北京技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)合同

北京技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于委托方擬對員工進行技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能，受托方具備提供技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)事項達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）技術(shù)理論培訓(xùn)：________________（2）實踐操作培訓(xùn)：________________（3）其他培訓(xùn)內(nèi)容：________________1.2受托方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的正確性、實用性和先進性，培訓(xùn)過程中應(yīng)注重培訓(xùn)效果，提高委托方員工的技術(shù)水平。二、培訓(xùn)時間、地點及人數(shù)2.1培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.2培訓(xùn)地點：________________。2.3培訓(xùn)人數(shù)：共計__人。三、培訓(xùn)費用3.1受托方提供的培訓(xùn)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2委托方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費用。四、培訓(xùn)成果及驗收4.1受托方應(yīng)確保培訓(xùn)結(jié)束后，委托方員工達到約定的技術(shù)水平。4.2培訓(xùn)結(jié)束后，委托方應(yīng)對受托方提供的培訓(xùn)成果進行驗收，如不符合約定，受托方應(yīng)負責整改。五、保密條款5.1雙方在履行本合同時，應(yīng)對對方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密。5.2雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任。六、違約責任6.1雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。6.2受托方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)成果不符合約定的，委托方有權(quán)要求受托方退還培訓(xùn)費用。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束。甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.技術(shù)培訓(xùn)需求說明書2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)師資簡歷4.培訓(xùn)場地設(shè)施情況5.培訓(xùn)費用明細表6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)成果驗收標準二、違約行為及認定：1.受托方未按照約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。2.受托方提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定，視為違約。3.受托方未按照約定確保培訓(xùn)結(jié)束后委托方員工達到約定技術(shù)水平，視為違約。4.雙方未按照保密協(xié)議約定履行保密義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)合同：是指委托方與受托方就技術(shù)培訓(xùn)事項達成一致，由受托方向委托方提供技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)的合同。3.培訓(xùn)成果驗收：是指委托方對受托方提供的培訓(xùn)服務(wù)進行評估，以確定培訓(xùn)目標是否實現(xiàn)的過程。4.保密義務(wù)：是指合同當事人對合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：受托方未按照約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：及時與受托方溝通，要求其按照約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，如有必要，可追究受托方違約責任。2.問題：受托方提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定。解決辦法：及時與受托方溝通，要求其整改培訓(xùn)內(nèi)容，如有必要，可追究受托方違約責任。3.問題：培訓(xùn)成果不符合約定。解決辦法：按照培訓(xùn)成果驗收標準進行驗收，如不符合約定，要求受托方退還培訓(xùn)費用并進行整改。4.問題：雙方未履行保密義務(wù)。解決辦法：要求違約方承擔違約責任，并采取措施防止保密信息進一步泄露。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工