有權(quán)對防護(hù)用品管理中的違法行為進(jìn)行糾正并要求監(jiān)督糾正情況。四、職業(yè)安全防護(hù)用品的保管要求1.驗(yàn)收合格的防護(hù)用品方可辦理入庫手續(xù)進(jìn)行妥善保管。2.各部門、項(xiàng)目部需遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議對合格入庫的防護(hù)用品進(jìn)行保管，注意防潮防變質(zhì)并遵循先進(jìn)先出原則以防止過期產(chǎn)品發(fā)放給員工。五、職業(yè)安全防護(hù)用品的配發(fā)與使用規(guī)定1.職業(yè)安全生產(chǎn)部門需根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定為生產(chǎn)人員配發(fā)安全防護(hù)用品。2.施工現(xiàn)場提供的防護(hù)用品需符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)且不得超過使用期限。3.從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動(dòng)用品使用規(guī)則正確佩戴和使用防護(hù)用品；未按規(guī)定佩戴和使用者不得上崗作業(yè)。4.現(xiàn)場安全管理人員和使用人員需根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和說明書的使用期限及實(shí)際使用情況定期對防護(hù)用品進(jìn)行檢驗(yàn)和外觀檢查并記錄；發(fā)現(xiàn)不符合要求的應(yīng)及時(shí)維修、更換或報(bào)廢。5.安全部門需負(fù)責(zé)防護(hù)用品的綜合管理并建立詳細(xì)的管理臺賬以記錄相關(guān)信息；發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)需執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)且不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少種類；管理臺賬保存期限不得少于兩年以確保防護(hù)用品質(zhì)量的可追溯性。六、職業(yè)安全防護(hù)用品的更換與報(bào)廢處理1.根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和使用說明書的使用期限及實(shí)際使用情況及時(shí)對防護(hù)用品進(jìn)行更換或報(bào)廢處理；對于性能明顯下降不能滿足使用要求或檢定不合格且無修復(fù)價(jià)值的防護(hù)用品由使用單位填寫報(bào)廢申請表并經(jīng)安全部、材設(shè)部批準(zhǔn)后進(jìn)行報(bào)廢處理并在臺賬中注銷相關(guān)信息。2.材設(shè)部需負(fù)責(zé)集中收集破損過期的防護(hù)用品并按規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢處理同時(shí)建立報(bào)廢臺賬以記錄相關(guān)信息；公司安全部需加強(qiáng)對防護(hù)用品使用情況的檢查和監(jiān)督以確保及時(shí)報(bào)廢超期失效或不能繼續(xù)使用的防護(hù)用品以保障員工的安全健康。2024年公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理制度樣本（二）工作計(jì)劃應(yīng)嚴(yán)格遵循法律法規(guī)及本企業(yè)職業(yè)病防治管理細(xì)則，全面覆蓋并深入實(shí)施本企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)病防治工作與管理。辦公室作為核心機(jī)構(gòu)，需承擔(dān)起全公司范圍內(nèi)職業(yè)病防治的宣傳、教育及培訓(xùn)職責(zé)，確保信息的廣泛傳播與深入理解。第九條明確規(guī)定，辦公室須扎實(shí)推進(jìn)本企業(yè)職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理工作，有效協(xié)調(diào)體檢、監(jiān)測及評價(jià)等相關(guān)事宜，建立健全并妥善保管職業(yè)衛(wèi)生檔案及勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。同時(shí)，負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督并執(zhí)行一系列職業(yè)衛(wèi)生管理制度，確保其得到有效落實(shí)。第十條強(qiáng)調(diào)，各部門需嚴(yán)格履行檢查與監(jiān)督職責(zé)，確保各項(xiàng)職業(yè)病防治管理制度及操作規(guī)程在本部門得到切實(shí)執(zhí)行，不留死角，不存漏洞。第三章《職業(yè)病防治管理制度》進(jìn)一步細(xì)化了相關(guān)要求。第十一條指出，企業(yè)在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)告知其工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果及防治措施、待遇等信息，保障員工的知情權(quán)。第十二條至第十五條則圍繞職業(yè)健康檢查展開，明確了企業(yè)在錄用前、在崗期間及離職時(shí)的體檢要求，強(qiáng)調(diào)了體檢機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、檢查項(xiàng)目的確定及結(jié)果告知等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保員工的健康權(quán)益得到有力保障。第十六條重申了上述條款的法律效力，對違反規(guī)定的行為將依法追究責(zé)任，并對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，以儆效尤。第十七條至第十九條聚焦于勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的管理，要求確保設(shè)施的日常維護(hù)、檢測及更新改造工作得到落實(shí)，禁止擅自拆除、挪用或改裝等行為，以保障防護(hù)設(shè)施的有效性。第二十條至第二十三條則對職業(yè)病防護(hù)用品的選購、使用及管理提出了具體要求，強(qiáng)調(diào)了正確選用、定期檢查及完善管理制度的重要性，并對違規(guī)行為設(shè)定了處罰措施。第四章《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與員工體檢的管理》進(jìn)一步強(qiáng)化了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與體檢工作的重要性。第二十四條至第二十六條要求定時(shí)定點(diǎn)對職業(yè)病危害工作場所進(jìn)行檢測評價(jià)，并建立管理制度和監(jiān)查紀(jì)錄，確保監(jiān)測工作的規(guī)范性與連續(xù)性。第二十七條至第二十九條則明確了辦公室、各部門主管及員工在體檢工作