2024年企業(yè)外派員工協(xié)議模板版

2024年標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)外派員工協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3丙方（外派員工）第二條外派員工的基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號碼2.4護(hù)照號碼2.5專業(yè)技術(shù)職務(wù)第三條外派崗位及職責(zé)3.1外派崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)第四條合同期限4.1外派期限4.2合同續(xù)簽第五條薪資待遇5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4社會保險和公積金第六條工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假第七條培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)7.2考核第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3丙方違約第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)11.2不可抗力11.3合同的變更、解除和終止第十二條甲方、乙方、丙方的權(quán)利和義務(wù)12.1甲方的權(quán)利和義務(wù)12.2乙方的權(quán)利和義務(wù)12.3丙方的權(quán)利和義務(wù)第十三條附件13.1外派員工簡歷13.2外派崗位描述13.3培訓(xùn)計(jì)劃第十四條合同的生效、修改和廢止14.1合同的生效14.2合同的修改14.3合同的廢止第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指根據(jù)本合同約定，將員工丙方外派至乙方單位的組織或個人。1.2乙方（接收單位）是指根據(jù)本合同約定，接受甲方外派員工丙方的組織或個人。1.3丙方（外派員工）是指根據(jù)本合同約定，由甲方派遣至乙方工作的員工。第二條外派員工的基本信息2.1姓名：丙方員工的姓名應(yīng)與身份證、護(hù)照等有效證件上的姓名一致。2.2性別：丙方員工的性別應(yīng)與身份證等有效證件上的性別一致。2.3身份證號碼：丙方員工的身份證號碼應(yīng)與身份證上的號碼一致。2.4護(hù)照號碼：丙方員工的護(hù)照號碼應(yīng)與護(hù)照上的號碼一致。2.5專業(yè)技術(shù)職務(wù)：丙方員工的專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)符合甲方和乙方約定的職務(wù)要求。第三條外派崗位及職責(zé)3.1外派崗位：丙方員工在外派期間擔(dān)任的職位為_______。3.2工作職責(zé)：丙方員工應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)：丙方員工在外派期間的工作地點(diǎn)為_______。第四條合同期限4.1外派期限：本合同的有效期為_______年，自丙方員工到達(dá)乙方單位之日起計(jì)算。4.2合同續(xù)簽：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第五條薪資待遇5.1基本工資：丙方員工的基本工資為每月_______元人民幣。5.2獎金：丙方員工的獎金根據(jù)工作績效和甲乙雙方的約定確定。5.4社會保險和公積金：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為丙方繳納社會保險和住房公積金。第六條工作時間與休息休假6.1工作時間：丙方員工的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間為_______小時。6.2休息休假：丙方員工按照乙方的規(guī)定享受休息休假，包括但不限于國家法定節(jié)假日、年假、病假等。第七條培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供丙方所需的崗位培訓(xùn)，包括但不限于技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。7.2考核：丙方員工的工作績效將按照乙方的考核制度進(jìn)行定期考核。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：丙方員工在甲方和乙方期間所接觸的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息。8.2保密期限：丙方員工應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自雙方簽字之日起至合同終止或到期之日止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約：如甲方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約：如乙方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3丙方違約：如丙方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向乙方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：如仲裁不成，可依法向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)：丙方員工在合同期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方和乙方共同所有。11.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.3合同的變更、解除和終止：合同的變更、解除和終止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十二條甲方、乙方、丙方的權(quán)利和義務(wù)12.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定，向乙方支付丙方員工的工資、獎金及各項(xiàng)福利。（2）為丙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。（3）監(jiān)督丙方的工作表現(xiàn)，確保其符合乙方的要求。12.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定，為丙方提供工作條件和環(huán)境。（2）對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核。（3）向甲方支付丙方員工的工資、獎金及各項(xiàng)福利。12.3丙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）遵守乙方的規(guī)章制度，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（3）履行保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十三條附件13.1外派員工簡歷：詳細(xì)記錄丙方員工的個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。13.2外派崗位描述：詳細(xì)描述丙方在外派期間的工作崗位、職責(zé)和要求。13.3培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)列出甲方為丙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等信息。第十四條合同的生效、修改和廢止14.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同的廢止：合同的廢止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：外派員工簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括丙方員工的姓名、性別、出生日期、國籍、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、語言能力等個人信息。附件二：外派崗位描述詳細(xì)要求：描述應(yīng)包括丙方在外派期間的工作崗位、工作職責(zé)、崗位要求、工作地點(diǎn)、工作時間等信息。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括丙方應(yīng)接受的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)目標(biāo)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付丙方員工工資、獎金及各項(xiàng)福利。2.甲方未提供丙方所需的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。3.甲方未監(jiān)督丙方的工作表現(xiàn)，導(dǎo)致丙方不符合乙方的要求。4.乙方未按合同約定提供工作條件和環(huán)境。5.乙方未對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核。6.乙方未向甲方支付丙方員工的工資、獎金及各項(xiàng)福利。7.丙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。8.丙方未遵守乙方的規(guī)章制度，損害乙方的合法權(quán)益。9.丙方未履行保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：承擔(dān)未能支付工資、獎金及各項(xiàng)福利的責(zé)任，需向丙方支付違約金。2.乙方違約：承擔(dān)未能提供工作條件和環(huán)境、未對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核的責(zé)任，需向丙方支付違約金。3.丙方違約：承擔(dān)未能履行崗位職責(zé)、遵守規(guī)章制度、履行保密義務(wù)的責(zé)任，需向甲方和乙方支付違約金。示例說明：假設(shè)甲方未按合同約定支付丙方員工的工資，甲方應(yīng)向丙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.外派員工：指由甲方派遣至乙方工作的員工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方和乙方采取保密措施的信息。3.培訓(xùn)：指甲方為丙方提供的職業(yè)技能、企業(yè)文化等方面的教育和訓(xùn)練。4.社會保險：指國家法律法規(guī)規(guī)定的由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療