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文檔簡介
?合同編號:__________甲方(雇傭方):【全稱】【地址】【聯(lián)系人】【聯(lián)系電話】乙方(受雇方):【全稱】【身份證號碼】【住址】【聯(lián)系電話】鑒于甲方為合法經(jīng)營實體,乙方愿意提供個人勞動,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方提供勞動力的權(quán)利和義務(wù)達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方安排的崗位上認真工作,遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方交給的各項工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,每日工作時間不超過【】小時,每周工作時間不超過【】小時。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,如因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每月【】元(人民幣),甲方每月【】日前支付乙方工資。3.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和乙方的實際工作表現(xiàn),可進行年度調(diào)整。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。4.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件,甲方負責辦理相關(guān)手續(xù)。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前解除或終止合同,但需提前【】天通知對方。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,則合同自然終止。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后【】年內(nèi),不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條其他7.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇傭方):【簽名】乙方(受雇方):【簽名】簽訂日期:【年】年【月】月【日】日注意事項:1.確保合同雙方提供的信息真實準確,包括但不限于身份信息、聯(lián)系方式等。2.確保合同中的工資、工作時間、保密協(xié)議等內(nèi)容符合國家和地方法律法規(guī)的要求。3.合同中的解除和終止條款需要明確,避免因誤解導(dǎo)致的法律糾紛。4.保密協(xié)議需要具體明確,包括保密信息的范圍、保密期限等。5.確保合同的簽訂人有權(quán)代表相應(yīng)的主體,例如公司的授權(quán)代表等。解決辦法:1.雙方應(yīng)提供有效證件,進行身份核實。2.對于工資、工作時間等涉及法律規(guī)定的條款,可以咨詢專業(yè)的法律顧問或者參考相關(guān)法律法規(guī)進行核實。3.在合同中明確解除和終止合同的條件和程序,如有必要,可以聘請法律顧問進行起草。4.保密協(xié)議的具體內(nèi)容應(yīng)當詳細明確,必要時可以請法律顧問提供專業(yè)的保密協(xié)議模板。5.合同的簽訂人應(yīng)當是具有相應(yīng)授權(quán)的人員,如為公司,則需為法定代表人或授權(quán)代表。法律名詞及名詞解釋:1.雇傭方:指提供工作崗位并支付報酬的一方,如公司、個體工商戶等。2.受雇方:指提供勞動力并接受報酬的一方,即雇員。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會保險費:指依法由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費。6.加班費:指勞動者在法定工作時間之外提供的工作所獲得的額外報酬。7.保密協(xié)議:指雙方約定對特定的信息保密,并約定違反保密義務(wù)應(yīng)承擔責任的協(xié)議。應(yīng)用場合:1.個人與公司、個體工商戶之間的雇傭關(guān)系。2.短期或長期兼職工作。3.實習(xí)生的雇傭關(guān)系。4.個人與機關(guān)、事業(yè)單位之間的臨時工作。5.其他個人勞動力提供與接受關(guān)系。補充條款:1.試用期條款:明確試用期的長度、工資待遇、試用期內(nèi)的權(quán)益等。2.工作服及工具:若工作需要,甲方提供工作服及必要的工作工具。3.交通補貼:若甲方提供交通補貼,應(yīng)列出。4.福利待遇:如年假、病假、婚假等,以及相關(guān)的福利待遇。5.培訓(xùn):甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn),以勝任工作。6.勞動仲裁:如發(fā)生勞動爭議,雙方同意仲裁委員會進行仲裁。附件列表:1.乙方身份證明文件復(fù)印件。2.乙
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