教練職位聘用協(xié)議模板版

教練職位聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用職位與職責2.1職位名稱2.2主要職責3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4福利待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.培訓與發(fā)展6.1培訓機會6.2職業(yè)發(fā)展7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責任8.1聘用方違約8.2受聘方違約9.解除和終止合同的條件9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)11.2信息安全11.3工作成果歸屬12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.附則13.1名詞解釋13.2適用法律13.3合同的副本14.合同的簽訂日期和簽字蓋章14.1簽訂日期14.2簽字蓋章第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息地址：【填寫甲方地址】聯(lián)系人：【填寫甲方聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【填寫甲方聯(lián)系電話】1.2受聘方信息地址：【填寫乙方地址】聯(lián)系人：【填寫乙方聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【填寫乙方聯(lián)系電話】2.聘用職位與職責2.1職位名稱乙方擔任甲方教練，負責【填寫具體教練職責，如運動訓練、比賽指導等】2.2主要職責乙方主要職責包括但不限于：（1）根據(jù)甲方需求制定訓練計劃并實施；（2）指導甲方運動員進行日常訓練，提高運動技能；（3）參加甲方組織的比賽，并提供比賽指導；（4）遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方形象；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。3.聘用期限3.1起始日期本合同自【填寫起始日期】起生效。3.2終止日期本合同至【填寫終止日期】止。4.薪資待遇4.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣【填寫基本工資數(shù)額】，按月支付。4.2績效獎金乙方根據(jù)績效考核結(jié)果，可獲得相應的績效獎金。具體獎金標準和考核辦法詳見附件。4.3社會保險甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.工作時間和休息休假5.1工作時間乙方每周工作時間【填寫工作時間】天，每天工作【填寫工作小時數(shù)】小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際需要調(diào)整。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體規(guī)定按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。6.培訓與發(fā)展6.1培訓機會甲方為乙方提供【填寫培訓機會內(nèi)容，如專業(yè)培訓、技能提升等】6.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和平臺，支持乙方：【填寫職業(yè)發(fā)展支持內(nèi)容】8.違約責任8.1聘用方違約甲方違反本合同的約定，導致乙方權(quán)益受損的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為【填寫違約金數(shù)額】。8.2受聘方違約乙方違反本合同的約定，導致甲方權(quán)益受損的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為【填寫違約金數(shù)額】。9.解除和終止合同的條件9.1解除合同的條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2終止合同的條件本合同到期，或者雙方約定的其他終止條件達成，本合同終止。10.爭議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向相關(guān)機構(gòu)申請調(diào)解。10.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)雙方同意，乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于訓練方法、比賽策略等，屬于甲方所有。11.2信息安全乙方承諾，對甲方提供的所有保密信息予以保密，不得泄露給第三方。11.3工作成果歸屬乙方在工作中取得的成果，包括但不限于訓練成果、比賽成績等，均歸甲方所有。12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改條件本合同的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.3解除條件本合同的解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.附則13.1名詞解釋本合同所稱“甲方”、“乙方”、“教練”、“訓練計劃”等詞匯，均按本合同所述含義解釋。13.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。13.3合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同的簽訂日期和簽字蓋章14.1簽訂日期本合同于【填寫簽訂日期】簽訂。14.2簽字蓋章甲方代表：【填寫甲方代表姓名】乙方代表：【填寫乙方代表姓名】第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教練職責描述書詳細說明乙方作為甲方教練的職責和任務，包括但不限于訓練計劃制定、運動員指導、比賽指導等工作內(nèi)容。附件二：薪資待遇明細表詳細列出乙方的基本工資、績效獎金、社會保險、福利待遇等薪資待遇的具體數(shù)額和計算方式。附件三：培訓和發(fā)展計劃詳細說明甲方為乙方提供的培訓機會、職業(yè)發(fā)展支持的具體內(nèi)容和實施方式。附件四：保密協(xié)議明確雙方對于保密信息的定義、保密期限以及違反保密協(xié)議的責任和后果。附件五：工作成果歸屬確認書確認乙方在工作中取得的成果歸甲方所有，并明確具體的工作成果范圍。附件六：違約金計算公式詳細說明違約金的計算方式和計算公式，以及違約金的具體數(shù)額。附件七：爭議解決方式確認書明確雙方在發(fā)生爭議時選擇的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解和法律途徑等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方薪資待遇。2.甲方未提供約定的培訓和發(fā)展機會。3.甲方未履行保密協(xié)議，泄露乙方的工作成果。4.乙方未按時完成甲方安排的工作任務。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密。責任認定標準：1.對于甲方未按時支付薪資待遇的情況，甲方應支付違約金，違約金數(shù)額按照附件六的計算公式計算。2.對于甲方未提供約定的培訓和發(fā)展機會的情況，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為培訓和發(fā)展機會的價值。3.對于甲方未履行保密協(xié)議的情況，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為因泄露信息造成的損失金額。5.對于乙方違反保密協(xié)議的情況，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為因泄露信息造成的損失金額。示例說明：如果甲方未按時支付乙方的薪資待遇，根據(jù)附件六的計算公式，甲方需要支付違約金【填寫具體數(shù)額】元給乙方。說明三：法律名詞及解釋：1.教練：指乙方在甲方擔任的教練職位，負責指導甲方運動員進行日常訓練和比賽指導等工作。2.訓練計劃：指乙方根據(jù)甲方需求制定的具體訓練計劃，用于指導甲方運動員的訓練活動。3.保密信息：指本合同中涉及到的甲方的商業(yè)秘密、訓練方法、比賽策略等不應對外公開的信息