出租車駕駛員服務(wù)保證書

出租車駕駛員服務(wù)保證書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，確保乘客的安全和滿意。三、乙方在合同期間內(nèi)，必須遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于：1.按照甲方制定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行工作；2.遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工；3.愛護(hù)甲方的車輛設(shè)備，保證車輛的清潔和安全；4.遵守交通規(guī)則，確保行車安全；5.不得利用職務(wù)之便，侵犯乘客的合法權(quán)益；6.不得泄露甲方商業(yè)秘密。1.乙方提供虛假個(gè)人信息或者故意隱瞞重要事實(shí)；2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；3.乙方在崗位上發(fā)生重大失誤，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或者聲譽(yù)損害；4.乙方因違法違紀(jì)被追究刑事責(zé)任；5.乙方未經(jīng)甲方同意，擅離崗位或者與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。五、甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。具體待遇如下：1.乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式見附件；2.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)和年休假；4.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予工傷認(rèn)定和待遇；5.乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付病假工資。六、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方對(duì)合同內(nèi)容的解釋發(fā)生分歧時(shí)，應(yīng)以書面文件為準(zhǔn)。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）詳細(xì)信息文檔2.乙方（駕駛員）詳細(xì)信息文檔3.甲方規(guī)章制度文檔4.乙方培訓(xùn)計(jì)劃文檔5.工資及獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)文檔6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)文檔7.工傷認(rèn)定和待遇文檔8.病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假個(gè)人信息或者故意隱瞞重要事實(shí)2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度3.擅離崗位或者與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系未經(jīng)甲方同意4.在崗位上發(fā)生重大失誤，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或者聲譽(yù)損害5.違法違紀(jì)被追究刑事責(zé)任6.未按照合同約定履行甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.工傷保險(xiǎn)：《工傷保險(xiǎn)條例》4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障職工基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和職工共同繳納的，具有基本生活保障性質(zhì)的保險(xiǎn)制度。5.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果給予的獎(jiǎng)勵(lì)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.駕駛員服務(wù)質(zhì)量不高解決辦法：加強(qiáng)駕駛員培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。2.駕駛員違反規(guī)章制度解決辦法：依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者解除合同。3.駕駛員離職或曠工解決辦法：提前通知對(duì)方，按照合同約定處理離職或曠工事宜。4.駕駛員工作中發(fā)生意外傷害解決辦法：及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定，按照相關(guān)法律法規(guī)給予待遇。5.駕駛員提供虛假信息解決辦法：解除合同，追究相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與駕駛員簽訂勞動(dòng)合同2.用人單位對(duì)駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)度3.用人單位支付駕駛員工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇4.駕駛員遵