青年安全崗季度工作總結(jié)

青年安全崗季度工作總結(jié)青年安全崗季度工作總結(jié)篇一“做一名合格的“青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗”（以下簡稱“青安崗”）”是現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)“青安崗”這個重任以來，在安全生產(chǎn)管理中，始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度對待工作，在中壩站崗各位生產(chǎn)崗位上的各位同事，青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗”（以下簡稱“青安崗”）是共青團(tuán)組織帶領(lǐng)青年參與企業(yè)安全及質(zhì)量工作，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用的基本形式之一；“青安崗”是以促進(jìn)安全質(zhì)量為核心，以監(jiān)督、預(yù)防、報告為基本職能，以崗位文明、崗位技能為重點(diǎn)，全面提高青工素質(zhì)、增強(qiáng)安全質(zhì)量意識的有效形式。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)同時繼續(xù)學(xué)習(xí)安全管理知識，虛心請教，全方面的完善自己，勝任自己的安全管理工作，讓自己盡快的加入到安全管理部門中來，并且創(chuàng)造練好施工環(huán)境，更好的為廣大員工提供安全舒適的工作環(huán)境作出自己的一份努力，為企業(yè)取得更大的輝煌做出他自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛，同事們深刻感受到安全的重要性，清楚地熟悉到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡，所以時刻認(rèn)真履行自己的職責(zé)，就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，讓每個人正確熟悉到安全不是一個人的題目，而是你中有我我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)。決不搞形式上的安全，而是追求內(nèi)容上的真實。深知站上安全隱患及死角較多，習(xí)慣性違章較普遍，“抓安全首先必須抓好員工的安全意識的教育”，樸實憨厚的同事每天總是面帶憨笑，堅守在現(xiàn)場安全員的工作崗位上，大家利用下班時間召集大家學(xué)習(xí)現(xiàn)場應(yīng)急救援及現(xiàn)場消防演練，利用不上班的閑暇時間上課補(bǔ)給安全知識，大家一起學(xué)習(xí)怎樣正確使用安全保護(hù)用品，讓每個人心中緊繃安全這根弦索，在工作中相互監(jiān)視、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)及時通報，防止不安全因素存在，杜絕任何事故隱患。大家數(shù)年如一日，從上班到現(xiàn)在無處不落下辛勤的汗水，每一個部位都有安全的足跡。在大家心中無節(jié)假日之分，只要現(xiàn)場在生產(chǎn)，就始終職守在現(xiàn)場。不管是機(jī)械設(shè)備的安拆、檢查、維保，還是日常工作，大家相互監(jiān)督，細(xì)心巡視與檢查，每日巡視到有安全隱患處，第一時間制止不安全行為，做到現(xiàn)場零安全事故，無安全隱患。青年安全崗季度工作總結(jié)篇二按照集團(tuán)團(tuán)委有關(guān)文件精神的要求，結(jié)合公司青年工作實際，我們嚴(yán)格依照集團(tuán)團(tuán)委下發(fā)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，深入開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，努力培養(yǎng)和造就一支作風(fēng)硬、技術(shù)好、安全意識強(qiáng)的青工隊伍。一、瞄準(zhǔn)目標(biāo)，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是一個嘗試，更是一個挑戰(zhàn)。作為基層組織，只有明確標(biāo)準(zhǔn)，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化，落實到人，才能充分調(diào)動團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性，確保創(chuàng)建活動出實效、出成績。工作中，我們在“硬指標(biāo)量化、軟指標(biāo)硬化”上動腦筋;在青工遵章守紀(jì)方面，規(guī)定青工要自覺學(xué)習(xí)安全規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，自覺按章作業(yè)、正規(guī)操作;在安全技術(shù)素質(zhì)方面，要求每名青工要熟練掌握專業(yè)技能，正確運(yùn)用現(xiàn)場的安全工具和安全設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)并正確處理生產(chǎn)中存在的安全隱患;通過目標(biāo)任務(wù)的層層分解，真正把壓力傳遞到每名青工。在此基礎(chǔ)上，我們狠抓了活動考核，設(shè)立了公示欄，將考核成績進(jìn)行公布。并把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動與本單位管理考核掛鉤，與先進(jìn)評比掛鉤，使那些在創(chuàng)建工作中帶好頭、出成績的“排頭兵”榜上有名，極大地激發(fā)了青工的參與熱情。二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化創(chuàng)建措施青年安全生產(chǎn)示范崗重點(diǎn)在“創(chuàng)”，關(guān)鍵在“建”，不僅要有健全完善的制度作基礎(chǔ)，還要采取強(qiáng)有力的措施，這樣才能確保創(chuàng)出名牌、干出名堂。工作中，我們突出三個重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化創(chuàng)建措施，收到了良好的效果。一是強(qiáng)化教育，增強(qiáng)青工的安全意識。強(qiáng)化青工安全教育，筑牢青工安全意識，既是安全工作的源頭，也是創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的思想基礎(chǔ)。我們以教育活動為抓手，依托青年讀書角、“青年互動課堂”等活動陣地，不斷強(qiáng)化青工的安全教育，采取“講安全故事”的形式，開展案例教育。二是狠抓學(xué)習(xí)，提高青工技術(shù)素質(zhì)。青工安全技術(shù)素質(zhì)是影響青工安全生產(chǎn)的重要因素，也是創(chuàng)建活動的重點(diǎn)內(nèi)容和首要問題。首先，我們注重發(fā)揮老技術(shù)工人的傳、幫、帶作用，組織他們與薄弱青工和新工人結(jié)成“師徒對子”，簽定師徒合同，開展了“導(dǎo)師帶徒”活動。其次，針對部分青工中存在的“看慣了、習(xí)慣了”的不正規(guī)操作的問題，及時召開“現(xiàn)場技術(shù)示范會”，請技術(shù)好、操作規(guī)范的職工和技術(shù)人員現(xiàn)場講操作要領(lǐng)，現(xiàn)場示范操作過程，較好地糾正了青工在生產(chǎn)中的不良作風(fēng)，提高了他們現(xiàn)場的正規(guī)操作能力。三、抓好結(jié)合，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵只有把創(chuàng)建活動與團(tuán)的其他活動有機(jī)結(jié)合，形成整體聯(lián)動，不斷豐富創(chuàng)建活動內(nèi)涵，拓寬活動空間，才能推動活動不斷深化，進(jìn)而達(dá)到了互促雙豐的效果。創(chuàng)建活動與“青年崗位能手”活動相結(jié)合。我們把青年崗位能手活動作為青年安全生產(chǎn)示范崗活動的重要推動力量，通過組織開展崗位學(xué)習(xí)和崗位練兵、技術(shù)比武等活動，提高青工的技術(shù)水平。同時，通過舉辦技能展示會、技術(shù)觀摩交流會等活動，充分展示了青年崗位能手的高超技藝，激發(fā)青工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的信心和決心，形成了“你追我趕學(xué)術(shù)、立足崗位快成才”的良好氛圍。創(chuàng)建活動與