大學(xué)生實(shí)習(xí)職位協(xié)議樣本版

大學(xué)生實(shí)習(xí)職位協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)職位及職責(zé)1.1實(shí)習(xí)職位1.2實(shí)習(xí)職責(zé)2.實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開始日期2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.實(shí)習(xí)報酬3.1實(shí)習(xí)工資3.2實(shí)習(xí)獎金4.實(shí)習(xí)培訓(xùn)4.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)時間5.實(shí)習(xí)評價5.1實(shí)習(xí)中期評價5.2實(shí)習(xí)結(jié)束評價6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.知識產(chǎn)權(quán)7.1實(shí)習(xí)成果歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.保險及福利8.1實(shí)習(xí)期間保險8.2實(shí)習(xí)期間福利9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決時效10.解除和終止合同10.1解除合同條件10.2終止合同條件11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)單位違約11.2實(shí)習(xí)生違約12.合同變更和解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件13.適用法律和管轄13.1適用法律13.2管轄法院14.其他約定14.1實(shí)習(xí)單位提供的條件14.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)和責(zé)任第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)職位及職責(zé)1.1實(shí)習(xí)職位1.2實(shí)習(xí)職責(zé)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照公司的工作要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)。具體職責(zé)如下：（1）參與公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，了解公司業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化；（2）協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)工作任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（3）積極參加公司組織的培訓(xùn)和活動，提升個人綜合素質(zhì)；（4）遵守公司保密制度，不泄露公司商業(yè)秘密及客戶信息；（5）完成公司規(guī)定的其他實(shí)習(xí)任務(wù)。2.實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開始日期實(shí)習(xí)開始日期為____年__月__日。2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期實(shí)習(xí)結(jié)束日期為____年__月__日。3.實(shí)習(xí)報酬3.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)期間，公司向?qū)嵙?xí)生支付每月人民幣____元（稅前）作為實(shí)習(xí)工資。3.2實(shí)習(xí)獎金實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，按照公司規(guī)定可獲得實(shí)習(xí)獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由公司確定。4.實(shí)習(xí)培訓(xùn)4.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容（1）公司文化及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；（2）導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)；（3）崗位技能培訓(xùn)；（4）團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。4.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)時間實(shí)習(xí)培訓(xùn)時間安排如下：（1）實(shí)習(xí)初期：進(jìn)行公司文化及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，時長為__天；（2）實(shí)習(xí)中期：進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，時長為__天；（3）實(shí)習(xí)后期：進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，時長為__天。5.實(shí)習(xí)評價5.1實(shí)習(xí)中期評價實(shí)習(xí)中期，公司將對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。評價內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生在工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的表現(xiàn)。5.2實(shí)習(xí)結(jié)束評價實(shí)習(xí)結(jié)束時，公司將對實(shí)習(xí)生的整體表現(xiàn)進(jìn)行評價。評價內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作成果、業(yè)務(wù)能力提升、團(tuán)隊(duì)合作等方面的表現(xiàn)。評價結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否能夠獲得實(shí)習(xí)證明及推薦信的依據(jù)。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。保密信息包括但不限于：（1）公司經(jīng)營策略、商業(yè)計劃、財務(wù)狀況等商業(yè)秘密；（2）公司研發(fā)的技術(shù)、設(shè)計、工藝等的技術(shù)秘密；（3）公司客戶名單、聯(lián)系方式、交易信息等客戶信息。6.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)生簽署本合同之日起計算，至實(shí)習(xí)結(jié)束后____年止。8.知識產(chǎn)權(quán)7.1實(shí)習(xí)成果歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所完成的項(xiàng)目、報告、設(shè)計等成果，包括但不限于文字、圖片、數(shù)據(jù)、音頻、視頻等，均屬于公司所有。實(shí)習(xí)生不得以任何形式自行使用、轉(zhuǎn)讓、許可第三方使用上述成果。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)公司應(yīng)對實(shí)習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，對于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的具有獨(dú)立知識產(chǎn)權(quán)的作品，公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的權(quán)益。9.保險及福利8.1實(shí)習(xí)期間保險公司為實(shí)習(xí)生購買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險，保險期限自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束日止。8.2實(shí)習(xí)期間福利（1）公司提供的實(shí)習(xí)工作用品；（2）公司規(guī)定的假期制度；（3）公司組織的各類活動參與資格；（4）實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)推薦機(jī)會。10.勞動爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決時效雙方在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)未能解決的，視為雙方均無過錯，互不承擔(dān)責(zé)任。11.解除和終止合同10.1解除合同條件（1）實(shí)習(xí)生因個人原因提前解除合同，需提前____天書面通知公司；（2）公司因業(yè)務(wù)需要調(diào)整實(shí)習(xí)生崗位，實(shí)習(xí)生不同意調(diào)整的，可以解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2終止合同條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)生因故不能繼續(xù)實(shí)習(xí)，雙方同意終止合同；12.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)單位違約若公司未按照本合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、報酬、培訓(xùn)等，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求公司承擔(dān)違約責(zé)任。11.2實(shí)習(xí)生違約若實(shí)習(xí)生未按照本合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)、違反公司規(guī)章制度等，公司有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。13.合同變更和解除12.1合同變更條件本合同在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上可以進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.2合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個人原因提前解除合同，需提前____天書面通知公司；（2）公司因業(yè)務(wù)需要調(diào)整實(shí)習(xí)生崗位，實(shí)習(xí)生不同意調(diào)整的，可以解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定13.1實(shí)習(xí)單位提供的條件公司應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供如下條件：（1）合法的實(shí)習(xí)崗位；（2）必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)；（3）按時支付實(shí)習(xí)報酬；（4）提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險。13.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)和責(zé)任實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的義務(wù)和責(zé)任包括但不限于：（1）遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）尊重導(dǎo)師和同事，積極參與公司活動；（4）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)職位描述附件1.1：實(shí)習(xí)職位詳細(xì)描述附件1.2：實(shí)習(xí)職位職責(zé)列表2.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計劃附件2.1：實(shí)習(xí)初期培訓(xùn)內(nèi)容附件2.2：實(shí)習(xí)中期培訓(xùn)內(nèi)容附件2.3：實(shí)習(xí)后期培訓(xùn)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)報酬明細(xì)附件3.1：實(shí)習(xí)工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附件3.2：實(shí)習(xí)獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議范本附件4.1：保密協(xié)議附件4.2：保密信息范圍說明5.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策附件5.1：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策全文附件5.2：知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明模板6.實(shí)習(xí)期間保險證明附件6.1：保險合同復(fù)印件附件6.2：保險條款摘要7.實(shí)習(xí)福利說明附件7.1：實(shí)習(xí)工作用品清單附件7.2：假期制度說明附件7.3：活動參與指南8.勞動爭議解決方式附件8.1：爭議解決方式說明附件8.2：訴訟法院管轄說明9.合同變更和解除流程附件9.1：合同變更申請表附件9.2：合同解除申請表10.其他約定說明附件10.1：實(shí)習(xí)生義務(wù)和責(zé)任說明附件10.2：公司提供的條件說明說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)單位違約違約行為：未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、報酬、培訓(xùn)等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生有權(quán)要求公司承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若公司未按時支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可以要求公司支付違約金，并賠償因未支付工資導(dǎo)致的損失。2.實(shí)習(xí)生違約違約行為：未按照合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)、違反公司規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：公司有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.雙方協(xié)商解除合同違約行為：雙方協(xié)商一致解除合同。責(zé)任認(rèn)定：雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若雙方因個人原因協(xié)商解除合同，雙方無需承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)職位：指實(shí)習(xí)生在公司在實(shí)習(xí)期間所擔(dān)任的職位。2.實(shí)習(xí)職責(zé)：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)的起始和結(jié)束日期。4.實(shí)習(xí)工資：指公司向?qū)嵙?xí)生支付的報酬，用于補(bǔ)