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文檔簡介
企業(yè)辦事公開工作匯報辦事公開是加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,依靠職工辦好企業(yè)的內(nèi)在要求;是加強職工監(jiān)督,促進黨風廉政建設(shè),建立清正廉潔企業(yè)黨政領(lǐng)導班子的有力手段;是推進基層民主政治建設(shè),保障和落實職工當家作主的民主權(quán)利;是維護職工合法權(quán)益,建立企業(yè)穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系,促進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定;對建設(shè)和諧企業(yè),實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展具有十分重要而深遠的意義。作為我們市國資委直接監(jiān)管企業(yè)有20戶,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及金融、城建、房產(chǎn)、文化、旅游、農(nóng)業(yè)等行業(yè),如何有效督促監(jiān)管企業(yè)辦事公開,促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,具體說要做好以下五項工作。
一、進一步提高有效督促辦事公開重要性的認識
進一步提高有效督促辦事公開重要性的認識,把思想統(tǒng)一到黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神上來。要深刻認識黨的首次將“基層群眾自治制度”納入中國特色政治制度范疇的重大意義,準確把握黨的十七大關(guān)于基層民主是“人民當家作主最有效、最廣泛的途徑”,是“發(fā)展社會主義民主政治的基礎(chǔ)性工作”的定位,認真落實黨的十七大對企業(yè)辦事公開的新要求。要把新形勢下的辦事公開,作為實現(xiàn)職工參與企業(yè)管理的有效抓手,發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工群眾權(quán)益的重要途徑,加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要舉措,認真抓緊抓好,深入扎實推進。
二、以加強黨的領(lǐng)導保證辦事公開
我們市國資委要有效督促監(jiān)管企業(yè)以加強黨的領(lǐng)導保證辦事公開,從組織、機制、監(jiān)督三方面確保辦事公開。在組織方面,要建立黨委牽頭,黨政共同負責,紀委、組織、工會及有關(guān)部門領(lǐng)導組成的領(lǐng)導機構(gòu),完善辦事公開工作機構(gòu);在機制方面,要建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,黨委書記負總責,黨、政、工齊抓共管,業(yè)務(wù)部門具體承辦,紀檢、工會組織協(xié)調(diào),職工積極參與、支持的運行機制”,保證辦事公開扎實進行;在監(jiān)督方面,必須按照有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮監(jiān)督部門的作用,對辦事公開進行全過程的監(jiān)督檢查,確保辦事公開順利發(fā)展。
三、以齊抓共管的形式保證辦事公開
我們市國資委要有效督促監(jiān)管企業(yè),以齊抓共管的形式保證辦事公開。
辦事公開工作的領(lǐng)導核心是黨委。監(jiān)管企業(yè)黨組織要把指導、保證、監(jiān)督辦事公開,作為自己義不容辭的重要政治責任認真履行,把對本企業(yè)辦事公開工作納入重要議事日程,制定必要的措施,提出必要的要求,加強辦事公開
工作的督促檢查力度,當辦事公開工作出現(xiàn)問題和遇到困難時要主動出面協(xié)調(diào)解決,保證辦事公開工作落實到位。
辦事公開工作的主體是行政。大多數(shù)單項辦事公開工作,都必須由企業(yè)行政職能部門具體承辦。行政領(lǐng)導想不想公開、愿不愿公開、敢不敢公開是辦事公開得以實行的關(guān)鍵。作為行政領(lǐng)導,不能把辦事公開工作看作只是黨委或工會的事。行政領(lǐng)導是實行辦事公開工作的重要責任人,要把辦事公開工作作為份內(nèi)事,積極組織實施,主動為實行辦事公開工作提供方便和條件,使辦事公開工作落實到位。行政領(lǐng)導要在辦事公開工作中,經(jīng)受風浪,鍛煉成長,提高自己的工作能力,豐富自己的工作經(jīng)驗,以適應新時期企業(yè)行政領(lǐng)導工作的需要。
辦事公開工作的法定工作機構(gòu)是工會。工會要積極主動地承擔起辦事公開工作的日常管理事物,加強職代會制度建設(shè),保證辦事公開工作基本載體發(fā)揮積極作用。在發(fā)揮職代會作用的同時,要運用其它多種形式,采取靈活、簡便、易行的方式,深化辦事公開工作,把辦事公開工作落實到位,切實取得實際成效。
四、辦事公開工作的方法與途徑
一是要將辦事公開工作融入職代會制度。凡企業(yè)涉及的重要經(jīng)營事項、重要規(guī)章制度等,必須提交職代會審議。涉及勞動、用工、分配、生產(chǎn)布局調(diào)整等多項制度改革,要把改革的方案、原則、程序、方法、步驟全部公開,讓職工醞釀討論,提交職代會審議通過,保證改革公開、公正、公平地進行,確保廣大職工行使民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利。要加快職代會以外制度的建設(shè),建立民主議事會、公開欄等職工參與決策、管理和監(jiān)督的好形式、好制度,深化辦事公開工作,把它融入到依靠職工辦企業(yè)的體制、機制和制度之中。
二是要把辦事公開工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理中。要通過辦事公開,使廣大職工真正了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革與發(fā)展的重大決策、涉及職工切身利益的重大事項和領(lǐng)導干部廉政勤政等情況。企業(yè)要堅持把辦事公開融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程,依靠辦事公開加強管理、促進生產(chǎn)、增加效益。
三是要保證辦事公開工作的時效性。做到有計劃、有部署、有組織的公開,屬于常規(guī)性的工作,做到定期公開;屬于階段性、長期性的工作,做到分階段公開;屬于短期性、臨時性、一事一議的工作,做到隨時公開;屬于事前的工作,做到提前公開。要通過會議、文件、簡報、廠務(wù)公開欄等形式,及時傳遞辦事公開信息,徹底保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
四是要保證把辦事公開的科學性。辦事公開內(nèi)容較廣,在具體實施過程中,必須是全過程、善始善終的公開,以保證其完整性、客觀性和科學性。既要公開有關(guān)政策依據(jù)和公開工作本身的有關(guān)制度,又要公開具體標準和承辦單位,做到分工明確,各司其職;既要公開辦事結(jié)果,又要公開辦事過程,做到公正、透明,利于職工監(jiān)督;既要公開原始情況和基本底數(shù),又要公開可能實現(xiàn)的情況和達到的目標,便于職工及時了解;既要公開職工的意見、建議,又要公開對意見、建議的受理、采納情況,及時做好職工的宣傳解釋工作,促進辦事公開工作的發(fā)展。
五是要強化對辦事公開的民主監(jiān)督。物資采購、基建工程、干部任免等重大事項是職工最關(guān)心的熱點和難點問題,也是最容易滋生腐敗的問題,必須加強監(jiān)督。要通過辦事公開,把企業(yè)的經(jīng)營管理和干部的廉政勤政情況置于廣大職工的監(jiān)督之下,通過職工對領(lǐng)導干部的民主評議和民主測評等工作,使職工的監(jiān)督權(quán)真正落到實處,形成自上而下和自下而上相結(jié)合的監(jiān)督制約機制,推進企業(yè)的領(lǐng)導班子建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。
五、加強領(lǐng)導,有效督促,實現(xiàn)辦事公開
我們市國資委要加強對監(jiān)管企業(yè)的領(lǐng)導,有效督促監(jiān)管企業(yè),實現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)辦事公開。在推進監(jiān)管企業(yè)辦事公開中,要切實負起自己的職責,以對黨、政府和廣大職工負責的態(tài)度,加強對監(jiān)管企業(yè)辦事公開工作的指導、監(jiān)督和檢查。
一是要明確、規(guī)范監(jiān)管企業(yè)辦事公開的工作標準和公開的內(nèi)容。要求監(jiān)管企業(yè)上報“辦事公開實施方案”,對其內(nèi)容進行審核,確保辦事公開的工作標準和公開的內(nèi)容科學規(guī)范,利于實施,能有成效。
二是要形成一套對監(jiān)管企業(yè)辦事公開監(jiān)督、評價制度。加強對監(jiān)管企業(yè)辦事公開工作的檢查、監(jiān)督和評價,每年至少一次;凡不符標準、達不到要求的,責令整改,直至整改合格。同時把監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導干部是否實行辦事公開作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核的內(nèi)容;考核的結(jié)果作為領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部獎懲、任免的重要依據(jù)。
三是要加強對辦事公開工作的調(diào)查研究,及時總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗,激勵落后企業(yè);加強分類指導,幫助監(jiān)管企業(yè)在實踐中,不斷完善,切實提高辦事公開工作的質(zhì)量和水平。
以上淺談了如何做好新形勢下的企業(yè)辦事公開工作的幾項要求。但是,我們要清醒地認識到,做好新形勢下的企業(yè)辦事公開工作是一項長期而艱巨的任務(wù),還會出現(xiàn)許多新情況、新問題,需要進一步加強調(diào)研,切實掌握實際情況,提出做好新形勢下企業(yè)辦事公開工作的新方法、新措施,真正做好辦事公開工作,促進企業(yè)發(fā)展,建設(shè)和諧企業(yè),實現(xiàn)企業(yè)辦事公開工作的初衷與目的。
內(nèi)容總結(jié)
(1)企業(yè)辦事公開工作匯報
辦事公開是加強企業(yè)管理,
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