2024年營業(yè)員勞動合同范本_第1頁
2024年營業(yè)員勞動合同范本_第2頁
2024年營業(yè)員勞動合同范本_第3頁
2024年營業(yè)員勞動合同范本_第4頁
2024年營業(yè)員勞動合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

?2024年營業(yè)員勞動合同范本合同編號:____________甲方(雇主):____________地址:__________________法定代表人:____________聯(lián)系電話:____________乙方(雇員):____________性別:____________身份證號:____________住址:__________________聯(lián)系電話:____________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為____年。2.其中試用期為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方所屬的_______(門店名稱)擔(dān)任營業(yè)員職務(wù)。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于:商品陳列、銷售、客戶服務(wù)、清潔衛(wèi)生等。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。三、工作時間1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,每周工作____天,每天工作____小時。2.甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元,試用期內(nèi)工資為月薪的____%。2.甲方按月支付乙方工資,發(fā)放時間為每月的____日。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資。五、社會保險及福利1.甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2.合同履行期間,如雙方協(xié)商一致,可變更或解除本合同。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況,提前____天通知乙方解除合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同規(guī)定,給乙方造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,可向合同簽訂地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________乙方(簽名):____________簽訂日期:____年__月__日附件:__________________注意事項:1.合同期限:注意試用期的規(guī)定,不得超過合同期限的一半。2.工作內(nèi)容:明確乙方的職責(zé)范圍,避免產(chǎn)生職責(zé)不清的糾紛。3.工作時間:遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定,確保乙方合法權(quán)益。4.勞動報酬:明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)和時間,以及加班工資的計算方式。5.社會保險及福利:確保甲方依法為乙方繳納社會保險,明確福利待遇。6.勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度需明確,避免隨意解除合同。解決辦法:1.簽訂合同時,雙方應(yīng)充分溝通,確保條款明確、合理。2.發(fā)生爭議時,優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。3.無法協(xié)商解決時,可申請勞動爭議仲裁。法律名詞解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.標(biāo)準(zhǔn)工時工作制:指國家規(guī)定的工作時間和休息時間的制度。3.社會保險:指為保障勞動者基本生活,由用人單位和勞動者共同繳納的保險。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.勞動爭議:指勞動者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)發(fā)生的糾紛。在咱們這個合同的基礎(chǔ)上,有些特殊情況可能需要特別考慮,比如下面的這些場景,可能就需要在合同里加點補充條款來明確一下。補充條款:乙方理解并同意,根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)安排乙方進行輪班工作。輪班安排將提前通知乙方,并確保乙方有足夠的休息時間。2.節(jié)假日工作:節(jié)假日可能需要營業(yè)員加班,可以這么補充:補充條款:遇國家法定節(jié)假日,甲方如需乙方加班,應(yīng)提前與乙方協(xié)商,并按照國家規(guī)定支付節(jié)假日加班費。特殊場合與補充條款:場合1:員工懷孕或有小孩補充條款:乙方如懷孕或養(yǎng)育小孩,甲方應(yīng)依法提供相應(yīng)的產(chǎn)假、哺乳假等,并保障乙方的合法權(quán)益。場合2:員工培訓(xùn)補充條款:甲方提供給乙方的專業(yè)培訓(xùn),乙方需完成并達到甲方的要求。若乙方提前離職,需根據(jù)實際情況協(xié)商培訓(xùn)費用的償還。附件列表:附件1:員工崗位職責(zé)說明書附件2:公司規(guī)章制度手冊附件3:工資支付明細(xì)表附件4:社會保險繳納證明附件5:員工培訓(xùn)協(xié)議(如果有)附件描述:附件1:這份文件詳細(xì)說明了你作為營業(yè)員需要做哪些工作,確保咱們雙方都清楚明白。附件2:這里有一本小冊子,里面是我們公司的各種規(guī)定,希望你能仔細(xì)閱讀

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論