2024師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲制度

2024師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲制度第一章總則為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師行為，促進(jìn)教育公平與質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家教育部相關(guān)法規(guī)及政策，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本制度。師德師風(fēng)是教師職業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分，是提升教育質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的基礎(chǔ)。通過獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施，鼓勵(lì)教師樹立良好的職業(yè)道德，增進(jìn)師生之間的信任與和諧。第二章目標(biāo)本制度的目標(biāo)是：1.明確師德師風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)范教師在教育教學(xué)中的行為，明確師德師風(fēng)的基本要求。2.激勵(lì)優(yōu)秀教師：通過獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)教師在教學(xué)、科研及社會(huì)服務(wù)等方面的積極性與創(chuàng)造性。3.懲處不當(dāng)行為：對(duì)違反師德師風(fēng)的行為，進(jìn)行必要的懲處，以維護(hù)教育的嚴(yán)肅性與公正性。4.建立良好的教育環(huán)境：通過師德師風(fēng)的建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校整體氛圍的提升，營(yíng)造和諧的教育環(huán)境。第三章適用范圍本制度適用于全體在職教師，包括專任教師、兼職教師和實(shí)習(xí)教師。第四章管理規(guī)范4.1師德師風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)教師應(yīng)遵循以下師德師風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)：1.熱愛教育事業(yè)：對(duì)教育工作充滿熱情，關(guān)心關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格。2.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)：認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵循教學(xué)規(guī)范，注重教學(xué)質(zhì)量，不抄襲、不作弊。3.誠(chéng)實(shí)守信：在教育教學(xué)中堅(jiān)持誠(chéng)信原則，公正對(duì)待每一位學(xué)生。4.團(tuán)結(jié)協(xié)作：尊重同事，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。5.終身學(xué)習(xí)：不斷提升自身素質(zhì)與專業(yè)能力，努力適應(yīng)教育發(fā)展的新要求。4.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)符合以下條件的教師可獲獎(jiǎng)：1.教學(xué)優(yōu)秀：在教學(xué)中獲得校內(nèi)外表彰，或?qū)W生評(píng)價(jià)優(yōu)秀。2.科研成果：在學(xué)術(shù)研究中取得顯著成果，發(fā)表高水平論文或獲得專利。3.社會(huì)服務(wù)：積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，做出突出貢獻(xiàn)。4.師德楷模：在師德師風(fēng)建設(shè)中表現(xiàn)突出，受到師生廣泛認(rèn)可。4.3懲處標(biāo)準(zhǔn)對(duì)以下行為進(jìn)行懲處：1.師德失范：對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰、辱罵、歧視等行為。2.學(xué)術(shù)不端：抄襲他人研究成果，偽造學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)。3.失職失責(zé)：在教學(xué)過程中不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量。4.違反法律法規(guī)：涉及違法行為，損害教師形象和學(xué)校聲譽(yù)。第五章操作流程5.1獎(jiǎng)勵(lì)流程1.自我申報(bào)：教師可自愿向?qū)W校申報(bào)個(gè)人業(yè)績(jī)，并提交相關(guān)材料。2.評(píng)審委員會(huì)評(píng)審：學(xué)校成立師德師風(fēng)評(píng)審委員會(huì)，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核。3.公示：獲獎(jiǎng)名單在校內(nèi)公示，接受師生監(jiān)督。4.頒獎(jiǎng)：對(duì)獲獎(jiǎng)教師進(jìn)行表彰，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。5.2懲處流程1.舉報(bào)和調(diào)查：師生可匿名舉報(bào)不當(dāng)行為，學(xué)校成立專項(xiàng)調(diào)查小組。2.調(diào)查取證：通過訪談、材料審核等方式進(jìn)行調(diào)查，確保事實(shí)清楚。3.處理決定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，評(píng)審委員會(huì)提出處理意見，并報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批。4.公示與反饋：處理結(jié)果在校內(nèi)公示，并向被處理教師說明情況。第六章監(jiān)督機(jī)制為確保制度的有效實(shí)施，建立以下監(jiān)督機(jī)制：1.定期評(píng)估：每學(xué)期對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行評(píng)估，分析成效與不足，提出改進(jìn)建議。2.師生反饋：建立師生意見反饋渠道，定期征求意見，及時(shí)調(diào)整制度。3.責(zé)任追究：對(duì)在獎(jiǎng)懲制度實(shí)施過程中失職、瀆職的相關(guān)人員，追究其責(zé)任。第七章附則1.本制度由學(xué)校人事部門負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本制度自公布之日起實(shí)施，定期修訂，以適應(yīng)教育的發(fā)展與變化。---通過以上制度的建立與實(shí)施，旨在增強(qiáng)教師的責(zé)任感與使命感，推動(dòng)師德