惠州員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議樣本版

惠州員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的崗位及職責(zé)2.2乙方的勞動(dòng)任務(wù)和要求第三條：合同期限3.1固定期限3.2試用期第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4加班工資第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方享有的福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施7.2甲方保障乙方的勞動(dòng)條件第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同的變更12.2合同的解除12.3合同的終止第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方公司的xxx職位，主要職責(zé)為xxxx。2.2乙方的勞動(dòng)任務(wù)和要求：乙方應(yīng)按照甲方的指示，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條：合同期限3.1固定期限：本合同的固定期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2試用期：本合同的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期滿后，雙方如需繼續(xù)履行合同，則本合同自動(dòng)續(xù)約。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方公司的業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方公司的規(guī)定，可享受相應(yīng)的津貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.4加班工資：乙方按照甲方的規(guī)定，享受加班工資待遇。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方公司的規(guī)定享受年假、病假、事假等休假待遇。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有的福利待遇：乙方根據(jù)甲方公司的規(guī)定，可享受相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于生日禮物、健康體檢、員工活動(dòng)等。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至解除合同后一年止。第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形：甲方解除合同的情形包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.2乙方解除合同的情形：乙方解除合同的情形包括但不限于：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。9.3合同終止的情形：合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因身體原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：協(xié)商不成的，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同的變更：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。12.2合同的解除：合同的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。12.3合同的終止：合同的終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項(xiàng)：雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。14.3合同的解除：合同的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：_____________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《勞動(dòng)合同》詳細(xì)要求：雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同正本。說(shuō)明：作為本合同的主要文件，附件一應(yīng)包含合同主體、工作內(nèi)容、合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件、保密協(xié)議、合同解除和終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同的變更、解除和終止、其他約定等條款。2.附件二：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：雙方簽字蓋章的保密協(xié)議正本。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)、保密期限以及保密信息的具體內(nèi)容。3.附件三：《公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求：甲方公司的規(guī)章制度全文。說(shuō)明：附件三應(yīng)包含甲方公司對(duì)乙方的工作時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效考核、福利保障等方面的具體規(guī)定。4.附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》詳細(xì)要求：甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。說(shuō)明：附件四應(yīng)證明甲方已按照合同約定為乙方參加了國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：《工資支付證明》詳細(xì)要求：甲方支付乙方工資的證明文件。說(shuō)明：附件五應(yīng)證明甲方已按照合同約定支付了乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.附件六：《加班工資支付證明》詳細(xì)要求：甲方支付乙方加班工資的證明文件。說(shuō)明：附件六應(yīng)證明甲方已按照合同約定支付了乙方的加班工資。7.附件七：《福利證明》詳細(xì)要求：甲方提供給乙方的福利待遇證明文件。說(shuō)明：附件七應(yīng)證明甲方已按照合同約定提供了生日禮物、健康體檢、員工活動(dòng)等福利待遇。8.附件八：《勞動(dòng)合同解除或終止證明》詳細(xì)要求：雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同解除或終止證明正本。說(shuō)明：附件八應(yīng)在合同解除或終止時(shí)提供，證明合同解除或終止的原因、時(shí)間及雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的工資及違約金。示例說(shuō)明：甲方未按照合同約定支付乙方基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，構(gòu)成違約。2.甲方違反合同約定，未提供乙方勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。示例說(shuō)明：甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方受傷，構(gòu)成違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。示例說(shuō)明：乙方在合同終止后，未經(jīng)許可向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露甲方客戶信息，構(gòu)成違約。4.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。示例說(shuō)明：甲方在合同期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由解除合同，構(gòu)成違約。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用：本合同作為勞動(dòng)合同，規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。2.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。應(yīng)用：保密協(xié)議規(guī)定了乙方的保密義務(wù)及保密期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。應(yīng)用：本合同約定甲方為乙方參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。4.加班工資：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。應(yīng)用：本合同約定甲方支付乙方加班工資。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的違約補(bǔ)償。應(yīng)用：違約金在本合同中用于界定甲方未支付乙方工資、未提供勞動(dòng)條件等違約行為的責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指雙