勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同五大差異點(diǎn)解析

勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同五大差異點(diǎn)解析合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方支付報(bào)酬事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的效力1.1本合同是雙方自愿簽訂的，具有法律約束力。1.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。第二條勞務(wù)合同的性質(zhì)和內(nèi)容2.1本合同是乙方為甲方提供勞務(wù)，甲方支付勞務(wù)報(bào)酬的協(xié)議。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)。2.3甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第三條勞動(dòng)合同的履行3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提供勞務(wù)服務(wù)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。3.3雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。第四條勞務(wù)合同的履行4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)服務(wù)。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。4.3雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞務(wù)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。第五條勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的差異5.1勞動(dòng)合同的當(dāng)事人具有特定性，一般是用人單位和勞動(dòng)者。5.2勞務(wù)合同的當(dāng)事人沒有特定性，可以是任何自然人、法人或其他組織。5.3勞動(dòng)合同的標(biāo)的是勞動(dòng)者的勞動(dòng)，勞務(wù)合同的標(biāo)的是勞務(wù)。5.4勞動(dòng)合同具有人身依附性，勞動(dòng)者應(yīng)服從用人單位的管理。5.5勞務(wù)合同的雙方相互獨(dú)立，不存在管理與被管理的關(guān)系。5.6勞動(dòng)合同的履行地點(diǎn)一般限于用人單位所在地。5.7勞務(wù)合同的履行地點(diǎn)可以根據(jù)雙方約定，具有靈活性。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。6.3違約金的計(jì)算方式為：違約金=合同金額×違約天數(shù)×日違約金比例。6.4本合同約定的違約金比例為千分之五。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同模板5.勞務(wù)合同模板6.違約金計(jì)算公式說明7.補(bǔ)充協(xié)議模板8.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件9.勞務(wù)法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求提供勞務(wù)服務(wù)或提供的勞務(wù)服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。4.乙方未按照合同約定提供相關(guān)證件或材料的，視為違約。5.雙方未按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)合同：是指提供勞務(wù)的一方為接受勞務(wù)的一方提供一定的勞務(wù)，接受勞務(wù)的一方支付報(bào)酬的協(xié)議。3.勞動(dòng)關(guān)系：是指用人單位與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.勞務(wù)關(guān)系：是指提供勞務(wù)的一方為接受勞務(wù)的一方提供勞務(wù)的關(guān)系。5.違約金：是指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并有權(quán)要求支付賠償金。2.問題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付應(yīng)付的勞動(dòng)報(bào)酬，并有權(quán)要求支付賠償金。3.問題：乙方未按照甲方要求提供勞務(wù)服務(wù)或提供的勞務(wù)服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即改正，或支付違約金。4.問題：乙方未按照合同約定提供相關(guān)證件或材料。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即提供相關(guān)證件或材料，并有權(quán)要求支付違約金。5.問題：雙方未按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，達(dá)成一致意見，繼續(xù)履行合同。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方為接受勞務(wù)的一方，乙方為提供勞務(wù)的一方，雙方建立勞務(wù)關(guān)系。3.甲方未按照合同約定履行義務(wù)