簽勞動合同模板

簽勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入合同編號]

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

地址：[請插入乙方地址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方工作，具體崗位、職責(zé)和要求詳見附件一。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀律，服從甲方管理。

第二條合同期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

第三條勞動報酬

3.1乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、績效工資等），具體發(fā)放方式及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。

3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。

3.3乙方依法享受帶薪年休假，具體安排詳見附件三。

第四條社會保險

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。

第五條勞動保護

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

第六條勞動爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條保密條款

7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，應(yīng)予以嚴格保密。

7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條解除和終止合同

8.1甲乙雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

8.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。

第九條附件

9.1本合同附件包括：附件一（崗位說明書）、附件二（工資待遇）、附件三（年休假安排）等。

第十條其他

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請插入合同編號]

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

地址：[請插入乙方地址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]

地址：[請插入丙方地址]

聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方工作，具體崗位、職責(zé)和要求詳見附件一。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀律，服從甲方管理。

第二條第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)

2.1丙方作為專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)提供商，應(yīng)向甲方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運行。

2.2丙方應(yīng)對乙方的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力進行定期評估，并向甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和建議。

2.3丙方應(yīng)對乙方的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方的行為符合甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第三條勞動報酬

3.1乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、績效工資等），具體發(fā)放方式及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。

3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。

3.3乙方依法享受帶薪年休假，具體安排詳見附件三。

第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)的條款

4.1甲方對乙方的技術(shù)成果和創(chuàng)造性成果享有所有權(quán)和使用權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。

4.2乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何形式將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息泄露給第三方。

4.3乙方在合同期間內(nèi)，不得在任何形式的媒體上公開貶低或誹謗甲方。

第五條乙方的違約及限制條款

5.1乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金。

5.2乙方的行為違反法律法規(guī)或者社會公共利益的，甲方有權(quán)立即解除本合同。

第六條第三方主體丙方的權(quán)益和責(zé)任

6.1丙方應(yīng)確保其提供技術(shù)支持和服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并對其提供的技術(shù)支持和服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

6.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進行技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對其提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1任何一方與乙方之間的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條保密條款

8.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以嚴格保密。

8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條解除和終止合同

9.1甲乙雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

9.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。

第十條附件

10.1本合同附件包括：附件一（崗位說明書）、附件二（工資待遇）、附件三（年休假安排）等。

第十一條其他

11.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：____年__月__日

第三方主體丙方的介入，是為了提升乙方的工作能力和技術(shù)水平，同時為甲方提供更好的技術(shù)支持和服務(wù)。丙方的技術(shù)支持和服務(wù)對甲方業(yè)務(wù)的正常運行至關(guān)重要，同時也是甲方在技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展的重要保障。通過本合同，甲方在確保自身權(quán)益的同時，也提供了乙方更好的工作環(huán)境和條件，同時也為丙方提供了更大的發(fā)展空間和商業(yè)機會。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請插入合同編號]

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

地址：[請插入乙方地址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]

地址：[請插入丙方地址]

聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方工作，具體崗位、職責(zé)和要求詳見附件一。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀律，服從甲方管理。

第二條第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)

2.1丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，應(yīng)向甲方提供必要的人力資源服務(wù)，確保甲方人力資源的合理配置和有效管理。

2.2丙方應(yīng)對乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力進行定期評估，并向甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和建議。

2.3丙方應(yīng)對乙方的勞動條件和福利待遇進行監(jiān)督和管理，確保乙方的勞動條件符合甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第三條勞動報酬

3.1乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、績效工資等），具體發(fā)放方式及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。

3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。

3.3乙方依法享受帶薪年休假，具體安排詳見附件三。

第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)的條款

4.1乙方對在甲方工作期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)造性成果享有所有權(quán)和使用權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。

4.2甲方不得以任何形式將乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息泄露給第三方。

4.3甲方不得在任何形式的媒體上公開貶低或誹謗乙方。

第五條甲方的違約及限制條款

5.1甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)立即解除本合同，并要求甲方支付違約金。

5.2甲方的行為違反法律法規(guī)或者社會公共利益的，乙方有權(quán)立即解除本合同。

第六條第三方主體丙方的權(quán)益和責(zé)任

6.1丙方應(yīng)確保其提供的人力資源服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并對其提供的人力資源服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

6.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對其提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1任何一方與乙方之間的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條保密條款

8.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以嚴格保密。

8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條解除和終止合同

9.1甲乙雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

9.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。

第十條附件

10.1本合同附件包括：附件一（崗位說明書）、附件二（工資待遇）、附件三（年休假安排）等。

第十一條其他

11.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：___