2024屆畢業(yè)生實習勞動協(xié)議范本版

2024屆畢業(yè)生實習勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習生所在院校1.7實習生專業(yè)2.實習單位的基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式2.4實習單位聯(lián)系人3.實習內容3.1實習崗位3.2實習工作內容3.3實習工作時間3.4實習工作質量要求4.實習待遇4.1實習補貼4.2實習單位提供的培訓機會4.3實習單位提供的福利待遇4.4實習生保險5.實習期的變更5.1實習期的延長5.2實習期的縮短5.3實習期的暫停5.4實習期的終止6.實習生的義務與責任6.1遵守實習單位的規(guī)章制度6.2保守實習單位的商業(yè)機密6.3完成實習任務6.4愛護實習單位的財物7.實習單位的義務與責任7.1提供實習崗位7.2提供培訓機會7.3提供福利待遇7.4保障實習生的安全和健康8.合同的解除和終止8.1實習生解除合同的條件8.2實習單位解除合同的條件8.3合同終止的條件9.違約責任9.1實習生違約的責任9.2實習單位違約的責任10.爭議解決10.1爭議的解決方式10.2仲裁機構的選擇10.3仲裁裁決的執(zhí)行11.合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更條件11.3合同的解除條件12.其他約定12.1實習生與實習單位之間的交流與溝通12.2實習生與實習單位之間的信息反饋12.3實習生與實習單位之間的權益保護13.合同的附件13.1實習生的簡歷13.2實習單位的相關資質證明13.3實習單位的實習崗位描述14.合同的簽署14.1實習生的簽名14.2實習單位負責人的簽名14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條實習生的基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1999年5月1日1.4實習生身份證號碼：1101051999050X1.6實習生所在院校：北京大學1.7實習生專業(yè)：計算機科學與技術第二條實習單位的基本信息2.1實習單位名稱：北京科技創(chuàng)新有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)中關村大街1號2.4實習單位聯(lián)系人：，職務：人力資源部經理第三條實習內容3.1實習崗位：軟件開發(fā)工程師3.2實習工作內容：參與公司軟件項目的開發(fā)與測試，協(xié)助團隊完成項目任務3.3實習工作時間：2024年6月1日至2024年8月31日，共計三個月3.4實習工作質量要求：按照公司項目開發(fā)標準進行，確保項目按時完成并達到預期質量第四條實習待遇4.1實習補貼：每月人民幣2000元，按實際出勤天數(shù)計算4.2實習單位提供的培訓機會：實習期間，公司將組織專業(yè)培訓和技能提升活動，實習生可根據(jù)個人需求選擇參加4.3實習單位提供的福利待遇：實習生可享受公司員工同等福利待遇，如免費咖啡、健身房等4.4實習生保險：實習期間，公司將為實習生購買意外傷害保險，保障實習生的人身安全第五條實習期的變更5.1實習期的延長：如因特殊情況，經雙方協(xié)商一致，可適當延長實習期，具體延長時間由雙方另行商定5.2實習期的縮短：如實習生因個人原因提前結束實習，需提前一個月通知對方，并征得對方同意5.3實習期的暫停：如實習生因特殊情況需暫停實習，需提前一個月通知對方，并征得對方同意5.4實習期的終止：實習期結束后，雙方不再續(xù)約，實習生應按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)第六條實習生的義務與責任6.1遵守實習單位的規(guī)章制度：實習生應遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司管理6.2保守實習單位的商業(yè)機密：實習生應對公司商業(yè)機密嚴格保密，不得向第三方泄露6.3完成實習任務：實習生應按照公司要求完成實習任務，努力提高自身業(yè)務能力6.4愛護實習單位的財物：實習生應愛護公司財物，不得隨意損壞或浪費第七條實習單位的義務與責任7.1提供實習崗位：實習單位應按照約定提供實習崗位，確保實習生能夠正常開展實習工作7.2提供培訓機會：實習單位應為實習生提供必要的培訓和指導，幫助實習生更好地融入公司和崗位7.3提供福利待遇：實習單位應保障實習生的福利待遇，維護實習生的合法權益7.4保障實習生的安全和健康：實習單位應提供安全的工作環(huán)境，確保實習生的人身安全和健康。第八條合同的解除和終止8.1實習生解除合同的條件：實習生如需解除合同，應提前一個月書面通知實習單位，并說明解除合同的原因8.2實習單位解除合同的條件：實習單位如需解除合同，應提前一個月書面通知實習生，并說明解除合同的原因8.3合同終止的條件：實習期結束后，雙方未達成續(xù)約意向的，合同自然終止第九條違約責任9.1實習生違約的責任：實習生違反合同約定，導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的違約責任9.2實習單位違約的責任：實習單位違反合同約定，導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的違約責任第十條爭議解決10.1爭議的解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2仲裁機構的選擇：如雙方同意通過仲裁解決爭議，應共同選擇一家具有管轄權的仲裁機構進行仲裁10.3仲裁裁決的執(zhí)行：仲裁裁決作出后，雙方應按照裁決結果履行各自的義務，仲裁裁決具有終局性第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效11.2合同的變更條件：合同變更應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議11.3合同的解除條件：合同解除應符合本合同第八條的規(guī)定，并經雙方協(xié)商一致第十二條其他約定12.2實習生與實習單位之間的信息反饋：實習生應定期向實習單位反饋實習情況，實習單位應及時給予指導和幫助12.3實習生與實習單位之間的權益保護：雙方應共同維護對方的合法權益，不得損害對方的利益第十三條合同的附件13.1實習生的簡歷：附上實習生的個人簡歷，作為合同附件13.2實習單位的相關資質證明：附上實習單位的相關資質證明文件，作為合同附件13.3實習單位的實習崗位描述：附上實習單位對實習崗位的詳細描述，作為合同附件第十四條合同的簽署14.1實習生的簽名：實習生本人親筆簽名，以示確認14.2實習單位負責人的簽名：實習單位負責人親筆簽名，以示確認14.3簽署日期：雙方簽署合同的日期，作為合同的有效期起始日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生的簡歷詳細要求：簡歷應包括實習生的個人基本信息、教育背景、專業(yè)技能、實習經歷等內容，需真實、準確、完整。附件二：實習單位的相關資質證明詳細要求：實習單位應提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等相關資質證明文件，以證明其合法經營地位。附件三：實習單位的實習崗位描述詳細要求：實習崗位描述應包括崗位名稱、崗位職責、崗位要求、工作地點、工作時間等信息，以便實習生了解實習崗位的具體情況。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生未按合同約定完成實習任務，或實習期間出現(xiàn)嚴重違反實習單位規(guī)章制度的行為。2.實習單位未按合同約定提供實習崗位、培訓機會或福利待遇。3.雙方未按合同約定履行解除或終止合同的程序。違約責任認定標準：1.實習生違約：實習生應承擔違約責任，包括賠償因違約給實習單位造成的直接經濟損失，并支付違約金。2.實習單位違約：實習單位應承擔違約責任，包括賠償因違約給實習生造成的直接經濟損失，并支付違約金。示例說明：如實習生在實習期間未經允許提前離職，導致實習單位無法按時完成項目，實習單位可要求實習生支付違約金，并賠償因違約造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指簽訂本合同，接受實習單位提供的實習崗位，進行實習工作的人員。2.