車輛使用管理規(guī)定_第1頁
車輛使用管理規(guī)定_第2頁
車輛使用管理規(guī)定_第3頁
車輛使用管理規(guī)定_第4頁
車輛使用管理規(guī)定_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

(StockCode:1997)(合肥廠)車輛使用管理規(guī)定編寫人員:總務課/王雪芹

職稱:講師編寫日期:2010.07.1REV:1.0審

核﹕核準﹕課程大綱課程名稱車輛使用管理規(guī)定課程編號

適用對象司機課程目標:更深入了解公司車輛的相關作業(yè)流程教學大綱/重點內(nèi)容教學方法教學資源時數(shù)備註一、車輛管理講授法電腦投影機10分鐘

二、用車管理講授法10分鐘

三、車輛保養(yǎng)、維修講授法20分鐘

四、司機管理講授法10分鐘

五、責任講授法10分鐘

教學時數(shù):

1H為了合理使用車輛、提高辦事效率、節(jié)省燃料及降低機械磨損,確保行車安全,特制訂本暫行辦法。一、車輛管理1.1公司各種車輛均由總務課統(tǒng)一管理﹑調(diào)度﹑車輛的車籍產(chǎn)權統(tǒng)一由總務課負責列冊管理﹐并參與驗車﹑保險﹑交付及審証等工作1.2公司的各種車輛主要用于出貨﹑公務﹑會議﹑出訪等業(yè)務。派車以出貨優(yōu)先﹑客戶為先原則。除特殊情況用車外﹐辦公用車均由各部門填寫派車單交給總務課派車。派車員根據(jù)出貨情況安排﹐如不能滿足對方需車要求﹐會提前半小時電話通知﹐對方需自行解決﹐(《車輛使用申請單》由廠長核準)﹐司機出車以安全行使為第一原則﹐并對車輛做日常點檢﹑保養(yǎng)﹑維護﹑清潔動作。1.3每輛車由總務課建立一個車輛管理檔案﹐以對車輛進行跟蹤管理二、用車管理2.1各部門有需求用車,請課長提前一天16:00前郵件通知總務課派車員、課長王小鳳,CC:廠長(不需填寫派車單),若當天派車需填寫《車輛使用申請單》簽核至廠長,派車單位必須明確填寫出車用途、目的地、出車時間、隨車人員、聯(lián)系人姓名、聯(lián)系方式及申請部門主管簽核,否則因人數(shù)或時間引起的有關用車爭議將與派車單位無關。2.2總務課在接到申請單后會結合出貨狀況依據(jù)行車路線進行線路優(yōu)化整合﹐具體車輛安排調(diào)度于當日下午16:30對全廠發(fā)布派車信息,如不能滿足對方用車需求,提前半小時會電話通知,雙方協(xié)調(diào)解決。如若特殊需外叫車輛必須經(jīng)派車部門主管同意,否則各部門外叫車輛,車費不予報銷。送貨車輛需用派車單﹐并出具出貨單,需在出車前一天下午16﹕00前告知總務課統(tǒng)一安排。2.3《車輛使用申請單》一經(jīng)審批,不得隨意修改,如有變更須重新簽核。2.4各部門用車務必嚴格控制、節(jié)約車位、滿載運行、不迂回路線﹐降低公司營運費用。公司車輛不得私自動用,出公差不得繞行或辦私事,如遇特殊司機需嚴格記錄,需求者需講明狀況﹐同時司機也不得有繞道﹐辦私事等行為﹐一經(jīng)查處兩方都要記警告一次。2.5對于無派車單出車﹐將對司機及當值保安處以記大過處理﹐如果因此造成交通﹑行車事故等﹐將由司機承擔一切損失﹐并予以除名處理。2.6依據(jù)交通法及ISO14001相關規(guī)定運輸化學危險品需專車專人運送并辦理環(huán)保局的相關證件。公司未配置運送化學危險品車輛﹐運輸組拒絕運送化學危險品,避免事故發(fā)生﹐消除事故隱患。(危險化學品需謹慎作業(yè))三、車輛保養(yǎng)、維修3.1司機應每天上班時對車輛進行清洗保養(yǎng)工作。3.2在開車前應做好行車前的安全檢查﹐對制動潤滑﹑方向等各轉動部分的性能應做到心中有數(shù)﹐對緊固部分要仔細檢查。冬季要及時做好水箱的防凍措施及日常對發(fā)動機的檢查保養(yǎng)工作﹐嚴禁將故障車開出公司。如出現(xiàn)水箱不夠油造成發(fā)動機燒壞的等明顯檢查不到位情況(除指定維修站指出原因老化外)﹐司機自費處理。3.3每輛車確定一名固定保養(yǎng)﹑維修司機﹐負責對該車日常檢查及定期保養(yǎng)﹑維修申請工作。司機發(fā)現(xiàn)車輛在自行行使中有故障﹐應及時向總務課匯報﹐并及時修理排除﹐自行不能排除的應及時申請外出修理﹐嚴禁將故障的車開出使用。3.4車輛在發(fā)生損壞后,應對損壞原因進行判斷,如屬司機違反操作規(guī)程或人為損壞行為,將按情節(jié)輕重對司機進行處罰或開除處理(人為因素維修費大于1000元以上開除處理),并將由個人承擔由此造成的一切損失。如屬自然損壞應及時向總務課申請維修。3.5

保養(yǎng)、維修程序3.5.1司機提出申請---保養(yǎng)﹑維護單位報價車輛保養(yǎng)維修申請并同時呈交維修單位報價單。報價單由司機確認---部門主管審核---總經(jīng)理核準后方可進行保養(yǎng)、維修動作。保養(yǎng)維修費用報銷﹕司機確認---部門主管審核---總經(jīng)理核準---財務付款3.5.2每輛車建立一個保養(yǎng)、維修記錄文件(二級維護、年審、保險日期等)記錄以文本及電子文件同時進行。四、司機管理4.1.1

油卡充值由總務課提報申請,填寫借支單簽核---財務給現(xiàn)金---總務課到石油公司充值4.1.2車輛加油統(tǒng)一領用加油IC卡﹐將加油登記表中予以登記﹐司機應做好出車前油箱檢查工作﹐不可用現(xiàn)金加油﹐否則費用自立﹐特殊情況時電話報告給部門主管或經(jīng)理﹑廠長方可現(xiàn)金加油。4.1.3每周周一所有司機將上周的各項費用發(fā)票整理填寫好報銷單交至派車人員統(tǒng)一報銷﹐報銷后由派車人員統(tǒng)一至財務領取并予以發(fā)放。4.1加油/費用管理4.2獎懲考核辦法4.2.1司機考核基數(shù)為月稽效﹑季度考核??己隧椖咯s行車安全狀況---本月無行車事故﹑無罰款記錄----無違反公司規(guī)定的行為----無投訴等4.2.2每日標準公里數(shù)---(廠內(nèi)---客戶端設定標準公里數(shù))司機每次出車不可超出該設定值﹐特殊情況除外﹐否則司機要說清超值原因﹐總務課根據(jù)情況作出處罰﹐并降底該月積效。4.2.3每月出車公里數(shù)累計----月底總務課將根據(jù)每位司機每月累記出車公里數(shù)作為出車次數(shù)的評定標準﹐累計最高者給予嘉獎積效最底者積效也相應降低。4.2.4總務課將對優(yōu)秀司機予以公開獎勵﹐并將以每月績效考核作為年終考核及調(diào)薪標準。4.3其他要求4.3.1司機每次出車前車輛必須保持干淨﹐不準在小車.商務車內(nèi)抽煙否則罰款50元。本公司人員在車內(nèi)吸煙時因禮貌制止﹔公司以外人員抽煙時可婉轉告知本公司陪同人員處理﹐切務直接制止。司機在接送來賓時要熱情﹑禮貌﹑說話文明。在客人談話時﹐除客人主動搭話﹐司機不可隨便插話。出車到客戶端必須遵守客戶端各項制度﹐對損害公司形象或客戶端的合理投訴﹐總務課將給予相應的處罰﹐情節(jié)嚴重的公司予以開除處理。4.3.2服從部門的管理﹐每位司機要與派車員、使用單位工作積極配合﹐部門的加班要求不得以各種理由推脫﹐并按時上下班不可提前、早退(派車員提前電話預約除外)否則由部門按照本人實際上班時間計算出勤。出車前務必問清楚各種狀況﹐如﹕是否急貨、是否繞道﹑是否等待等等﹐并做到及時回報信息。4.3.3公司部門的各項制度要嚴格執(zhí)行,無條件服從部門的管理。4.3.4司機不可無証駕駛﹑酒后駕駛﹑必須做到文明駕駛﹐行車時注意力應高度集中﹐嚴禁在行車時于隨行人員談笑﹐確保安全行使。司機出勤時嚴格遵守國家交通法規(guī)不可違規(guī).違章﹐對因違反交通法規(guī)而被罰款的﹐應由司機個人承擔公司不予報銷﹐因此承擔民事、刑事責任均由個人承擔。4.3.5總務課每月月底上綱查詢電子違章記錄。查詢結果及時向司機公布﹐相應罰款額在責任人本月工資中扣除并通告批評。4.3.6公司配發(fā)手機.為方便聯(lián)系之用﹐應保持有充足的話費和電量﹐在正常狀態(tài)下不得無故拒接﹐情況特殊不能應答的﹐事后應向派車人說明原因﹐1個月內(nèi)2次以上呼叫不能接通者﹐除有特殊原因﹐否則依法規(guī)處理。4.3.7使用車輛返回公司后,司機應將車輛停放在指定位置,登記好相關數(shù)據(jù)﹐整理和移交貨物相關單據(jù)(如有單據(jù)遺失﹐司機完全付責任)﹐清理車內(nèi)雜物﹐嚴禁車上留有貨物過夜﹔鎖好方向盤﹑并及時鎖上車門,將車鑰匙放在保安室。在外出差的車輛不能回廠的﹐也要確認車輛停放安全。4.3.8未經(jīng)公司批準﹐司機不得將車輛隨便交給他人駕駛﹐嚴禁將車輛交給無証人員駕駛或用來聯(lián)系﹐任何人也不得利用公司車子學習駕駛。4.3.9司機對自己所負責車輛各証件的有效性應經(jīng)常檢查﹐出車時須保持証件齊全。各車附帶的資料﹐除行使証﹑保險卡﹑養(yǎng)路費﹑由各車輛司機人員攜帶外﹐加油卡﹑產(chǎn)權証由派車人員保管﹐所有証件不得遺失﹐否則追究各保管人的責任﹐產(chǎn)生的費用也由各保管人自行承擔(除非有特

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論