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第14頁共14頁2024年醫(yī)院工作計(jì)劃樣本1.遵循政策規(guī)定,設(shè)立必要的科室,并在分配政策上給予合理的理解,以激發(fā)全院員工的工作積極性,優(yōu)化資源配置。2.持續(xù)整合并優(yōu)化現(xiàn)有衛(wèi)生資源,以降低醫(yī)療運(yùn)營成本。根據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)功能,適時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和內(nèi)部機(jī)構(gòu),以提高運(yùn)營效率。3.培育品牌意識(shí),打造特色科室。在現(xiàn)有專業(yè)基礎(chǔ)上,對(duì)心腦血管內(nèi)科、泌尿外科、創(chuàng)傷外科、婦產(chǎn)科、口腔科等科室進(jìn)行重點(diǎn)投入,形成醫(yī)院特色,塑造品牌科室,以驅(qū)動(dòng)醫(yī)院整體發(fā)展。4.泌尿外科應(yīng)推廣包括泌尿系結(jié)石氣壓彈道碎石在內(nèi)的十四項(xiàng)新技術(shù)和新業(yè)務(wù)。婦產(chǎn)科應(yīng)積極引入腹腔鏡、陰道鏡等診療新技術(shù)。內(nèi)二科應(yīng)籌備并開展電子胃鏡、電子結(jié)腸鏡等檢查項(xiàng)目。乳腺科應(yīng)強(qiáng)化腔鏡技術(shù)在乳腺疾病診療中的應(yīng)用,爭取與省級(jí)乳腺病防治中心建立合作關(guān)系,積極參與“百萬婦女乳腺病普查活動(dòng)”。5.積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。認(rèn)識(shí)到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要路徑,充分利用國家政策,發(fā)揮白廟門診部及衛(wèi)生所的社區(qū)服務(wù)功能,推進(jìn)公路局衛(wèi)生所的搬遷建設(shè),提供全面的計(jì)劃免疫、婦兒保健、傳染病管理和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。同時(shí),加強(qiáng)與基層衛(wèi)生院的醫(yī)療協(xié)作和雙向轉(zhuǎn)診,繼續(xù)提供免費(fèi)救護(hù)車接送服務(wù)。6.成立健康查體中心,為交通系統(tǒng)單位和公路建設(shè)工人提供健康查體服務(wù)。全院職工應(yīng)積極參與聯(lián)系健康查體單位,門診部應(yīng)將主要精力放在健康查體工作上,確保查體項(xiàng)目、結(jié)論的準(zhǔn)確性和查體人員的免費(fèi)早餐服務(wù),使健康查體成為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和聲譽(yù)的重要來源。7.繼續(xù)參與“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”,完成上級(jí)下達(dá)的衛(wèi)生支援任務(wù)。持續(xù)開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動(dòng),高效完成其他各項(xiàng)工作任務(wù)。8.預(yù)期____年,醫(yī)院總診療人次超過65000,住院病人達(dá)到____人次,床位使用率達(dá)到____%左右,各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)均需達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入目標(biāo)為____萬元以上。9.加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)人才。根據(jù)醫(yī)院需求,招聘本科以上醫(yī)生和大專以上護(hù)理人員,充實(shí)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。同時(shí),計(jì)劃引進(jìn)內(nèi)科、外科等領(lǐng)域?qū)W科帶頭人,解決特定科室人員短缺問題。10.通過多元化的培訓(xùn)方式,如基礎(chǔ)培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)和專題講座,提升員工業(yè)務(wù)能力。重視護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè),加強(qiáng)護(hù)理骨干培訓(xùn),舉辦護(hù)士長學(xué)習(xí)班,選送護(hù)理人員進(jìn)行??七M(jìn)修。11.切實(shí)做好在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育工作,堅(jiān)持自學(xué)為主,結(jié)合院內(nèi)外培訓(xùn),鼓勵(lì)在職醫(yī)務(wù)人員接受學(xué)歷教育,參加學(xué)術(shù)講座和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。12.加強(qiáng)院科兩級(jí)教學(xué)管理,完善師資隊(duì)伍,定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估,提高教學(xué)質(zhì)量。接納醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生和基層醫(yī)務(wù)人員來院實(shí)習(xí)和進(jìn)修學(xué)習(xí)。13.積極開展科研活動(dòng),落實(shí)已立項(xiàng)的科研項(xiàng)目,解決耳鼻喉科、眼科、婦產(chǎn)科等科室的人才短缺問題。繼續(xù)進(jìn)行“區(qū)域性急救網(wǎng)在高速公路中的應(yīng)用研究”、“潘南金在急性心急梗死早期治療的臨床研究”及“陜西省公路養(yǎng)護(hù)工人健康狀況調(diào)查研究”等課題,確保年內(nèi)完成階段性任務(wù)并進(jìn)行總結(jié)。14.舉辦一次院內(nèi)學(xué)術(shù)交流會(huì),每季度安排一次全院性學(xué)術(shù)專題講座。目標(biāo)全年在國家級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文超過____篇。15.為職工謀福利,計(jì)劃在____年完成五項(xiàng)實(shí)事:(1)為全院職工提供一次健康查體,保障職工健康。(2)改造行政辦公區(qū),改善醫(yī)院辦公環(huán)境。(3)建設(shè)新職工食堂,提升職工就餐條件。(4)為五幢家屬樓安裝防盜門,增強(qiáng)職工居住安全。(5)組織在職職工外出參觀學(xué)習(xí),豐富職工文化生活。2024年醫(yī)院工作計(jì)劃樣本(二)1.遵循政策規(guī)定,設(shè)立必要的科室,并在分配政策上給予合理的理解,以激發(fā)全院員工的工作積極性,優(yōu)化資源配置。2.持續(xù)整合并優(yōu)化現(xiàn)有衛(wèi)生資源,以降低醫(yī)療運(yùn)營成本。根據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)功能,適時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和內(nèi)部機(jī)構(gòu),以提高運(yùn)營效率。3.培育品牌意識(shí),打造特色科室。在現(xiàn)有專業(yè)基礎(chǔ)上,對(duì)心腦血管內(nèi)科、泌尿外科、創(chuàng)傷外科、婦產(chǎn)科、口腔科等科室進(jìn)行重點(diǎn)投入,形成醫(yī)院特色,塑造品牌科室,以驅(qū)動(dòng)醫(yī)院整體發(fā)展。4.泌尿外科應(yīng)推廣包括泌尿系結(jié)石氣壓彈道碎石在內(nèi)的十四項(xiàng)新技術(shù)和新業(yè)務(wù)。婦產(chǎn)科應(yīng)積極引入腹腔鏡、陰道鏡等診療新技術(shù)。內(nèi)二科應(yīng)籌備并開展電子胃鏡、電子結(jié)腸鏡等檢查項(xiàng)目。乳腺科應(yīng)強(qiáng)化腔鏡技術(shù)在乳腺疾病診療中的應(yīng)用,爭取與省級(jí)乳腺病防治中心建立合作關(guān)系,積極參與“百萬婦女乳腺病普查活動(dòng)”。5.積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。認(rèn)識(shí)到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要路徑,充分利用國家政策,發(fā)揮白廟門診部及衛(wèi)生所的社區(qū)服務(wù)功能,推進(jìn)公路局衛(wèi)生所的搬遷建設(shè),提供全面的計(jì)劃免疫、婦兒保健、傳染病管理和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。同時(shí),加強(qiáng)與基層衛(wèi)生院的醫(yī)療協(xié)作和雙向轉(zhuǎn)診,繼續(xù)提供免費(fèi)救護(hù)車接送服務(wù)。6.成立健康查體中心,為交通系統(tǒng)單位和公路建設(shè)工人提供健康查體服務(wù)。全院職工應(yīng)積極參與聯(lián)系健康查體單位,門診部應(yīng)將主要精力放在健康查體工作上,確保查體項(xiàng)目、結(jié)論的準(zhǔn)確性和查體人員的免費(fèi)早餐服務(wù),使健康查體成為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和聲譽(yù)的重要來源。7.繼續(xù)參與“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”,完成上級(jí)下達(dá)的衛(wèi)生支援任務(wù)。持續(xù)開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動(dòng),高效完成其他各項(xiàng)工作任務(wù)。8.預(yù)期____年,醫(yī)院總診療人次超過65000,住院病人達(dá)到____人次,床位使用率達(dá)到____%左右,各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)均需達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入目標(biāo)為____萬元以上。9.加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)人才。根據(jù)醫(yī)院需求,招聘本科以上醫(yī)生和大專以上護(hù)理人員,充實(shí)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。同時(shí),計(jì)劃引進(jìn)內(nèi)科、外科等領(lǐng)域?qū)W科帶頭人,解決特定科室人員短缺問題。10.通過多元化的培訓(xùn)方式,如基礎(chǔ)培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)和專題講座,提升員工業(yè)務(wù)能力。重視護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè),加強(qiáng)護(hù)理骨干培訓(xùn),舉辦護(hù)士長學(xué)習(xí)班,選送護(hù)理人員進(jìn)行??七M(jìn)修。11.切實(shí)做好在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育工作,堅(jiān)持自學(xué)為主,結(jié)合院內(nèi)外培訓(xùn),鼓勵(lì)在職醫(yī)務(wù)人員接受學(xué)歷教育,參加學(xué)術(shù)講座和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。12.加強(qiáng)院科兩級(jí)教學(xué)管理,完善師資隊(duì)伍,定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估,提高教學(xué)質(zhì)量。接納醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生和基層醫(yī)務(wù)人員來院實(shí)習(xí)和進(jìn)修學(xué)習(xí)。13.積極開展科研活動(dòng),落實(shí)已立項(xiàng)的科研項(xiàng)目,解決耳鼻喉科、眼科、婦產(chǎn)科等科室的人才短缺問題。繼續(xù)進(jìn)行“區(qū)域性急救網(wǎng)在高速公路中的應(yīng)用研究”、“潘南金在急性心急梗死早期治療的臨床研究”及“陜西省公路養(yǎng)護(hù)工人健康狀況調(diào)查研究”等課題,確保年內(nèi)完成階段性任務(wù)并進(jìn)行總結(jié)。14.舉辦一次院內(nèi)學(xué)術(shù)交流會(huì),每季度安排一次全院性學(xué)術(shù)專題講座。目標(biāo)全年在國家級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文超過____篇。15.
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