縣衛(wèi)生局雙險雙控工作方案

?縣衛(wèi)生局雙險雙控工作方案一、背景與目標(biāo)隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，衛(wèi)生安全問題日益突出，特別是在疫情防控和食品安全方面，人民群眾的生命安全和身體健康至關(guān)重要。為貫徹落實國家、省、市關(guān)于衛(wèi)生安全工作的部署，確保人民群眾“舌尖上的安全”和身體健康，我們縣衛(wèi)生局特制定本雙險雙控工作方案。二、工作原則1.預(yù)防為主，防控結(jié)合。強化風(fēng)險意識，預(yù)防為先，落實防控措施，確保衛(wèi)生安全。2.科學(xué)治理，精準(zhǔn)施策。充分利用科技手段，對衛(wèi)生安全問題進(jìn)行科學(xué)評估，有針對性地制定解決方案。3.社會共治，協(xié)同推進(jìn)。發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，調(diào)動社會各界力量，共同參與衛(wèi)生安全治理。4.動態(tài)監(jiān)管，持續(xù)改進(jìn)。對衛(wèi)生安全問題進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)漏洞，持續(xù)改進(jìn)工作。三、主要任務(wù)1.疫情防控（1）加強疫情監(jiān)測。建立疫情監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，確保疫情信息的及時、準(zhǔn)確、全面。（2）落實防控措施。針對不同疫情，制定針對性防控措施，確保疫情得到有效控制。（3）提高疫苗接種率。加大疫苗接種宣傳力度，提高疫苗接種率，降低疫情風(fēng)險。2.食品安全（1）嚴(yán)格食品生產(chǎn)許可。對食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保食品生產(chǎn)過程符合衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)。（2）加強食品流通監(jiān)管。對食品流通環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)管，防止問題食品流入市場。（3）開展食品安全抽檢。定期對食品進(jìn)行抽檢，確保食品安全。3.環(huán)境衛(wèi)生（1）加強公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)。完善公共衛(wèi)生設(shè)施，提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平。（2）開展愛國衛(wèi)生運動。廣泛動員群眾參與愛國衛(wèi)生運動，改善環(huán)境衛(wèi)生狀況。（3）強化環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管。對環(huán)境衛(wèi)生問題進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)管，確保環(huán)境衛(wèi)生。四、工作措施1.建立健全組織機構(gòu)。成立雙險雙控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門職責(zé)，形成上下聯(lián)動、協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局。2.制定實施方案。根據(jù)實際情況，制定具體實施方案，明確工作目標(biāo)、任務(wù)、措施和時間節(jié)點。3.落實責(zé)任追究。對衛(wèi)生安全問題實行責(zé)任追究制度，確保各項工作落到實處。4.加強宣傳培訓(xùn)。通過多種渠道開展衛(wèi)生安全宣傳，提高群眾衛(wèi)生安全意識。5.強化科技支撐。利用大數(shù)據(jù)、等科技手段，提高衛(wèi)生安全監(jiān)管水平。6.建立激勵機制。對在雙險雙控工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵。五、工作進(jìn)度安排1.第一階段（2023年1-3月）：開展衛(wèi)生安全風(fēng)險排查，制定實施方案。2.第二階段（2023年4-6月）：全面實施雙險雙控措施，加強監(jiān)管。4.第四階段（2023年10-12月）：鞏固成果，建立健全長效機制。注意事項：1.疫情防控信息更新要及時，不能有絲毫懈怠，一旦出現(xiàn)疫情波動，必須迅速反應(yīng)。解決辦法：建立疫情信息日報機制，指定專人負(fù)責(zé)信息收集與上報，確保信息暢通無阻。2.食品安全監(jiān)管不能只依賴抽檢，還要加強對食品生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督。解決辦法：組建專門的食品安全巡查隊伍，定期對市場進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.環(huán)境衛(wèi)生問題涉及面廣，容易反彈，要保持常態(tài)化管理。解決辦法：發(fā)動社區(qū)力量，建立環(huán)境衛(wèi)生自治小組，定期開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。4.宣傳培訓(xùn)不能走過場，要確保群眾真正掌握衛(wèi)生安全知識。解決辦法：通過線上線下相結(jié)合的方式，開展豐富多樣的宣傳活動，比如舉辦知識競賽、發(fā)放宣傳冊等，確保知識深入人心。5.科技手段的應(yīng)用要與時俱進(jìn)，不能停留在表面。解決辦法：定期對監(jiān)管人員進(jìn)行科技培訓(xùn)，引入先進(jìn)的檢測設(shè)備和管理系統(tǒng)，提升監(jiān)管效率。6.激勵機制要公正透明，避免出現(xiàn)人情獎、關(guān)系獎。解決辦法：制定明確的評選標(biāo)準(zhǔn)，成立評選委員會，確保評選過程的公開、公平、公正。1.跨部門合作要順暢，不能各自為政，確保政策執(zhí)行到位。解決辦法：設(shè)立跨部門協(xié)調(diào)小組，定期召開協(xié)調(diào)會議，共同解決工作中的難題，確保各項措施順利推進(jìn)。2.防控措施要有針對性，不能一刀切，要考慮到不同區(qū)域、不同人群的實際情況。解決辦法：根據(jù)不同區(qū)域的特點和人群需求，制定個性化的防控方案，確保措施精準(zhǔn)有效。3.應(yīng)急預(yù)案要不斷完善，不能等到問題發(fā)生才臨時抱佛腳。解決辦法：定期進(jìn)行應(yīng)急演練，評估預(yù)案的實用性和有效性，根據(jù)演練結(jié)果調(diào)整和完善預(yù)案內(nèi)容。4.監(jiān)管人員的工作態(tài)度要端正，不能存在官僚主義和形式主義。解決辦法：加強對監(jiān)管人員的思想政治教育，樹立正確的政績觀，鼓勵實地調(diào)研和解決