臨時工作人員聘用協(xié)議樣式 2024版

臨時工作人員聘用協(xié)議樣式2024版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2甲方（聘用方）1.3乙方（臨時工作人員）2.工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.薪資待遇4.1薪資標準4.2薪資發(fā)放4.3獎金及福利5.勞動保障5.1社會保險5.2勞動風險5.3健康檢查6.合同解除6.1雙方解除6.2甲方單方面解除6.3乙方單方面解除7.違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用9.1適用法律9.2司法管轄10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)11.3保護措施12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達時間13.其他約定13.1雙方商定的事項13.2附件14.合同生效14.1簽字蓋章14.2生效時間14.3失效條件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為臨時工作人員聘用協(xié)議，甲方為聘用方，乙方為臨時工作人員。1.2甲方（聘用方）甲方是指需要臨時工作人員提供服務的單位或個人。1.3乙方（臨時工作人員）乙方是指被甲方聘用，按照甲方要求提供臨時服務的個人。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責乙方應當按照甲方的要求，承擔相應的臨時工作職責，并確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的地點。2.3工作時間乙方的臨時工作時間為甲方指定的工作時間。第三條聘用期限3.1起始日期本協(xié)議的起始日期為甲乙雙方簽字蓋章之日起。3.2終止日期本協(xié)議的終止日期為甲方指定的臨時工作完成之日。第四條薪資待遇4.1薪資標準乙方的薪資標準為甲方指定的薪資水平。4.2薪資發(fā)放乙方的薪資按照甲方指定的方式和時間進行發(fā)放。4.3獎金及福利乙方在臨時工作期間表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方可以根據(jù)實際情況給予乙方相應的獎金或其他福利。第五條勞動保障5.1社會保險甲方應當按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2勞動風險甲方應當為乙方提供安全的工作環(huán)境，防止乙方在工作中受到傷害。5.3健康檢查甲方應當定期為乙方進行健康檢查。第六條合同解除6.1雙方解除甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.2甲方單方面解除甲方在乙方的嚴重違反本協(xié)議的情況下，可以單方面解除本協(xié)議。6.3乙方單方面解除乙方在甲方未按照本協(xié)議約定支付薪資或者未提供安全的工作環(huán)境的情況下，可以單方面解除本協(xié)議。第八條違約責任8.1甲方違約甲方違反本協(xié)議的，應當承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約乙方違反本協(xié)議的，應當承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方應當通過協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，甲乙雙方可以請求第三方進行調(diào)解。9.3法律途徑如果調(diào)解不成，甲乙雙方可以依法向人民法院提起訴訟。第十條法律適用10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2司法管轄本協(xié)議引起的訴訟，由甲方所在地人民法院管轄。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應當予以保密。11.2保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。11.3違約責任乙方違反保密義務的，應當承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議過程中創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.2使用權(quán)乙方同意甲方可以使用其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。12.3保護措施甲方應當采取適當?shù)拇胧┍Ｗo乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。第十三條通知與送達13.1通知方式甲乙雙方可以通過書面、電子郵件等方式進行通知。13.2送達地址甲乙雙方應當確定并告知對方通知的送達地址。13.3送達時間通知送達時間為對方收到通知的時間。第十四條合同生效14.1簽字蓋章本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效時間本協(xié)議的生效時間為簽字蓋章之日起。14.3失效條件有下列情形之一的，本協(xié)議失效：（1）本協(xié)議規(guī)定的聘用期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方違約導致本協(xié)議無法履行，另一方解除本協(xié)議；（4）本協(xié)議約定的其他失效條件。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：臨時工作人員崗位職責描述詳細說明乙方在甲方工作期間的具體崗位職責和工作內(nèi)容。2.附件二：薪資待遇明細表詳細列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、福利等。3.附件三：工作時間和休息安排詳細說明乙方的每日工作時間、休息日、法定節(jié)假日安排等。4.附件四：社會保險繳納明細詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例和繳費基數(shù)等。5.附件五：保密協(xié)議詳細說明乙方在保密期限內(nèi)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務。6.附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書確認乙方在履行本協(xié)議過程中創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.附件七：通知送達地址確認書確認甲乙雙方的通知送達地址，包括書面通知、電子郵件等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任未按照約定支付乙方薪資：甲方應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。未提供安全的工作環(huán)境：甲方應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按時支付乙方薪資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因未支付薪資導致的損失，如交通費用、生活費用等。2.乙方違約行為及責任嚴重違反本協(xié)議：乙方應支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。未履行保密義務：乙方應支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方未按照保密協(xié)議的要求泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因泄露商業(yè)秘密導致的損失，如對方索賠、市場損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工作人員：指被甲方聘用，按照甲方要求提供臨時服務的個人。2.聘用方：指需要臨時工作人員提供服務的單位或個人。3.工作職責：乙方應當按照甲方的要求，承擔相應的臨時工作職責，并確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。4.薪資