2011教代會學(xué)校工作報告-工作報告

2011教代會學(xué)校工作報告尊敬的各位代表：我代表學(xué)校向大會作2011年度工作報告，請予審議。一、工作回顧（一）教學(xué)工作1.優(yōu)化課程設(shè)置，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)。根據(jù)市場需求，調(diào)整專業(yè)方向，新增、等專業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化課程體系，提高教學(xué)質(zhì)量。2.強(qiáng)化實踐教學(xué)，提升學(xué)生動手能力。加大實驗室、實習(xí)基地建設(shè)投入，與企業(yè)合作開展產(chǎn)學(xué)研項目，提高學(xué)生實踐操作能力。3.深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。推進(jìn)線上線下混合式教學(xué)，開展教學(xué)比賽，提升教師教育教學(xué)水平。（二）科研工作1.加大科研經(jīng)費(fèi)投入，鼓勵教師開展科研活動。設(shè)立科研啟動經(jīng)費(fèi)，支持教師申報國家級、省級科研項目。2.提升科研水平，加強(qiáng)科研團(tuán)隊建設(shè)。組建跨學(xué)科科研團(tuán)隊，推動產(chǎn)學(xué)研合作，提高科研成果轉(zhuǎn)化率。3.舉辦學(xué)術(shù)活動，營造學(xué)術(shù)氛圍。定期舉辦學(xué)術(shù)講座、研討會，鼓勵教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。（三）師資隊伍建設(shè)1.拓寬人才引進(jìn)渠道，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。加大人才引進(jìn)力度，提高教師隊伍整體素質(zhì)。2.加強(qiáng)教師培養(yǎng)，提高教育教學(xué)能力。實施青年教師導(dǎo)師制，開展教師教育教學(xué)能力培訓(xùn)。3.健全激勵機(jī)制，激發(fā)教師工作積極性。完善績效考核體系，設(shè)立教學(xué)、科研獎勵基金。（四）學(xué)生工作1.加強(qiáng)思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生良好品德。開展社會主義核心價值觀教育，加強(qiáng)心理健康教育。2.豐富校園文化，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。舉辦各類文藝、體育活動，支持學(xué)生社團(tuán)發(fā)展。3.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，拓寬就業(yè)渠道，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力。二、工作展望（一）教學(xué)工作1.深化課程改革，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。2.加強(qiáng)實踐教學(xué)，提高學(xué)生創(chuàng)新能力。3.提升教學(xué)質(zhì)量，培育優(yōu)秀人才。（二）科研工作1.加大科研經(jīng)費(fèi)投入，提升科研水平。2.加強(qiáng)科研團(tuán)隊建設(shè)，推動產(chǎn)學(xué)研合作。3.舉辦高水平學(xué)術(shù)活動，提升學(xué)校知名度。（三）師資隊伍建設(shè)1.拓寬人才引進(jìn)渠道，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。2.加強(qiáng)教師培養(yǎng)，提高教育教學(xué)能力。3.完善激勵機(jī)制，激發(fā)教師工作積極性。（四）學(xué)生工作1.加強(qiáng)思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生良好品德。2.豐富校園文化，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。3.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。三、2011年，我校在教育教學(xué)、科研、師資隊伍建設(shè)、學(xué)生工作等方面取得了顯著成績。在新的一年里，我們將繼續(xù)深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，為實現(xiàn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。希望各位代表充分發(fā)揮作用，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策。謝謝！一、工作不足（一）教學(xué)工作1.課程設(shè)置與市場需求仍有差距，部分專業(yè)課程內(nèi)容更新不及時。2.實踐教學(xué)資源分配不均，部分專業(yè)學(xué)生實踐機(jī)會不足。3.教學(xué)改革推進(jìn)力度不夠，部分教師對新型教學(xué)模式適應(yīng)性不強(qiáng)。（二）科研工作1.科研經(jīng)費(fèi)分配不合理，部分科研項目支持不足。2.科研團(tuán)隊建設(shè)不夠完善，跨學(xué)科合作機(jī)制不健全。3.學(xué)術(shù)活動質(zhì)量參差不齊，部分活動影響力有限。（三）師資隊伍建設(shè)1.人才引進(jìn)政策吸引力不足，高端人才引進(jìn)困難。2.教師培養(yǎng)體系不完善，部分教師專業(yè)發(fā)展受限。3.績效考核體系不夠科學(xué)，不能充分激發(fā)教師積極性。（四）學(xué)生工作1.思想政治教育方式單一，部分學(xué)生參與度不高。2.校園文化活動同質(zhì)化嚴(yán)重，缺乏創(chuàng)新和特色。3.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)不夠精準(zhǔn)，部分畢業(yè)生就業(yè)困難。二、改善措施（一）教學(xué)工作1.深入市場調(diào)研，及時調(diào)整課程設(shè)置，更新課程內(nèi)容。2.優(yōu)化實踐教學(xué)資源配置，增加學(xué)生實踐機(jī)會。3.加大教學(xué)改革力度，提升教師對新型教學(xué)模式的認(rèn)識和應(yīng)用能力。（二）科研工作1.優(yōu)化科研經(jīng)費(fèi)分配機(jī)制，確保重點(diǎn)項目得到充分支持。2.加強(qiáng)科研團(tuán)隊建設(shè)，推動跨學(xué)科合作，提升科研水平。3.提高學(xué)術(shù)活動質(zhì)量，邀請國內(nèi)外知名專家參與，擴(kuò)大影響力。（三）師資隊伍建設(shè)1.完善人才引進(jìn)政策，提高待遇，吸引高端人才。2.建立健全教師培養(yǎng)體系，提供多樣化專業(yè)發(fā)展路徑。3.改進(jìn)績效考核體系，確保公平公正，激發(fā)教師工作積