2024年度商場營業(yè)員聘用協(xié)議版

2024年度商場營業(yè)員聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：__________商場1.2乙方（受聘方）：__________第二條合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期間雙方遵循平等、自愿、誠信的原則，履行本合同所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方商場擔(dān)任營業(yè)員，負(fù)責(zé)商場的商品銷售、顧客服務(wù)等日常工作。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。5.2乙方加班按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條福利保障6.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2甲方提供給乙方規(guī)定的休假待遇。第七條商業(yè)秘密保護(hù)7.1乙方同意在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1雙方在簽訂本合同之前，已充分閱讀本合同的全部內(nèi)容，并清楚了解合同各項(xiàng)條款的含義及法律后果。第十三條合同附件13.1本合同附件包括：乙方的個(gè)人簡歷、甲方提供的職位描述等。第十四條合同簽字14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________商場乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：__________商場，地址：__________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________，聯(lián)系電話：__________，法定代表人：__________。1.2乙方（受聘方）：__________，性別：__________，出生日期：__________，身份證號(hào)碼：__________，聯(lián)系電話：__________，家庭住址：__________。第二條合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期間雙方遵循平等、自愿、誠信的原則，履行本合同所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。2.2雙方同意，如需延長合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方商場擔(dān)任營業(yè)員，負(fù)責(zé)商場的商品銷售、顧客服務(wù)等日常工作。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，并按《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：__________元整），包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等。5.2乙方工資的發(fā)放時(shí)間為每月____日，如有變動(dòng)，應(yīng)提前通知乙方。5.3乙方加班按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條福利保障6.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方提供給乙方規(guī)定的休假待遇，包括年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。6.3甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。第七條商業(yè)秘密保護(hù)7.1乙方同意在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。7.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守。7.3乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：違約金=違約行為涉及的金額×10%。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。8.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付遲延履行違約金。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。9.2甲方因經(jīng)營需要，可以變更乙方的職位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。9.3乙方因個(gè)人原因需要解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。9.4.1合同期限屆滿；9.4.2乙方達(dá)到法定退休年齡；9.4.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力；9.4.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1雙方在簽訂本合同之前，已充分閱讀本合同的全部內(nèi)容，并清楚了解合同各項(xiàng)條款的含義及法律后果。12.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同附件13.1本合同附件包括：乙方的個(gè)人簡歷、甲方提供的職位描述、甲方規(guī)章制度等。第十四條合同簽字14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。甲方（蓋章）：__________商場乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的個(gè)人簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方的個(gè)人簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、教育背景、工作經(jīng)歷等信息，以便甲方了解乙方的基本情況。附件二：甲方提供的職位描述詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的職位描述，包括崗位職責(zé)、任職要求、工作內(nèi)容等，以便乙方了解職位的具體要求。附件三：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括甲方的組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容，以便乙方了解甲方的管理要求和規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方制定的工作時(shí)間表工作，未按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)使用或向第三方透露甲方商業(yè)信息。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利。4.甲方變更乙方的職位或工作地點(diǎn)，未與乙方協(xié)商一致。5.乙方未提前一個(gè)月通知甲方解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金=違約行為涉及的金額×10%。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的違約金。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利的，應(yīng)支付乙方應(yīng)得的金額，并支付遲延履行違約金。示例說明：1.如果乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方支付遲延履行違約金，例如遲延完成任務(wù)導(dǎo)致甲方損失1000元，則乙方需支付100元的違約金。2.如果乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，例如賠償甲方因此造成的實(shí)際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.違約金：一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向守約方支付的違約金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納。5.加班費(fèi)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，乙方加班應(yīng)獲得加班費(fèi)。6.違約行為：指一方未履行合同約定的義務(wù)的行為。7.遲延履行違約金：一方未按時(shí)履行合同義務(wù)，應(yīng)向守約方支付的違約金。1.本合同是甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)遵守合同約定。2.如果