采購(gòu)部部門職責(zé)（32篇）

采購(gòu)部部門職責(zé)（32篇）采購(gòu)部部門職責(zé)（精選32篇）采購(gòu)部部門職責(zé)篇11、維護(hù)公司利益，制定并規(guī)范采購(gòu)工作流程及規(guī)章制度，有效控制采購(gòu)成本，保證采購(gòu)物資質(zhì)量，確保采購(gòu)工作的正常進(jìn)行，為公司項(xiàng)目按時(shí)交付提供物資保障。2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理工作，建立合格供應(yīng)商目錄并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；確立可靠的供貨渠道以及合理的價(jià)格體系來(lái)達(dá)到公司各項(xiàng)目的要求。3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目部，生產(chǎn)部備庫(kù)，技術(shù)服務(wù)部，質(zhì)檢部等經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批的采購(gòu)計(jì)劃開始采購(gòu)工作。4、負(fù)責(zé)接收及輸出項(xiàng)目文件，及時(shí)登記、分類、歸檔。5、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的接收、報(bào)驗(yàn)、入庫(kù)工作。6、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)整理供應(yīng)商賬目，確保發(fā)票按時(shí)錄入系統(tǒng)結(jié)算。7、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的不合格品退、換工作。8、負(fù)責(zé)配合各項(xiàng)目經(jīng)理，市場(chǎng)部，技術(shù)支持部的投標(biāo)預(yù)算工作。9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，保證供貨渠道暢通，挖掘新的供應(yīng)商，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，并對(duì)原材料市場(chǎng)進(jìn)行分析與預(yù)測(cè)；10、負(fù)責(zé)并組織采購(gòu)合同的評(píng)審，確保所簽合同合法、合理、有效，并對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；11、建立采購(gòu)合同臺(tái)賬，做好采購(gòu)合同、檔案及各種表單的保管與定期歸檔工作；12、負(fù)責(zé)確保與供應(yīng)商的往來(lái)賬目準(zhǔn)確無(wú)誤，保證資金安全，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門完相關(guān)的票據(jù)管理工作；13、按從正規(guī)渠道進(jìn)貨的原則組織采購(gòu)，貨比三家、擇優(yōu)選用。對(duì)商品進(jìn)行性價(jià)比較，確保商品質(zhì)量的控制；14、嚴(yán)格按照申購(gòu)項(xiàng)目、申購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)，特殊情況報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；15、會(huì)同生產(chǎn)部、物資部、技術(shù)部確定合理庫(kù)存的采購(gòu)批量、安全庫(kù)存，及時(shí)了解存貨情況，合理采購(gòu)；16、負(fù)責(zé)辦理所采購(gòu)物資的報(bào)驗(yàn)和入庫(kù)相關(guān)手續(xù)；17、負(fù)責(zé)對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題的物資退、換貨及聯(lián)系整改工作并監(jiān)督供應(yīng)商按期完成；18、在簽訂大宗貨物購(gòu)買合同時(shí)，應(yīng)附帶本公司技術(shù)部提供的技術(shù)資料，并要求供應(yīng)商隨貨提供產(chǎn)品使用說(shuō)明書和詳細(xì)設(shè)備清單；19、負(fù)責(zé)外協(xié)加工件生產(chǎn)廠家的協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤等工作；20、負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間的工作協(xié)調(diào)事項(xiàng)。采購(gòu)部部門職責(zé)篇2部門名稱：采購(gòu)部部門目的：在保證質(zhì)量的前提下，以最優(yōu)惠的價(jià)格與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)采購(gòu)，從而保證公司對(duì)所有材料的需求。職責(zé)1：制定材料的戰(zhàn)略采購(gòu)計(jì)劃工作基準(zhǔn)：1、每種原料選擇2—3家供應(yīng)商。2、與供應(yīng)商簽訂常年協(xié)議，不管市場(chǎng)怎樣變化，都定期從供應(yīng)商處購(gòu)貨，讓其感到我們?cè)谄溲壑兄匾院头€(wěn)定性。3、與供應(yīng)商建立相互信任關(guān)系。4、以戰(zhàn)略眼光與供應(yīng)商發(fā)展合作。職責(zé)2：建立供應(yīng)商的管理機(jī)制工作基準(zhǔn)：1、對(duì)每個(gè)供應(yīng)商所有資料建立詳細(xì)檔案。2、通過(guò)與供應(yīng)商之間的合作，定期對(duì)每個(gè)供應(yīng)商的貨物品質(zhì)、交貨期限、價(jià)格、服務(wù)、信譽(yù)等方面進(jìn)行分析，確定優(yōu)先合作伙伴。3、多與供應(yīng)商聯(lián)系或定期與供應(yīng)商會(huì)面，多了解信息，增加上方信任。4、建立供應(yīng)商往來(lái)明細(xì)賬，做到賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。職責(zé)3：供應(yīng)商市場(chǎng)制定分析、評(píng)估。工作基準(zhǔn)：1、隨時(shí)關(guān)注國(guó)際與國(guó)內(nèi)相關(guān)形式，便于掌握市場(chǎng)動(dòng)向。2、對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)每月進(jìn)行分析，掌握市場(chǎng)情況，及時(shí)應(yīng)對(duì)措施。3、定期到港口或原料所在地進(jìn)行考察和調(diào)研，掌握第一手資料。職責(zé)4：實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃工作基準(zhǔn)：1、加快采購(gòu)資金周轉(zhuǎn)率。2、提高采購(gòu)成本降低率。3、提高供貨及時(shí)性。4、減小原料供應(yīng)警戒線與差額比率。5、降低運(yùn)輸成本。職責(zé)5：制定賬務(wù)管理辦法工作基準(zhǔn)：1、依據(jù)公司現(xiàn)狀制定符合公司要求的原材料賬物管理辦法。2、根據(jù)工程部所報(bào)計(jì)劃制定備品備件管理辦法，滿足施工需要。職責(zé)6：部門業(yè)務(wù)合作辦法工作基準(zhǔn)：1、與儲(chǔ)運(yùn)室的合作辦法：1）每一批采購(gòu)物品到貨后，相關(guān)人員要統(tǒng)計(jì)審核。2）材料供應(yīng)商開具增值稅發(fā)票后，相關(guān)人員核對(duì)入庫(kù)。2、與財(cái)務(wù)室的合作辦法：1）給材料供應(yīng)商的付款和臨時(shí)購(gòu)貨現(xiàn)金由采購(gòu)員書寫借款單后，到分管財(cái)務(wù)的副總簽字后，到財(cái)務(wù)室辦理。2）供應(yīng)商取款前，開具收款收據(jù)。由供應(yīng)部統(tǒng)計(jì)員審查無(wú)誤后交：部門經(jīng)理—財(cái)務(wù)部副總—總經(jīng)理簽字后，到財(cái)務(wù)部由供應(yīng)商領(lǐng)款。3）供應(yīng)商開具的發(fā)票核查無(wú)誤后，由部門經(jīng)理—財(cái)務(wù)副總—總經(jīng)理簽字，再交分管會(huì)計(jì)，現(xiàn)金賬的發(fā)票交出納員。4）給供應(yīng)商憑發(fā)票掛賬的付款。供應(yīng)商要開具相對(duì)應(yīng)的收款收據(jù)。供應(yīng)部審計(jì)員審核無(wú)誤后，由部門經(jīng)理—財(cái)務(wù)副總—總經(jīng)理簽字收款。以現(xiàn)金付款的到出納員處辦理，以支票或匯票形式付款的到分管會(huì)計(jì)處辦理。職責(zé)7：制定費(fèi)用計(jì)算辦法工作基準(zhǔn)：1、根據(jù)公司需要購(gòu)材料。2、購(gòu)買材料根據(jù)所定合同，提前申報(bào)付款額。3、對(duì)備品備件供應(yīng)商基本是先用貨后付款。職責(zé)8：制定員工績(jī)效管理工作基準(zhǔn)：1、對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。2、按公司與部門制度進(jìn)行定期對(duì)員工進(jìn)行考核。3、對(duì)公司做出貢獻(xiàn)的依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行激勵(lì)。職責(zé)9：統(tǒng)計(jì)、分析工作基準(zhǔn)：1、隨時(shí)對(duì)庫(kù)存核查、盤存、2、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析。職責(zé)10：積極參與安全采購(gòu)部部門職責(zé)篇31、負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃尋找符合要求具備性價(jià)比的產(chǎn)品和供貨商;2、對(duì)供應(yīng)商做整體狀況的評(píng)估(工廠產(chǎn)能、設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)等);3、根據(jù)供貨商提供的價(jià)格和樣品進(jìn)行比對(duì);4、配合業(yè)務(wù)部，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的提供采購(gòu)產(chǎn)品的報(bào)價(jià);5、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察以及談判，根據(jù)公司實(shí)際需求和供貨商擬定合同及采購(gòu)訂單后續(xù)事宜的跟進(jìn);6、與供應(yīng)商保持良好聯(lián)系，及時(shí)掌握供應(yīng)商的最新情況;7、不斷了解產(chǎn)品市場(chǎng)狀況和動(dòng)向;8、完成上級(jí)交付的其他相關(guān)任務(wù)。采購(gòu)部部門職責(zé)篇41.跟進(jìn)項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃，完成實(shí)驗(yàn)室耗材、設(shè)備等的詢價(jià)和采購(gòu)流程的執(zhí)行;2.采購(gòu)成本的嚴(yán)格控制;3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理，保證采購(gòu)質(zhì)量;4.發(fā)貨流程到貨確認(rèn);5.采購(gòu)合同的簽訂與管理。6.對(duì)驗(yàn)收不及格或設(shè)備異常的跟進(jìn)及處理，及時(shí)反饋供應(yīng)商，確保生產(chǎn)需求;7.對(duì)常規(guī)性頻率高物料統(tǒng)計(jì)分析，制定采購(gòu)計(jì)劃，完成備貨采購(gòu);8.維護(hù)和評(píng)估現(xiàn)有設(shè)備供應(yīng)商。采購(gòu)部部門職責(zé)篇51、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和服務(wù)的采購(gòu)工作;2、把控采購(gòu)質(zhì)量、數(shù)量管理工作;3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作，提供采購(gòu)費(fèi)用報(bào)告;4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購(gòu)政策，確保公司利益。采購(gòu)部部門職責(zé)篇6根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，本公司采購(gòu)部擬招聘材料采購(gòu)主管、采購(gòu)員、驗(yàn)收專員、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)主管、供應(yīng)商管理員、票據(jù)稽核員、核算員共10名，具體。任職條件：1、材料采購(gòu)主管、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)主管、采購(gòu)員、供應(yīng)商管理員：（1），45歲以下，本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)；（2）三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉建設(shè)工程市場(chǎng)情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品，能夠提出合理化采購(gòu)意見(jiàn)；熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購(gòu)專業(yè)知識(shí)；熟悉招標(biāo)、比價(jià)、采購(gòu)制度流程；（4）具備良好的公文寫作能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性；（5）具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力；2、驗(yàn)收專員（1），45歲以下，大專以上學(xué)歷，材料、電氣自控、化工機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；（2）一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）掌握供應(yīng)鏈管理流程，了解現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、工程材料的物資知識(shí)及分類，了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系，了解庫(kù)存、采購(gòu)、計(jì)劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程；（4）熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性；（5）能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。3、票據(jù)稽核員、核算員（1）45歲以下，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；（2）三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）掌握財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)，熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程；了解供應(yīng)鏈管理流程；（4）能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；（5）熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性；（6）具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。采購(gòu)部部門職責(zé)篇7崗位職責(zé):1.主要配合預(yù)算部門材料價(jià)格報(bào)價(jià)2.中標(biāo)后跟設(shè)計(jì)方或者甲方對(duì)接樣品，項(xiàng)目開始后開始采購(gòu)材料定合同.3.尋找供應(yīng)商，做到貨比三家，與預(yù)算及設(shè)計(jì)方及供應(yīng)商之間進(jìn)行及時(shí)溝通協(xié)調(diào)。4.價(jià)格匯報(bào)公司，對(duì)價(jià)格進(jìn)行審查，審查后直接匯報(bào)總經(jīng)理。5.對(duì)材料應(yīng)付款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和跟進(jìn)。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行合理篩選任職要求:1.采購(gòu)、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2.具備3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉采購(gòu)工作流程，具備市場(chǎng)調(diào)研的能力;4.熟悉相關(guān)合同條款，能制作合同書;5.能夠控制采購(gòu)成本，并不斷的.尋找降低成本的方法和措施;6.工作認(rèn)真，具有責(zé)任心。采購(gòu)部部門職責(zé)篇81、服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;2、負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購(gòu)工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作;4、負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào);并對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);5、對(duì)所采購(gòu)的物資、設(shè)備要有申購(gòu)單并上報(bào)采購(gòu)主管;6、協(xié)助做好有關(guān)物資采購(gòu)工作的事項(xiàng);7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判，引進(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力同時(shí)能帶來(lái)公司贏利的商品。8、采購(gòu)合同制作，采購(gòu)到貨跟催、采購(gòu)異常處理、采購(gòu)統(tǒng)計(jì)及文檔管理等日常采購(gòu)工作的實(shí)施。9、根據(jù)采購(gòu)需求儲(chǔ)備、開發(fā)、篩選合格供應(yīng)商，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的接待及維護(hù)工作。10、制作、編寫各類采購(gòu)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。采購(gòu)部部門職責(zé)篇9崗位職責(zé):確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新.確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性,保證陳列圖的美觀性,便于顧客選擇商品.1.明確各部門的陳列原則,清晰陳列圖更改流程.2.定期提交商品銷售報(bào)表,并根據(jù)商品銷售情況調(diào)整陳列圖.3.定期修改陳列圖.4.根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價(jià)標(biāo)簽.5.定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問(wèn)題,并及時(shí)解決,以確保陳列圖正確地執(zhí)行.6.店鋪貨架資料更新,新店資料下放.7.協(xié)助采購(gòu)及營(yíng)運(yùn)解決店鋪有關(guān)陳列圖及標(biāo)簽的相關(guān)問(wèn)題.8.熟練操作繪圖軟件spaceman.9.與采購(gòu)溝通,及時(shí)解決陳列圖調(diào)整中遇到的問(wèn)題.任職資格:1.大專或大學(xué)本科畢業(yè)2.一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3.工作穩(wěn)定,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)4.熟練操作microsofte_cel,word等軟件.5.對(duì)商品陳列有一定的認(rèn)識(shí)6.良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力7.良好的溝通能力8.有品類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先采購(gòu)部部門職責(zé)篇101、對(duì)個(gè)人收到的詢盤任務(wù)進(jìn)行詢價(jià)，原則上是當(dāng)天的詢盤任務(wù)當(dāng)天進(jìn)行報(bào)價(jià)，并做好相關(guān)的記錄;2、擬定采購(gòu)訂單/合同，與供應(yīng)商確定訂單，或簽訂合同;3、跟進(jìn)采購(gòu)訂單或合同的產(chǎn)品到貨情況，保質(zhì)準(zhǔn)時(shí)到貨。對(duì)采購(gòu)訂單或合同執(zhí)行過(guò)程有異常的需及時(shí)尋找解決方案，若是自己解決不了的需及時(shí)向上匯報(bào)，共同尋找解決方案;4、對(duì)到貨的產(chǎn)品辦理入庫(kù)手續(xù);5、跟進(jìn)采購(gòu)訂單或合同的發(fā)票;6、提供采購(gòu)訂單、合同及發(fā)票原件交給財(cái)務(wù)部存檔;7、采購(gòu)回的產(chǎn)品若是有質(zhì)量問(wèn)題的，需與供應(yīng)商協(xié)商退/換貨處理等等。三、每天24：00前需在OA系統(tǒng)提交個(gè)人工作日志。四、每周五提交訂單異常反饋表。五、月度績(jī)效考核：每月10日前提交部門人員的績(jī)效考評(píng)表給人力行政部。六、年度評(píng)優(yōu)：按公司評(píng)優(yōu)制度及流程，提交部門優(yōu)秀員工名單;七、部門新人的傳幫帶計(jì)劃;八、對(duì)屬下日常工作進(jìn)行指導(dǎo)，并承擔(dān)連帶責(zé)任;九、培訓(xùn)工作：按GSP要求，對(duì)部門內(nèi)的人員進(jìn)行定期培訓(xùn);十、代表國(guó)內(nèi)采購(gòu)部與橫向部門進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作。采購(gòu)部部門職責(zé)篇111、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作;2、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本;3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題;4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。采購(gòu)部部門職責(zé)篇121、配合公司銷售團(tuán)隊(duì)，根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)的訂單需求，采購(gòu)各類電子產(chǎn)品2、快速處理銷售日常詢價(jià)，提供準(zhǔn)確優(yōu)勢(shì)報(bào)價(jià)3、維護(hù)采購(gòu)渠道資源，收集整理采購(gòu)供應(yīng)商信息，建立行業(yè)渠道信息來(lái)源系統(tǒng)4、熟悉采購(gòu)成本構(gòu)成，并能提出降低成本的方案5、開拓新供應(yīng)商平臺(tái)和合作渠道。6、擁有3年及以上電商采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程。7、具有豐富的供應(yīng)商資源，能獨(dú)立引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的符合電商需求的供應(yīng)商。8、具有較強(qiáng)的談判能力，通過(guò)有效的成本控制來(lái)配合公司業(yè)務(wù)部門相關(guān)項(xiàng)目招投標(biāo)。采購(gòu)部部門職責(zé)篇131、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及海外項(xiàng)目所需終端產(chǎn)品的采購(gòu)及商務(wù)談判;2、及時(shí)了解所負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)市場(chǎng)的變化,建立和維持與供應(yīng)商健康、暢通的溝通渠道;3、組織采購(gòu)招標(biāo),負(fù)責(zé)談判和溝通工作;4、組織所負(fù)責(zé)產(chǎn)品新供應(yīng)商篩選、考察、評(píng)估和認(rèn)證和工作;5、配合其它部門完成與供應(yīng)商相關(guān)問(wèn)題的'解決;6、采購(gòu)情況統(tǒng)計(jì)、報(bào)表整理及相關(guān)文檔歸檔管理;7、上級(jí)安排的其它工作。采購(gòu)部部門職責(zé)篇14職責(zé)概述在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定財(cái)務(wù)管理制度，主持企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本控制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)審計(jì)等財(cái)務(wù)管理工作，組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)職責(zé)內(nèi)容1，組織開展會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制匯總企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表2，組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作，準(zhǔn)確地記賬、算賬、報(bào)賬3，定期或不定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行分析，為新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)分析工作，企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)4，組織進(jìn)行稅收整理籌劃，按時(shí)完成納稅申報(bào)工作5，組織對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作，并對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核6，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好融資工作，并對(duì)企業(yè)的投融資活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估7，根據(jù)規(guī)定的成本項(xiàng)目、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批流程是否符合規(guī)定8，根據(jù)財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，開展各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作，及時(shí)清理結(jié)算企業(yè)各項(xiàng)債券、債務(wù)9，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作效率和準(zhǔn)確性10，負(fù)責(zé)定期組織員工進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符，對(duì)企業(yè)有賬無(wú)實(shí)資產(chǎn)進(jìn)行清查，保證財(cái)產(chǎn)安全采購(gòu)部部門職責(zé)篇15任職條件:1.材料采購(gòu)主管、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)主管、采購(gòu)員、供應(yīng)商管理員:(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè);(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(3)熟悉建設(shè)工程市場(chǎng)情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購(gòu)意見(jiàn);熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購(gòu)專業(yè)知識(shí);熟悉招標(biāo)、比價(jià)、采購(gòu)制度流程;(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;(5)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力;2.驗(yàn)收專員(1),45歲以下,大專以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機(jī)械類相關(guān)專業(yè);(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(3)掌握供應(yīng)鏈管理流程,了解現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、工程材料的物資知識(shí)及分類,了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,了解庫(kù)存、采購(gòu)、計(jì)劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;(5)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。3.票據(jù)稽核員、核算員(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(3)掌握財(cái)務(wù)管理基本知識(shí),熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程;了解供應(yīng)鏈管理流程;(4)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;(5)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;(6)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。采購(gòu)部部門職責(zé)篇16任職條件:確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新.確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性,保證陳列圖的美觀性,便于顧客選擇商品.1.明確各部門的陳列原則,清晰陳列圖更改流程.2.定期提交商品銷售報(bào)表,并根據(jù)商品銷售情況調(diào)整陳列圖.3.定期修改陳列圖.4.根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價(jià)標(biāo)簽.5.定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問(wèn)題,并及時(shí)解決,以確保陳列圖正確地執(zhí)行.6.店鋪貨架資料更新,新店資料下放.7.協(xié)助采購(gòu)及營(yíng)運(yùn)解決店鋪有關(guān)陳列圖及標(biāo)簽的.相關(guān)問(wèn)題.8.熟練操作繪圖軟件spaceman.9.與采購(gòu)溝通,及時(shí)解決陳列圖調(diào)整中遇到的問(wèn)題.任職資格:1.大?；虼髮W(xué)本科畢業(yè)2.一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3.工作穩(wěn)定,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)4.熟練操作microsofte_cel,word等軟件.5.對(duì)商品陳列有一定的認(rèn)識(shí)6.良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力7.良好的溝通能力8.有品類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先采購(gòu)部部門職責(zé)篇171.負(fù)責(zé)經(jīng)手的軟件資料更新(最新價(jià)格和產(chǎn)品描述)。2.負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)員詢價(jià)、報(bào)價(jià);3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的信息收集和評(píng)審;4.負(fù)責(zé)下單前的合同評(píng)審，對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格和產(chǎn)品描述以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核;5.負(fù)責(zé)交期跟蹤，監(jiān)督工廠品質(zhì)控制，對(duì)重要訂單應(yīng)采取實(shí)地查看以保證按時(shí)交貨;6.負(fù)責(zé)跟業(yè)務(wù)員、跟單對(duì)工廠不能按時(shí)交貨的反饋，對(duì)不合格產(chǎn)品交涉處理結(jié)果(質(zhì)監(jiān)、業(yè)務(wù)、跟單)的反饋;7.通過(guò)各種渠道開發(fā)公司客人相匹配的新供應(yīng)商;8.協(xié)助做好新產(chǎn)品開發(fā)，并對(duì)開發(fā)過(guò)程進(jìn)行日常聯(lián)系;9.負(fù)責(zé)了解材料、產(chǎn)品等市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解不同區(qū)域客人的需求;10.負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通聯(lián)絡(luò)、走訪和關(guān)系維護(hù)，協(xié)助業(yè)務(wù)員陪客戶考察工廠等;11.協(xié)助公司樣本制作;12.保證供應(yīng)商信息的及時(shí)性;13.負(fù)責(zé)退換貨及一般賠償事宜;采購(gòu)部部門職責(zé)篇181、負(fù)責(zé)擬定采購(gòu)部門的工作方針與目標(biāo)，遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。2、負(fù)責(zé)建立并不斷調(diào)整改善采購(gòu)制度和流程。3、負(fù)責(zé)及時(shí)提供有效的市場(chǎng)信息。4、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督控制采購(gòu)部門的工作負(fù)擔(dān)。5、負(fù)責(zé)主持與參與采購(gòu)部門的'會(huì)議，協(xié)調(diào)溝通本部門的各種關(guān)系。6、負(fù)責(zé)規(guī)劃和配置組織采購(gòu)部門的人員需求。7、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、開發(fā)和考核采購(gòu)人員，推動(dòng)采購(gòu)人員的晉升、調(diào)遷和職業(yè)發(fā)展。8、負(fù)責(zé)監(jiān)控采購(gòu)人員的作業(yè)進(jìn)度。9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力。10、負(fù)責(zé)約束和規(guī)范檢查采購(gòu)人員的道德行為規(guī)范。11、負(fù)責(zé)審核訂購(gòu)單與采購(gòu)合約，核查采購(gòu)每日物料追蹤情況。12、負(fù)責(zé)分析評(píng)估所采購(gòu)物料成本和產(chǎn)品成本、分析競(jìng)爭(zhēng)情況。13、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)案件項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件。14、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)物料到位情況，監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì)，協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程。15、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購(gòu)物料渠道。采購(gòu)部部門職責(zé)篇191、采購(gòu)物料交期的追蹤及管控;2、進(jìn)行有效的供應(yīng)商管理與協(xié)調(diào)溝通(交期及品質(zhì)異常類);3、采購(gòu)訂單的維護(hù)及下達(dá);4、協(xié)助相關(guān)單位處理物料品質(zhì)異常;5、完成采購(gòu)日常相關(guān)工作職責(zé)及上級(jí)分派的其他工作;采購(gòu)部部門職責(zé)篇201、熟悉物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)采購(gòu)訂單的要求、交期進(jìn)行掌控2、熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來(lái)源，降低采購(gòu)成本，提供《原材料價(jià)格跟蹤表》及市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告3、遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購(gòu)原則，組織相關(guān)人員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審和考核，并及時(shí)更新供應(yīng)商一覽表4、配合物控部門將原材料采購(gòu)到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，并做好物料交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表5、對(duì)重點(diǎn)物料進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)并及時(shí)解決來(lái)料異常6、跟催相關(guān)部門對(duì)樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)回交供應(yīng)商7、協(xié)助跟單員的日常事務(wù)，并做好每日的日清工作8、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好對(duì)賬工作9、定期或不定期向采購(gòu)主管匯報(bào)工作10、服從上級(jí)安排的其他任務(wù)采購(gòu)部部門職責(zé)篇211.采購(gòu)物料主數(shù)據(jù)維護(hù);2.采購(gòu)流程優(yōu)化，包含但不限于采購(gòu)相關(guān)SOP的優(yōu)化、文控相關(guān)工作等;3.供應(yīng)商開發(fā)與整合，新供應(yīng)商的開發(fā)，以及老供應(yīng)商的維護(hù)、淘汰等;4.上級(jí)交辦的其他任務(wù)。采購(gòu)部部門職責(zé)篇221、主持部門全面工作；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司物資采購(gòu)制度的宣貫徹，制定公司物資采購(gòu)相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)規(guī)劃、計(jì)劃的制訂、分解、實(shí)施及考核工作；4、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)供應(yīng)商管理；5、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)、發(fā)放等管理；6、負(fù)責(zé)物資合同管理；7、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)信息系統(tǒng)的應(yīng)用及管理；8、負(fù)責(zé)電子商務(wù)工作。副主任1、協(xié)助主任負(fù)責(zé)部門日常管理各項(xiàng)工作；2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、公司物資采購(gòu)有關(guān)制度、物資采購(gòu)戰(zhàn)略，制定部門管理制度與工作流程；3、參與、監(jiān)督大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購(gòu)合同的執(zhí)行情況；4、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案管理制度，參與供應(yīng)商開發(fā)、選擇、處理與考核工作；5、組織對(duì)采購(gòu)物資的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)行情進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格的控制工作，并預(yù)測(cè)價(jià)格變化趨勢(shì)；6、主持采購(gòu)招標(biāo)、合同評(píng)審工作，監(jiān)督采購(gòu)合同執(zhí)行情況，建立合同臺(tái)賬；7、負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度控制及交期管理，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作；8、負(fù)責(zé)部門崗位人員的績(jī)效、培訓(xùn)等管理工作。綜合管理1、協(xié)助主任、副主任開展部門日常管理各項(xiàng)工作；2、負(fù)責(zé)部門公文流轉(zhuǎn)、文件收發(fā)、起草、管理和存檔工作；3、負(fù)責(zé)部門對(duì)外聯(lián)絡(luò)及上行文件報(bào)送工作；4、負(fù)責(zé)部門會(huì)務(wù)、活動(dòng)組織及綜合事務(wù)處理；5、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及績(jī)效考核；6、負(fù)責(zé)部門重點(diǎn)工作督察督辦；7、負(fù)責(zé)部門辦公、環(huán)境衛(wèi)生；8、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。系統(tǒng)管理1、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)各信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理工作；2、負(fù)責(zé)公司物資編碼工作；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份工作；4、負(fù)責(zé)部門信息管理各項(xiàng)工作；5、協(xié)助稽核崗?fù)瓿韶?cái)務(wù)結(jié)算或財(cái)務(wù)處理數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)；6、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作?；?、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)的各類款項(xiàng)的審核、核算、預(yù)付和承付工作；2、負(fù)責(zé)發(fā)票及各類憑證的收發(fā)、傳遞、審查、驗(yàn)證，按時(shí)完成帳務(wù)結(jié)算、報(bào)表上報(bào)工作；3、負(fù)責(zé)年度物資盤點(diǎn)與統(tǒng)計(jì)工作，按規(guī)定審核上報(bào)相關(guān)報(bào)表。4、對(duì)各類帳務(wù)進(jìn)行匯總、裝訂、存檔；5、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。計(jì)劃管理1、匯總各單位物資材料需求計(jì)劃，結(jié)合年度計(jì)劃，制訂詳細(xì)的月度采購(gòu)計(jì)劃；2、平衡采購(gòu)計(jì)劃，監(jiān)控庫(kù)存變化，組織編制增補(bǔ)計(jì)劃或臨時(shí)計(jì)劃，及時(shí)補(bǔ)充庫(kù)存，使庫(kù)存維持合理的結(jié)構(gòu)及數(shù)量水平；3、對(duì)所訂購(gòu)的物資從訂購(gòu)至到貨實(shí)行全程跟蹤，定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況及存在的問(wèn)題；4、深入了解市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，多方收集供應(yīng)商信息，不斷拓寬供貨渠道；5、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。采購(gòu)管理1、參與編制并嚴(yán)格執(zhí)行公司招標(biāo)采購(gòu)管理制度和流程；2、負(fù)責(zé)制訂采購(gòu)招標(biāo)工作計(jì)劃并及時(shí)組織落實(shí)；3、負(fù)責(zé)從邀標(biāo)、考察、標(biāo)書編制、選型封樣、發(fā)標(biāo)、答疑、回標(biāo)，到評(píng)標(biāo)、清標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)等全過(guò)程的組織工作；4、組織招標(biāo)后合同的談判、起草、簽訂工作，并跟蹤、監(jiān)督合同的執(zhí)行情況；5、負(fù)責(zé)進(jìn)口物資采購(gòu)相關(guān)手續(xù)辦理工作；6、參與采購(gòu)物資驗(yàn)收，協(xié)助辦理入庫(kù)等工作；7、收集、整理、審查供應(yīng)商有關(guān)資料，參與供應(yīng)商及年度合格供應(yīng)商的評(píng)價(jià)工作，與供應(yīng)商良好關(guān)系；8、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。供應(yīng)商管理1、定期對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)能力、質(zhì)量保證能力、生產(chǎn)及交付能力進(jìn)行考察與評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)的審查、歸檔、數(shù)據(jù)錄入、信息更新等工作，按規(guī)定組織供應(yīng)商考評(píng)與分級(jí)管理；3、加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通配合，迅速解決供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量、交貨日期等問(wèn)題，不斷提高采購(gòu)質(zhì)量；4、向本部門或其他部門人員提供相關(guān)的培訓(xùn)支持；5、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；合同管理1、協(xié)助建立采購(gòu)價(jià)格和合同管理體系，為實(shí)施采購(gòu)建立執(zhí)行、控制機(jī)制；2、組織制定部門采購(gòu)合同管理、歸檔等相關(guān)管理制度；3、建立采購(gòu)價(jià)格管理、談判管理以及合同管理流程，統(tǒng)一采購(gòu)合同范文；4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、談判資料、價(jià)格資料、合同文本等整理、匯總和歸檔工作；5、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級(jí)安排的其它工作。質(zhì)量檢驗(yàn)1、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)貨物質(zhì)量檢驗(yàn)的具體方案并實(shí)施；2、按照相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)同使用部門人員對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)；3、按照公司規(guī)定的程序?qū)嵤z驗(yàn)工作，防止不合格品入庫(kù)或投入使用；4、識(shí)別和認(rèn)真記錄各類物資質(zhì)量問(wèn)題，填寫質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單；5、定期對(duì)所檢物資的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成報(bào)告并上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)；6、協(xié)助供應(yīng)商評(píng)估工作，對(duì)供應(yīng)商提出質(zhì)量改進(jìn)建議；7、建立完善采購(gòu)物資質(zhì)量檢驗(yàn)臺(tái)賬，做好整理、歸檔、裝訂；8、維護(hù)與保養(yǎng)檢驗(yàn)儀器、量規(guī)和試驗(yàn)設(shè)備，建立完善的儀器設(shè)備檔案；9、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級(jí)安排的其它工作。庫(kù)房管理1、嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司物資倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)范》，協(xié)助制定公司物資倉(cāng)儲(chǔ)管理、消防安全管理等各種規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資到貨驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、養(yǎng)護(hù)及出庫(kù)手續(xù)辦理工作；3、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物資實(shí)行“四位一體”、“五五擺放”管理，按不同規(guī)格、型號(hào)分別存儲(chǔ)，做到帳、卡、物對(duì)應(yīng)；4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行溫濕度管理，組織物資防腐、防霉、防銹管理和病蟲害防治工作；5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全管理，檢查倉(cāng)庫(kù)消防、防汛等設(shè)施，巡查安全隱患，保證倉(cāng)庫(kù)安全；6、定期清掃管轄區(qū)，保證管轄區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生；7、對(duì)庫(kù)存的特殊物資，根據(jù)其物資特性要求采取相應(yīng)的措施，保證其在庫(kù)期間的質(zhì)量；8、檢查倉(cāng)庫(kù)養(yǎng)護(hù)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，保證庫(kù)區(qū)的儲(chǔ)存條件經(jīng)常處于良好的狀態(tài)；9、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級(jí)安排的其它工作；駕駛員1、負(fù)責(zé)制訂、執(zhí)行車輛、機(jī)具和設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度和計(jì)劃；2、愛(ài)崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排，滿足部門貨物接運(yùn)、物資裝卸、現(xiàn)場(chǎng)送貨等各項(xiàng)工作；3、憑有效審批的派車單出車執(zhí)行任務(wù)，做好部門費(fèi)用控制工作；4、執(zhí)行出車任務(wù)時(shí)要遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車、文明行車，工作期間禁止酗酒；5、定期對(duì)車輛、叉車及各種裝卸機(jī)具進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并維修處理，嚴(yán)禁帶病出車執(zhí)行任務(wù)。要愛(ài)護(hù)車輛，保證車內(nèi)外清潔；6、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級(jí)安排的其它工作。經(jīng)管員1、負(fù)責(zé)部門工作人員考勤、薪酬及公司各種福利造表發(fā)放工作；2、負(fù)責(zé)部門辦公用品管理、購(gòu)置與發(fā)放工作；3、負(fù)責(zé)部門工作人員勞保用品發(fā)放工作；4、負(fù)責(zé)公司各主管部門所需基礎(chǔ)性材料上報(bào)工作；5、負(fù)責(zé)部門來(lái)人來(lái)訪接待工作；6、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級(jí)安排的其它工作。物資裝卸1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，服從分配，聽(tīng)從裝卸班長(zhǎng)指揮，確保物資裝卸任務(wù)順利完成；2、作業(yè)時(shí)要穿戴好工作服和勞動(dòng)防護(hù)用品，按時(shí)清洗工作服，保持良好形象，做好裝卸作業(yè)過(guò)程安全防護(hù)；3、裝卸作業(yè)過(guò)程中要提高裝卸質(zhì)量，減少或避免物資包裝袋損壞、劃壞等人為損壞現(xiàn)象，事后負(fù)責(zé)清理地面衛(wèi)生；4、服從裝卸班長(zhǎng)安排，配合叉車、吊車完成物資送貨到現(xiàn)場(chǎng)工作，同時(shí)與接收單位做好所送物資材料數(shù)量清點(diǎn)與確認(rèn)工作；5、大批物資到貨卸車要按先后順序卸車，嚴(yán)禁收受司機(jī)的錢財(cái)和物品；6、負(fù)責(zé)物資庫(kù)區(qū)、料棚（場(chǎng)）衛(wèi)生清潔工作；7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作。門衛(wèi)1、執(zhí)行公司安全管理各項(xiàng)制度與規(guī)定，貫徹報(bào)告內(nèi)控及HSE體系要求；2、嚴(yán)格遵守慶陽(yáng)石化公司員工職業(yè)道德規(guī)范；3、按照物資倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)區(qū)出入庫(kù)管理規(guī)定，做好出入庫(kù)人員及車輛檢查，禁止無(wú)關(guān)人員和車輛進(jìn)入庫(kù)區(qū)，特殊情況需上報(bào)主任，經(jīng)批準(zhǔn)后方可放行；4、負(fù)責(zé)出入庫(kù)人員、車輛登記和物資出門證的查驗(yàn)、收繳；5、負(fù)責(zé)維護(hù)物資采購(gòu)部門衛(wèi)區(qū)域正常秩序；6、負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)夜間巡檢及出現(xiàn)意外事故時(shí)的警戒工作；7、負(fù)責(zé)門衛(wèi)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。采購(gòu)部部門職責(zé)篇231、挖掘國(guó)際國(guó)內(nèi)化妝品品牌，通過(guò)談判成為公司供應(yīng)商并拿到有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的貿(mào)易條件;定期拜訪供應(yīng)商，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系;2、根據(jù)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)，制定采購(gòu)計(jì)劃，保證安全庫(kù)存。3、和公司商務(wù)部門對(duì)接，定期組織盤存，保證倉(cāng)庫(kù)貨品和系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致;采購(gòu)部部門職責(zé)篇241、負(fù)責(zé)包材、五金件、塑膠類、化工涂料等類別供應(yīng)商的開發(fā)與導(dǎo)入;2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、資質(zhì)評(píng)估、組織實(shí)地審核及建檔工作;3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商價(jià)格談判、供應(yīng)商價(jià)格分析、價(jià)格對(duì)比;4、負(fù)責(zé)收集大宗原材料市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)成本趨勢(shì)，在保證交付和品質(zhì)的前提下，保證成本最優(yōu);5、工程新品打樣工作的落實(shí)與跟進(jìn);6、定期對(duì)供應(yīng)商提供物料的價(jià)格、質(zhì)量、交期等作出合理評(píng)估，對(duì)于存在異常的供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)，并執(zhí)行淘汰機(jī)制;7、協(xié)助跟單采購(gòu)員處理重大品質(zhì)問(wèn)題及重大交付異常;采購(gòu)部部門職責(zé)篇251、負(fù)責(zé)審核各部門采購(gòu)清單，與倉(cāng)庫(kù)聯(lián)絡(luò)，確保不出現(xiàn)重復(fù)采購(gòu)。2、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)工作，定期與成本會(huì)計(jì)、用貨部門進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。3、收集市場(chǎng)信息，貨比三家，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先，選擇合適供貨商。4、負(fù)責(zé)做好采購(gòu)成本核算，努力為酒店節(jié)約采購(gòu)成本。5、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)合同、協(xié)議的簽署，對(duì)合同執(zhí)行進(jìn)行管理。6、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。采購(gòu)部部門職責(zé)篇261.負(fù)責(zé)采購(gòu)部作業(yè)手則及相關(guān)規(guī)程的制定和執(zhí)行。2.采購(gòu)管理。1）原物料采購(gòu)計(jì)劃的編制和執(zhí)行；2）采購(gòu)合同的簽訂和采購(gòu)定單下達(dá)；3）原物料到貨跟催、入庫(kù)和報(bào)帳。4）采購(gòu)物資質(zhì)量等問(wèn)題處理事務(wù)；3.采購(gòu)物資行情信息處理1）建立相關(guān)信息的搜集渠道；2）定期對(duì)信息進(jìn)行匯總分析；3）根據(jù)行情的變化提出相關(guān)采購(gòu)意見(jiàn)。4.供應(yīng)商管理1）根據(jù)公司的需要開發(fā)新的供應(yīng)商；2）定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估；3）建立完整的'供應(yīng)商檔案庫(kù)。5.負(fù)責(zé)合同、定單等記錄的檔案管理6.為其它部門提供相關(guān)性支持；7.其它事務(wù)性考核管理。采購(gòu)部部門職責(zé)篇27職責(zé)描述：1、包材類產(chǎn)品的產(chǎn)能規(guī)劃。2、包材類的供應(yīng)商管理（開發(fā)、考核、供應(yīng)比例、客情維護(hù)、供應(yīng)商資源庫(kù)建設(shè)等）。3、組織并參與新品包材開發(fā)及老品包材優(yōu)化工作。4、與研發(fā)品控共同制定包材類產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，提出修訂參考依據(jù)。5、組織并參與包材類產(chǎn)品的詢比議價(jià)，招投標(biāo)，合同評(píng)審并跟進(jìn)保障金的收取。6、識(shí)別創(chuàng)新的包材類產(chǎn)品，推薦給相關(guān)部門。7、針對(duì)有問(wèn)題的包材類產(chǎn)品（呆滯、短缺、質(zhì)量、成本等）分析原因，協(xié)調(diào)解決方案，并規(guī)劃付款節(jié)奏。8、分析到貨計(jì)劃的.合理性，主動(dòng)溝通相關(guān)部門，制定合理的采購(gòu)計(jì)劃。9、對(duì)供應(yīng)商未來(lái)交貨的質(zhì)量可靠性和數(shù)量準(zhǔn)確性進(jìn)行預(yù)判。如有風(fēng)險(xiǎn)，采取對(duì)策，并評(píng)估對(duì)相關(guān)部門的影響，反饋相關(guān)部門。10、識(shí)別預(yù)付款風(fēng)險(xiǎn)，合理規(guī)劃付款。11、復(fù)核采購(gòu)訂單和采購(gòu)付款申請(qǐng)單。12、包材類產(chǎn)品的采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)分析（如原紙行情波動(dòng)）、報(bào)表的制作。13、部門相關(guān)流程、制度、績(jī)效考核等工作。14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職資格1、教育背景：包裝、采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、食品專業(yè)和其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、工作經(jīng)驗(yàn)：2、1有5年以上采購(gòu)或包材生產(chǎn)廠供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上包材采購(gòu)管理或包材廠供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。2、2紙箱/盒、復(fù)合膜、塑料袋等包材類采購(gòu)、生產(chǎn)、品控等供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、3oem/b2c電商/超市/食品生產(chǎn)廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)采購(gòu)、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸管理方面的專業(yè)培訓(xùn)，接受過(guò)供應(yīng)鏈管理的專業(yè)培訓(xùn)，接受過(guò)質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)。4、技能要求：4、1對(duì)紙箱/盒、復(fù)合膜、塑料袋等包材原料、生產(chǎn)、品控、采購(gòu)等管理實(shí)踐達(dá)到專業(yè)水平。4、2了解零食電商/生產(chǎn)行業(yè)的銷售、生產(chǎn)、品保、采購(gòu)等部門的運(yùn)作和管理流程。4、3有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。4、4掌握基本的辦公軟件、金蝶軟件。4、5熟悉信息化系統(tǒng)在采購(gòu)管理領(lǐng)域的應(yīng)用。5、品格要求：認(rèn)同用戶至上、創(chuàng)新高效、擁抱變化的價(jià)值觀，有良好的職業(yè)道德。6、男女不限，35歲左右，薪資面議。采購(gòu)部部門職責(zé)篇281、負(fù)責(zé)主持總公司下屬的分公司公司的所有海內(nèi)外項(xiàng)目的物資（生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)設(shè)備、維修工器具、生活物資等）的采購(gòu)工作、國(guó)內(nèi)國(guó)外的物流工作。2、對(duì)部門的員工進(jìn)行物流倉(cāng)儲(chǔ)管理、生產(chǎn)管理、談判等方面的訓(xùn)練，熟悉采購(gòu)操作流程