《勞動合同模板》-企業(yè)管理

會計實操文庫《勞動合同模板》-企業(yè)管理甲方（用人單位）：單位名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，招聘乙方為其員工，經雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。2.如雙方需要延長勞動合同期限，應在合同到期前______天協(xié)商確定，并以書面形式續(xù)簽合同。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方______部門，從事______（具體工作崗位）工作。2.工作地點為______（明確具體工作地點）。三、工作時間和休息休假1.甲方實行______（具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等）。2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及甲方規(guī)定的其他休假權利。四、勞動報酬1.甲方按照國家和地方政府有關規(guī)定以及甲方的薪酬制度，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為______元。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。3.甲方根據乙方的工作表現和業(yè)績，有權調整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2.甲方按照國家有關規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓和職業(yè)危害防護。七、甲方權利與義務1.甲方有權根據工作需要安排乙方的工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。2.甲方應按照本合同約定及時向乙方支付勞動報酬，為乙方繳納社會保險費用，提供勞動保護和職業(yè)危害防護等。3.甲方有權根據法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。八、乙方權利與義務1.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。3.乙方在工作過程中應注意自身安全，如因乙方自身原因造成的人身傷害或財產損失，由乙方自行承擔責任。九、保密條款1.雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息嚴格保密，不得向任何第三方披露。2.本保密條款在勞動合同終止后仍然有效。十、合同的解除和終止1.經雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方有權解除本勞動合同。3.若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權解除本勞動合同。4.若乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權解除本勞動合同。5.若本勞動合同期滿，或者甲方因破產、解散等原因終止經營，本勞動合同即行終止。十一、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險費用等，應按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十二、爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十三、其他條款1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)