往年檔案專業(yè) (軍隊(duì)文職)判斷題大全(含四卷)及答案

往年檔案專業(yè)（軍隊(duì)文職）判斷題大全（一）

考試方式：【閉卷】考試時(shí)間：【90分鐘】總分：【100分】

一、判斷題（共40題，每小題2.5分，共100分）

（）1、曾任美國國家檔案與文件局局長的詹姆斯?羅茲說過，文件管理如果

與它的檔案工作環(huán)境相分離，就注定會(huì)受到損害。

【答案】錯(cuò)誤

（）2、信息并不是知識(shí)。

【答案】錯(cuò)誤

（）3、目標(biāo)設(shè)置是目標(biāo)管理的核心。

【答案】正確

【解析】目標(biāo)管理的核心在于：一切工作從確定計(jì)劃目標(biāo)開始；在工作中，一

切活動(dòng)都以確保計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為指針；工作效果的大小，以完成計(jì)劃目標(biāo)的

程度為評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)。

（）4、全面質(zhì)量管理體現(xiàn)了全新的質(zhì)量觀念，它強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量是制造出來

的，也是檢驗(yàn)出來的。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】全面質(zhì)量管理TotalQualityManagement（TQM）：是指在全面社會(huì)的

推動(dòng)下，企業(yè)中所有部門、所有組織、所有人員都以產(chǎn)品質(zhì)量為核心，把專業(yè)

技術(shù)、管理技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)技術(shù)集合在一起，建立起一套科學(xué)嚴(yán)密高效的質(zhì)量

保證體系，控制生產(chǎn)過程中影響質(zhì)量的因素，以優(yōu)質(zhì)的工作、最經(jīng)濟(jì)的辦法提

供滿足用戶需要的產(chǎn)品的全部活動(dòng)。全面質(zhì)量管理體現(xiàn)了全新的質(zhì)量觀念，它

強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量是制造出來的，不是檢驗(yàn)出來的。

（）5、全宗是一個(gè)有機(jī)整體。除特殊情況外，同一全宗的當(dāng)案不能分散，不

同全宗的檔案不能混雜。

【答案】正確

（）6、信息服務(wù)化與技術(shù)是沒有關(guān)系的。

【答案】錯(cuò)誤

()7、與個(gè)體利用者的區(qū)別在于，群體性利用者以建立所謂“歷史定量”數(shù)

據(jù)庫為目標(biāo)，以有組織的集體力量進(jìn)館查閱大量資料，摘取大量信息和數(shù)據(jù)，

進(jìn)行專門課題研究。

【答案】正確

()8、任何一個(gè)戰(zhàn)略方案都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)和困難，越是創(chuàng)新的戰(zhàn)略方案，風(fēng)險(xiǎn)和

困難越小。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】任何一個(gè)戰(zhàn)略方案都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)和困難，越是創(chuàng)新的戰(zhàn)略方案，風(fēng)險(xiǎn)和

困難越大。

()9、照片檔案基本目錄的必備項(xiàng)目是：照片號(hào)、題名、時(shí)間、攝影者、底

片號(hào)、備注，可根據(jù)需要增加項(xiàng)目?；灸夸浀臈l目應(yīng)按時(shí)間排序。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】應(yīng)按照照片號(hào)排序

()10、知識(shí)管理是讓人們可以有限制地存取他們所需要的信息，并且利用該

信息來評(píng)估問題和機(jī)會(huì)。

【答案】錯(cuò)誤

()11、組織戰(zhàn)略管理，可以激發(fā)組織的創(chuàng)新能力，被動(dòng)地接受環(huán)境變化的挑

戰(zhàn)。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】組織戰(zhàn)略管理，可以激發(fā)組織的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新精神，使組織能更主

動(dòng)地塑造自己的未來，而不是被動(dòng)地接受環(huán)境變化的挑戰(zhàn)。

()12、在行政管理中，只顧眼前效益，無視長遠(yuǎn)效益，即便一時(shí)效益很好，

也不能算有效益。

【答案】正確

【解析】根據(jù)效益原理，在行政管理中必須處理好長遠(yuǎn)效益和當(dāng)前效益的關(guān)

系。在行政管理中，只顧眼前效益，無視長遠(yuǎn)效益，甚至損害長期效益，危及

整個(gè)事業(yè)發(fā)展，即便一時(shí)效益甚佳，也不能算有效益。只有既有利于當(dāng)前行政

效益的提高，又有利于長期行政效益的實(shí)現(xiàn)，才算是真正的高效益。故本題判

斷正確。

()13、目前我國信息政策內(nèi)容體系還不健全，信息政策研究還比較薄弱。

【答案】正確

()14、照片事情如果采用“全宗號(hào)一保管期限代碼一張?zhí)枴钡母袷?，則照

片、底片可以分別編號(hào)，也可合一編號(hào)。

【答案】正確

()15、信息序化中的時(shí)序法就是按照信息的形成時(shí)間先后來排列信息。

【答案】錯(cuò)誤

()16、檔案部門應(yīng)對(duì)歸檔的磁性載體文件編制歸檔說明。

【答案】正確

()17、科技檔案是科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的中介和條件。

【答案】正確

()18、從某種意義上說，中國近代檔案學(xué)的某些思想，是通過總結(jié)整理明清

檔案實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)獲得的。

【答案】正確

()19、法國是以檔案事業(yè)行政管理機(jī)關(guān)為指揮中心，建立和發(fā)展檔案事業(yè)

的。

【答案】正確

()20、檔案外借是檔案館(室)暫時(shí)將檔案借出館室外使用的一種檔案信息

資源開發(fā)利用方法。外借檔案的數(shù)量和時(shí)間一般不予以控制。

【答案】錯(cuò)誤

()21、人的能力一般體現(xiàn)為“效能”與“潛能”，連接這兩個(gè)向量的是“工

作意愿”，工作意愿決定想不想、敢不敢、愿不愿意的問題，所以執(zhí)行能力決

定了執(zhí)行力。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】題干的結(jié)論恰恰相反，不正確。故本題判斷錯(cuò)誤。

()22、對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理和維護(hù)的軟件應(yīng)屬于應(yīng)用軟件。

【答案】錯(cuò)誤

()23、管理是任何組織集冰勞動(dòng)所必需的活動(dòng)，因此，任何社會(huì)的管理性質(zhì)

都是相同的。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】管理是一種生產(chǎn)關(guān)系，社會(huì)性質(zhì)不同，生產(chǎn)關(guān)系也不同，管理的性質(zhì)

也不會(huì)相同。

()24、申農(nóng)和韋弗提出的售息傳播模式更重要的是作為一個(gè)電子通訊模式而

存在。

【答案】正確

()25、以人為中心的變革是組織一切變革的基礎(chǔ)。

【答案】正確

()26、人力資源管理的質(zhì)量和水平，是完成企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的關(guān)鍵。

【答案】正確

【解析】人力資源管理的質(zhì)量和水平，是完成企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的關(guān)鍵。

()27、組織知識(shí)是一個(gè)組織內(nèi)部的知識(shí)，組織知識(shí)只是組織發(fā)展一個(gè)方面因

素。

【答案】錯(cuò)誤

()28、管理幅度越大，需要的管理人員越多，管理人員之間的協(xié)調(diào)工作越難

做。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】管理幅度越大，需要的管理人員越少，管理人員之間的協(xié)調(diào)工作越難

做。

()29、向下級(jí)機(jī)關(guān)或本系燒的重要行文，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄送直接上級(jí)機(jī)關(guān)。

【答案】正確

()30、內(nèi)存儲(chǔ)器的ROM是讀寫存儲(chǔ)器，而RAM是只讀存儲(chǔ)器，用戶不能寫入

信息。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】ROM只讀存儲(chǔ)器

()31、大事記內(nèi)容主要由大事條目和大事時(shí)間兩部分組成。

【答案】錯(cuò)誤

（）32、檔案行政法規(guī)的制定是一種從屬的立法行為。

【答案】正確

（）33、管理層次的下層的主要職能是按規(guī)定的計(jì)劃和程序，協(xié)調(diào)基層組織的

各項(xiàng)工作和實(shí)施計(jì)劃。

【答案】正確

【解析】組織中的下層也稱為執(zhí)行管理層或操作層，其主要職能是按照規(guī)定的

計(jì)劃和程序，協(xié)調(diào)基層組織的各項(xiàng)工作和實(shí)施計(jì)劃。

（）34、檔案作為存貯和傳番知識(shí)的原始記錄，它在傳播知識(shí)功能方面，由于

受原本、原稿的限制，因而高于其它文獻(xiàn)。

【答案】錯(cuò)誤

（）35、現(xiàn)在用戶大多使用匯編語言開發(fā)自己的程序。

【答案】錯(cuò)誤

（）36、廣義的信息資源觀點(diǎn)把信息活動(dòng)的各種要素都納入信息資源的范疇。

【答案】正確

（）37、公共管理過程就是領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威的運(yùn)用過程。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】公共管理過程是公共權(quán)力（而不是領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威）的運(yùn)用過程。公共權(quán)

力來源于社會(huì)成員在公共生活中的權(quán)利。在階級(jí)社會(huì)中，公共權(quán)力本質(zhì)上是統(tǒng)

治階級(jí)的權(quán)力。在我國，公共權(quán)力來源于全體人民的政治權(quán)利。所以題干說法

錯(cuò)誤。

（）38、按照檔案編研材料的加工原則，凡經(jīng)過編者加工的部分，須以加工符

號(hào)或文字標(biāo)示注明。

【答案】正確

（）39、檔案外借是檔案信息資源開發(fā)利用的一種重要方法，檔案館（室）一

般可根據(jù)用戶要求，允許用戶將檔案原件借出館（室）外使用。

【答案】錯(cuò)誤

（）40、故宮博物院文獻(xiàn)館改稱為檔案館，這是中國歷史上第一個(gè)檔案館。

【答案】正確

往年檔案專業(yè)(軍隊(duì)文職)判斷題大全(二)

考試方式：【閉卷】考試時(shí)間：【90分鐘】總分：【100分】

一、判斷題(共40題，每小題2.5分，共100分)

()1、著錄的質(zhì)量直接影響著檔案信息檢索的效率。

【答案】正確

()2、對(duì)于法律憑證問題尚未解決的電子文件、在技術(shù)環(huán)境變遷下難以維護(hù)

真實(shí)性的電子文件必須實(shí)行雙套歸檔。

【答案】正確

()3、即使是大型壟斷性企業(yè)也會(huì)受到環(huán)境的影響。

【答案】正確

【解析】任何企業(yè)都要受到外部環(huán)境的影響。

()4、麥克萊蘭提出人們的高層需求有四個(gè)方面。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】麥克萊蘭提出人們的需求有三個(gè)方面：成就需求、雙力需求、交往需

求。成就需求(NeedforAchievement)：爭取成功希望做得最好的需求。權(quán)力

需求(NeedforPower)：影響或控制他人且不受他人控制的需求。交往需求

(NeedforAffiliation)：建立友好親密的人際關(guān)系的需求。

()5、社會(huì)信息需求的拓展與深化是信息服務(wù)業(yè)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Α?/p>

【答案】正確

()6、檔案的保存價(jià)值指利用價(jià)值大于其保管的代價(jià)。

【答案】正確

()7、原始記事在一定范圍內(nèi)有歷史記錄、契約、憑證、備忘等作用，因

此，可以看作是檔案的萌芽，即檔案起源的初始形態(tài)。

【答案】正確

()8、私立武昌文華圖書館學(xué)校檔案管理?？频膭?chuàng)辦使我國近代檔案學(xué)開始

接受西方檔案學(xué)影響，對(duì)促進(jìn)我國檔案學(xué)研究起了積極作用。

【答案】正確

()9、全宗是一個(gè)獨(dú)立的機(jī)關(guān)、組織或人物在社會(huì)活動(dòng)中形成的檔案有機(jī)整

體。

【答案】正確

()10、《檔案法》所稱的檔案，專指“對(duì)國家和社會(huì)保存價(jià)值的檔案”，而

并非一般意義的檔案。

【答案】正確

()11、對(duì)限制人身自由的行政強(qiáng)制措施不服而提起的訴訟，由被告所在地或

者原告所在地人民法院管轄。

【答案】正確

()12、文件之間在內(nèi)容方面的聯(lián)系有時(shí)是文件之間最密切的歷史聯(lián)系。

【答案】正確

()13、《江蘇省檔案管理?xiàng)l例》自1998年11月1日起正式施行。

【答案】正確

()14、資料是為了工作查考之需搜集來的第二手材料，具憑證價(jià)值和有參考

作用。

【答案】錯(cuò)誤

()15、加拿大檔案學(xué)者凱瑟琳?貝利，認(rèn)為傳統(tǒng)文件的運(yùn)動(dòng)階段大多順向前

進(jìn)，但相當(dāng)一部分電子文件在特殊情況下可能作逆向運(yùn)動(dòng)。

【答案】正確

()16、檔案行政法律關(guān)系的內(nèi)容可以由雙方當(dāng)事人相互約定。

【答案】錯(cuò)誤

()17、根據(jù)實(shí)踐結(jié)果，對(duì)初始決策做出相應(yīng)的調(diào)整或改變，使決策合理，叫

決策反饋。

【答案】正確

【解析】決策反饋原則是指根據(jù)變化了的情況和實(shí)踐結(jié)果，對(duì)初始決策作出相

應(yīng)的調(diào)整或改變，使決策趨于合理的原則。反饋原則是實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡、提高決

策質(zhì)量及實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化的保證。故題干所述正確。

()18、中央、國家機(jī)關(guān)可以獨(dú)立制定本系統(tǒng)、本行業(yè)、本專業(yè)檔案的管理辦

法、規(guī)章以及檔案業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

【答案】錯(cuò)誤

()19、員工保險(xiǎn)屬于獎(jiǎng)酬激勵(lì)。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】員工保險(xiǎn)屬于福利制度獎(jiǎng)勵(lì)。

()20、赫茨伯格認(rèn)為企業(yè)政策、工資水平、人際關(guān)系都屬于保健因素。

【答案】正確

【解析】保健因素理論是美國的行為科學(xué)家弗雷德里克?赫茨伯格提出來的，

又稱雙因素理論。赫茨伯格認(rèn)為保健因素包括公司政策、管理措施、監(jiān)督、人

際關(guān)系、物質(zhì)工作條件、工資、福利等。

()21、社會(huì)組織中不存在非正式信息交流。

【答案】錯(cuò)誤

()22、檔案館接收現(xiàn)行機(jī)關(guān)檔案的方法有定期接收和逐年接收兩種。

【答案】正確

()23、檔案館保存的到開放期限的檔案，如按國家有關(guān)規(guī)定還需要繼續(xù)保密

或控制使用的，檔案館可以繼續(xù)不提供利用。

【答案】錯(cuò)誤

()24、在目標(biāo)設(shè)立過程中，目標(biāo)要略低于企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營能力，保證企

業(yè)經(jīng)過一定努力能夠?qū)崿F(xiàn)。目標(biāo)過高，會(huì)因無法完成任務(wù)而使職工喪失信心。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】在目標(biāo)設(shè)立過程中，目標(biāo)要略高于企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營能力。

()25、我國信息服務(wù)機(jī)構(gòu)類型多樣且實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一管理。

【答案】錯(cuò)誤

()26、任何一個(gè)戰(zhàn)略方案都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)和困難，越是創(chuàng)新的戰(zhàn)略方案，風(fēng)險(xiǎn)和

困難越小。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】任何一個(gè)戰(zhàn)略方案都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)和困難，越是創(chuàng)新的戰(zhàn)略方案，風(fēng)險(xiǎn)和

困難越大。

()27、檔案館檔窠提供利用登記的種類主要有調(diào)閱單，借閱檔案登記，借出

檔案登記和檔案利用效果登記等。

【答案】正確

()28、謝倫伯格的文件定義是泛指型的文件定義。

【答案】錯(cuò)誤

()29、如有必要，“報(bào)告”可以夾帶請(qǐng)示事例。

【答案】錯(cuò)誤

()30、美國國家檔案館成立后，正式把來源原則作為公共檔案管理的基礎(chǔ)，

決定檔案館的檔案以檔案組合的形式管理。

【答案】正確

()31、制發(fā)檔案證明、編寫檔案參考資料都屬于以檔案復(fù)制品提供利用的方

式。

【答案】錯(cuò)誤

()32.信息管理人才一定是在信息管理領(lǐng)域作出了較大貢獻(xiàn)的人。

【答案】錯(cuò)誤

()33、組織文化能對(duì)組織整體和組織每個(gè)成員的價(jià)值取向及行為取向起引導(dǎo)

作用。

【答案】正確

【解析】組織文化對(duì)整體和個(gè)人都能起到引導(dǎo)作用。

()34、國外引進(jìn)的項(xiàng)目或由外方承包的建設(shè)項(xiàng)目，如由外方提供竣工圖的，

應(yīng)由外方簽字確認(rèn)。

【答案】正確

()35、對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、戰(zhàn)略對(duì)策起統(tǒng)帥作用的是戰(zhàn)略階段。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】戰(zhàn)略思想是指導(dǎo)戰(zhàn)略制定和實(shí)施的基本思想，是整個(gè)戰(zhàn)略的靈魂，對(duì)

戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、戰(zhàn)略對(duì)策起統(tǒng)帥作用。

()36、目前我國對(duì)信息立法的研究還處于初級(jí)階段。

【答案】正確

()37、檔案作用是由社會(huì)需要決定的，社會(huì)的需要在各個(gè)時(shí)期不斷變化，檔

案作用的主要方面也隨之變化。

【答案】正確

()38、檔案價(jià)值的形成必須以主體對(duì)檔案的需要為前提，并與相應(yīng)的客體結(jié)

合才能成為可能，而主體需要又是多樣的，復(fù)雜的，處在不斷變化和發(fā)展之

中。必須站在更高的層次上，用系統(tǒng)的觀點(diǎn)和方法去研究檔案的價(jià)值，促進(jìn)檔

案價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

【答案】正確

()39、序言一般置于編研成果的正文之前。

【答案】正確

()40、檔案館(室)應(yīng)建立嚴(yán)格的突發(fā)事件和應(yīng)急處置責(zé)任制，制訂相應(yīng)預(yù)

備案，以保證突發(fā)事件應(yīng)急處置工作有序進(jìn)行。

【答案】正確

往年檔案專業(yè)(軍隊(duì)文職)判斷題大全(三)

考試方式：【閉卷】考試時(shí)間：【90分鐘】總分：【100分】

一、判斷題(共40題，每小題2.5分，共100分)

()1、檔案鑒定的基本方法是直接鑒定法。

【答案】正確

()2、根據(jù)《全國檔案館網(wǎng)設(shè)置原則和布局方案》的規(guī)定，縣(市、區(qū)、

旗)一般不設(shè)專門檔案館。

【答案】正確

()3、組織各資源要素中占據(jù)首要地位的是物質(zhì)資源。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】將“物質(zhì)資源”改為“人力資源”。

()4、檔案、圖書、文物、資料都具有知識(shí)性和信息性。

【答案】正確

()5、任何一個(gè)戰(zhàn)略方案都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)和困難，越是創(chuàng)新的戰(zhàn)略方案，風(fēng)險(xiǎn)和

困難越小。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】任何一個(gè)戰(zhàn)略方案都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)和困難，越是創(chuàng)新的戰(zhàn)略方案，風(fēng)險(xiǎn)和

困難越大。

()6、組織變革是組織為適應(yīng)內(nèi)部環(huán)境變化而進(jìn)行的根本性重構(gòu)或再設(shè)計(jì)。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】組織變革是組織為適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境及條件的變化，對(duì)組織的目標(biāo)、結(jié)

構(gòu)及組成要素等適時(shí)而有效地進(jìn)行的根本性重構(gòu)或再設(shè)計(jì)。

()7、意大利檔案學(xué)家波尼法西奧在其1632年出版的《論檔案》一書中明確

提出，檔案館的性質(zhì)應(yīng)當(dāng)是公開的。

【答案】正確

()8、行政效率是行政管理的重要手段，而不是行政管理的要素。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】行政效率是指公共組織和行政工作人員從事公共行政管理工作所投入

的各種資源與所取得的成果和效益之間的比例關(guān)系。行政效率是行政管埋活動(dòng)

追求的基本目標(biāo)，不是行政管理的手段。故本題判斷錯(cuò)誤。

（）9、目標(biāo)管理由美國管理學(xué)家彼得?德魯克創(chuàng)立，被稱為“管理中的管

理”。

【答案】正確

【解析】1954年，德魯克提H了一個(gè)具有劃時(shí)代意義的概念一一目標(biāo)管理，它

是德魯克所發(fā)明的最重要、最有影響的概念，并已成為當(dāng)代管理學(xué)的重要組成

部分。目標(biāo)管理的最大優(yōu)點(diǎn)是它使得一位經(jīng)理人能控制自己的成就。目標(biāo)管理

的主要貢獻(xiàn)之一就是它使得我們能用自我控制的管理來代替由別人統(tǒng)治的管

理，也被稱為“管理中的管理”。

（）10、信息揭示是信息分析的重要內(nèi)容。

【答案】錯(cuò)誤

（）11、檔案內(nèi)容即使有造假的成分，仍然是真實(shí)的歷史記錄，仍然具有可靠

的情報(bào)價(jià)值。

【答案】正確

（）12、檔案和圖書的區(qū)別不是絕對(duì)的，在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化。檔案經(jīng)

過研究、編輯、出版，從而轉(zhuǎn)化為圖書；而圖書隨同原搞保存起來，就是檔

案。

【答案】正確

（）13、從根本上來說，電子文件信息無法像紙質(zhì)文件一樣長久可靠的存儲(chǔ)和

讀取，需要通過不斷遷移等方式來保證它的可利用。

【答案】正確

（）14、管理理論產(chǎn)生的萌芽階段是指自人類有集體勞動(dòng)開始到18世紀(jì)。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】18世紀(jì)到19世紀(jì)末是管理理論產(chǎn)生的萌芽階段。

（）15、美國管理學(xué)家德魯克的“倘若要所用的人沒有短處，其結(jié)果至多只是

一個(gè)平平凡凡的組織”這句話詮釋了用人之長原理。

【答案】正確

【解析】管理者應(yīng)注重發(fā)揮人的長處。在現(xiàn)實(shí)中，由于人的知識(shí)、能力、個(gè)性

發(fā)展是不平衡的，組織中的工作任務(wù)要求又具有多樣性，這是德魯克提倡的

“用人之長”原則。

()16、信息存儲(chǔ)與檢索系統(tǒng)主要用于企業(yè)和政府部門。

【答案】錯(cuò)誤

()17、工程建設(shè)中使用的通用圖、標(biāo)準(zhǔn)圖不必歸檔。

【答案】錯(cuò)誤

()18、國家信息政策是地區(qū)信息政策、組織信息政策的基礎(chǔ)。

【答案】正確

()19、兼容攝像、上網(wǎng)、游戲、計(jì)算器等功能的手機(jī)是適應(yīng)時(shí)代需要的技術(shù)

創(chuàng)新。

【答案】正確

【解析】技術(shù)創(chuàng)新包括要素創(chuàng)新、要素組合方法的創(chuàng)新以及產(chǎn)品的創(chuàng)新。兼容

攝像、上網(wǎng)、游戲、計(jì)算器等功能的手機(jī)是適應(yīng)時(shí)代需要的產(chǎn)品創(chuàng)新。

()20、檔案利用者可自行公布檔案館已開放的歷史檔案。

【答案】錯(cuò)誤

()21、外國個(gè)人或組織可以查閱利用檔案館開放檔案。

【答案】錯(cuò)誤

()22、擬辦和批辦都是對(duì)文件如何辦理提出處理意見，所以兩者沒有區(qū)別。

【答案】錯(cuò)誤

()23、檔案客體和主體及其需要是構(gòu)成檔案價(jià)值關(guān)系的兩個(gè)因素，二者缺一

不可。

【答案】正確

()24、程序化決策解決的是以往無先例可循的新問題，通常是有關(guān)重大戰(zhàn)略

問題的決策。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】程序化決策，是指決策的問題是經(jīng)常出現(xiàn)的問題，已經(jīng)有了處理的經(jīng)

驗(yàn)、程序、規(guī)則，可以按常規(guī)辦法來解決。故程序化決策也徐為“常規(guī)決

策”。非程序化決策是指決策的問題是不常出現(xiàn)的，沒有固定的模式、經(jīng)驗(yàn)去

解決，要靠決策者做出新的判斷來解決。非程序化決策也叫非常規(guī)決策。

()25、檔案數(shù)字化成果在對(duì)外提供利用時(shí)，一般采取“存用分開”的做法。

【答案】正確

()26、檔案館業(yè)務(wù)工作是指狹義的檔案館工作，即檔案館檔案的收集，整

理，保管，鑒定，統(tǒng)計(jì)，利用工作等六大工作環(huán)節(jié)。

【答案】正確

()27、施工圖和竣工圖都屬于永久保存。

【答案】正確

()28、程序設(shè)計(jì)語言分為機(jī)器語言、匯編語言和高級(jí)語言三大類。

【答案】正確

()29、工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品、科研課題、基建等項(xiàng)目形成的文件材料在其項(xiàng)目鑒

定、竣工后或財(cái)務(wù)決算后三個(gè)月內(nèi)歸檔。

【答案】正確

()30、《國際文件管理標(biāo)準(zhǔn)》(IS015489)是世界上第一個(gè)文件管理標(biāo)準(zhǔn)。

【答案】正確

()31、我國檔案事業(yè)管理體制是集中統(tǒng)一、條塊結(jié)合，從中央到地方都建立

了檔案事業(yè)管理機(jī)構(gòu)，在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一的、分級(jí)管理全國、

本地區(qū)的檔案事務(wù)。

【答案】正確

()32、公共管理具有獨(dú)占佳，因此無須接受監(jiān)管。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】在特定的范圍內(nèi)，公共利益只有一項(xiàng)，因此，在此范圍內(nèi)的公共管理

都必須按照該項(xiàng)公共利益的要求進(jìn)行，這也就決定了公共管理具有獨(dú)占性；所

以前半句話是對(duì)的。但是，公共管理是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益的管理活動(dòng)，對(duì)公共

服務(wù)承擔(dān)著法定的公共責(zé)任，因此，公共管理的活動(dòng)必須對(duì)公眾負(fù)責(zé)，其管理

活動(dòng)和行為必須接受公眾的監(jiān)督和社會(huì)輿論的批評(píng)和評(píng)價(jià)，并且根據(jù)公眾的監(jiān)

督和評(píng)價(jià)不斷改進(jìn)管理工作。所以后半句話是錯(cuò)的。故本題判斷錯(cuò)誤。

（）33、我國發(fā)展信息管理專業(yè)教育必須貫徹正規(guī)教育和在職繼續(xù)教育并重的

原則。

【答案】正確

（）34、經(jīng)驗(yàn)決策具有盲目性大、成功率小的特點(diǎn)。

【答案】正確

【解析】經(jīng)驗(yàn)決策是指決策者對(duì)決策對(duì)象的認(rèn)識(shí)與分析，以及對(duì)決策方案的選

擇，完全憑借決策者在長期工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)和解決問題的慣性思維方式所

進(jìn)行的決策。這是領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常用的決策類型，也是最傳統(tǒng)、最常見的決策類

型。經(jīng)驗(yàn)決策存在著一些明顯的特點(diǎn)和缺陷：（1）具有一定的重復(fù)性；（2）具

有一定的表面性；（3）具有一定的局限性；（4）分析的非定量性。這些缺陷說

明經(jīng)瞼決策盲目性大、成功率小。

（）35、科技文件應(yīng)根據(jù)其成套性的特點(diǎn)進(jìn)行排列，卷內(nèi)文件應(yīng)圖樣在前，文

字在后排列。

【答案】錯(cuò)誤

（）36、我國從20世紀(jì)50年代始，檔案鑒定就有類似職能鑒定論的標(biāo)準(zhǔn)了。

【答案】正確

（）37、檔案信息開發(fā)利用的最終受益者是檔案信息利用者。

【答案】正確

（）38、不同類型的信息管理人才對(duì)信息管理學(xué)知識(shí)有不同的要求。

【答案】正確

（）39、上級(jí)機(jī)關(guān)單位各部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)可以各自向下行文。

【答案】錯(cuò)誤

（）40、各級(jí)國家檔案館館藏的一級(jí)檔案需要出境的，必須經(jīng)國家檔案局審查

批準(zhǔn)。

【答案】錯(cuò)誤

往年檔案專業(yè)(軍隊(duì)文職)判斷題大全(四)

考試方式：【閉卷】考試時(shí)間：【90分鐘】總分：【100分】

一、判斷題(共40題，每小題2.5分，共100分)

()1、檔案開放是檔案館將達(dá)到一定期限、無需控制使用的檔案向社會(huì)公開

提供利用的活動(dòng)?！稒n案法》規(guī)定：國家檔案館保管的檔案，一般應(yīng)當(dāng)自形成之

日起滿30年向社會(huì)開放。

【答案】正確

()2、歸檔文件整理的步驟包括裝訂，分類，排列，編號(hào)，編目，裝盒等。

【答案】正確

()3、開放檔案就是允許公眾自由地利用和使用所有的檔案。

【答案】錯(cuò)誤

()4、更加設(shè)備的存儲(chǔ)方式，可存儲(chǔ)設(shè)備分為在線存儲(chǔ)設(shè)備、離線存儲(chǔ)設(shè)備

和海量存儲(chǔ)設(shè)備。

【答案】錯(cuò)誤

()5、管理的重心愈來愈從傳統(tǒng)的計(jì)劃、組織、控制等方面，趨向于“意義

的管理”，這要求管理者注意溝通。

【答案】正確

【解析】領(lǐng)導(dǎo)者只有和下屬進(jìn)行溝通，才能夠了解什么對(duì)于下屬“有意義”，

只有溝通，才能夠傳遞“意義”。

()6、檔案行政規(guī)章是指由有制定權(quán)的人民政府根據(jù)法律，法規(guī)，依照一定

的法定程序，制定的并以國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的關(guān)于檔案和尚案工作的行政規(guī)

范性文件。

【答案】錯(cuò)誤

()7、“文書”與“文件”是兩個(gè)十分相近的概念，兩者之間沒有區(qū)別。

【答案】錯(cuò)誤

()8、資料與檔案的區(qū)別在于來源不同，作用不同，機(jī)密程度不同。

【答案】正確

（）9、檔案行政執(zhí)法監(jiān)督行為屬于內(nèi)部行政行為，被監(jiān)督者如果對(duì)監(jiān)督行為

不服，可以提起行政訴訟或者申請(qǐng)行政復(fù)議。

【答案】錯(cuò)誤

（）10、英國文件鑒定的第二階段，在文件失去現(xiàn)行作用25年后進(jìn)行的。

【答案】正確

（）11、信息管理系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)是一概念。

【答案】錯(cuò)誤

（）12、檔案館的“十防”措施主要有抗震，防盜，防火，防水，防潮，防

塵，防蟲，防鼠，防高溫，防強(qiáng)光等。

【答案】正確

（）13、檔案編研只是對(duì)檔案原件的簡單照錄，反映不了編研人員的觀點(diǎn)和認(rèn)

識(shí)。

【答案】錯(cuò)誤

（）14、開設(shè)展覽廳（室），舉辦檔案陳列展覽，對(duì)公眾進(jìn)行教育是檔案館檔

案信息服務(wù)的重要途徑。

【答案】正確

（）15、人員配備的首要原則是能力行

【答案】錯(cuò)誤

【解析】人員配備的首要原則是因事?lián)袢嗽瓌t。

（）16、按職能劃分是劃分部門最簡單的方法。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】劃分部門最簡單的方法是按人數(shù)劃分。

（）17、在管理實(shí)踐中，管理的四種職能一般是按順序履行的，即計(jì)劃、領(lǐng)

導(dǎo)、組織、控制。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】管理的職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制，履行順序一般是：①計(jì)

劃：確定目標(biāo)，制定目標(biāo)，制定戰(zhàn)略，以及開發(fā)分計(jì)劃以協(xié)調(diào)活動(dòng)。②組織：

決定需要做斤么，怎么做，由誰去做。③領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和激勵(lì)所有參與者以及解

決沖突。④控制：對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控以確保其按計(jì)劃完成。

()18、管理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)是社會(huì)科學(xué)。

【答案】錯(cuò)誤

【解析】管理學(xué)中具有科學(xué)特質(zhì)的部分應(yīng)該將其歸人社會(huì)科學(xué)的范疇，而管理

學(xué)中具有人文特質(zhì)的部分則屬于人文學(xué)科的范疇，因此，管理學(xué)的學(xué)科屬性介

于社會(huì)科學(xué)和人文學(xué)科之間。

()19、檔案人員職業(yè)道德自我修養(yǎng)的根本途徑是社會(huì)實(shí)踐，必由之路是不斷

學(xué)習(xí)，重要方法是自我教育。

【答案】正確

()20、移動(dòng)通信技術(shù)的發(fā)展主要經(jīng)歷了三個(gè)階段，模擬移動(dòng)通信被稱為第二

代移動(dòng)通信。

【答案】錯(cuò)誤

()21、文件連續(xù)理論的主要內(nèi)容是構(gòu)建了一個(gè)多維坐標(biāo)體系來描述文件的運(yùn)

動(dòng)過程，文件保管形式是核心軸，因?yàn)樗淖兓瘞?dòng)了其他坐標(biāo)軸的相應(yīng)變

化。

【答案】正確

()22、領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)與組織自身的特點(diǎn)及在什么樣情境下處理問題結(jié)合起來考

慮。

【答案】正確

【解析】勒溫的研究結(jié)果表明，放任型的領(lǐng)導(dǎo)方式效率低，一般只能實(shí)現(xiàn)組織

成員的社交目標(biāo)，很難完成組織的工作目標(biāo)；專制型領(lǐng)導(dǎo)可以達(dá)成組織的目

標(biāo)，但很容易出現(xiàn)組織成員士氣低落、情緒不穩(wěn)定的弊端；民主型的領(lǐng)導(dǎo)方式

效率是最高的，不但可以完成組織的目標(biāo)，而且能在組織成員之間形成較好的

人際關(guān)系和融洽的工作環(huán)境。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)者采取什么樣的領(lǐng)導(dǎo)方式，應(yīng)與組織

自身的特點(diǎn)以及在什么樣的情境下處理問題結(jié)合起來考慮。政本題說法正確。

()23、根據(jù)《電子文件歸檔與管理規(guī)范》規(guī)定，歸檔完畢后電子文件形成部

門應(yīng)將存有歸檔前電子文件的載體保存至少1年。

【答案】正確

()24、企業(yè)事業(yè)單位檔案的安全涉及檔案實(shí)體的保護(hù)和檔案信息的控制兩個(gè)

方面.

【答案】正確

()25、組織與外部環(huán)境間的關(guān)系表現(xiàn)為兩個(gè)方面：一是社會(huì)環(huán)境對(duì)組織的作

用；二是組織對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)性。

【答案】正確

【解析】組織與外部環(huán)境間的關(guān)系表現(xiàn)為兩個(gè)方面：社會(huì)環(huán)境對(duì)組織的作用和

組織對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)性。

()26、公司人力資源管理部門是協(xié)調(diào)企業(yè)最高管理層做好人力資源管理職能

的參謀，及協(xié)助與服務(wù)各部匚主管履行人力資