作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施意見

第頁作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施意見按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，為深入貫徹胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神，促進(jìn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)扎實(shí)開展，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展，市委、市政府決定，20xx年以鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，在全市各級(jí)干部中深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)?，F(xiàn)提出如下實(shí)施意見。

一、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義

干部作風(fēng)涉及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等各個(gè)方面，體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。當(dāng)前，全市改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)、繁重的任務(wù)和群眾的期盼，廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，直接影響“開放創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)、特色創(chuàng)優(yōu)、富民強(qiáng)市”總思路的貫徹；直接影響“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生”總要求的落實(shí)；直接影響我們能否搶抓新機(jī)遇、打造新優(yōu)勢(shì)、樹立新形象、奪取新勝利，在新一輪發(fā)展格局中搶占制高點(diǎn)。近年來，經(jīng)過各級(jí)黨組織的共同努力，特別是經(jīng)過開展干部思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，全市干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)不斷改進(jìn)，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了重要保障。但與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，我市干部隊(duì)伍的作風(fēng)仍存在一些不符合、不適應(yīng)的問題，突出表現(xiàn)在：思想解放不夠，“落后”心態(tài)、“貧困”意識(shí)依然很強(qiáng)，思想守舊，惰性嚴(yán)重，精神不振。大局意識(shí)不強(qiáng)，不能真正把自身工作與全市大局緊密聯(lián)系在一起，困難面前以部門利益、個(gè)人利益為重，置身事外，明哲保身。開拓精神不足，面對(duì)困難負(fù)重拼搏精神不強(qiáng)，缺少魄力、怕?lián)?zé)任、不敢碰硬，缺乏迎難而上的勇氣、攻堅(jiān)克難的志氣、開拓進(jìn)取的銳氣。工作作風(fēng)不實(shí)，思想浮躁、工作漂浮，脫離群眾、脫離實(shí)際，做表面文章，干事虎頭蛇尾，熱衷形式主義。工作效能不高，標(biāo)準(zhǔn)低，作風(fēng)拖拉，只求過得去，不求過得硬；效率低，工作節(jié)奏慢，遇事推諉扯皮。法紀(jì)觀念不牢，管理松懈，紀(jì)律松弛，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)單位和個(gè)別干部身上，但負(fù)面作用很大，干擾了科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)，損害了黨群、干群關(guān)系，敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，影響了社會(huì)和諧穩(wěn)定。在全市干部中開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，就是要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；就是要著力解決作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，營造風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的濃厚氛圍；就是要進(jìn)一步振奮精神，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，奮發(fā)有為地做好各項(xiàng)工作，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。

二、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的目標(biāo)要求和基本原則

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總的要求是，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，以“深入實(shí)際、破解難題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧”為主題，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，鞏固和擴(kuò)大干部思想作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，著力強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、群眾意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí)，著力改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、解決問題、健全機(jī)制，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔的干部隊(duì)伍。

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要達(dá)到以下目標(biāo)：

——貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性堅(jiān)定性有新提高。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的意識(shí)，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力，努力把廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到更好更快發(fā)展上來，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

——推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新增強(qiáng)。圍繞“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生”的總要求，緊密聯(lián)系本地本部門的實(shí)際，認(rèn)真研究解決影響和制約更好更快發(fā)展的突出問題，搶抓發(fā)展機(jī)遇，突破發(fā)展瓶頸，拓展發(fā)展空間。認(rèn)真踐行黨的群眾路線，多辦順民意、解民憂、增民利、促民和、保民安的實(shí)事，共同維護(hù)和諧穩(wěn)定的良好局面。

——服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化。加大改革力度，推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高公共服務(wù)能力，寓管理于服務(wù)之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。理順部門職責(zé)分工，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，提高行政效能。深化行政審批制度改革，簡化辦事流程，減少審批環(huán)節(jié)，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，提高辦事效率。加強(qiáng)政策引導(dǎo)，催生、激活、壯大各類市場(chǎng)主體，營造廉潔、高效的政務(wù)環(huán)境、公正透明的法治環(huán)境、公平守信的市場(chǎng)環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。

——拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)的作風(fēng)有新改進(jìn)。進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感，自覺貫徹落實(shí)中央和省委、省政府，市委、市政府各項(xiàng)工作部署，切實(shí)提高把思路變?yōu)榕e措、把舉措變?yōu)樾袆?dòng)、把行動(dòng)變?yōu)槌晒膱?zhí)行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

——應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、推進(jìn)富民強(qiáng)市的實(shí)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施意見第2頁

踐有新業(yè)績。始終保持干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣和敢于爭先的志氣，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作，搶抓機(jī)遇、打造優(yōu)勢(shì)，戰(zhàn)勝困難、加快發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量更大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更優(yōu)、城市面貌更新、發(fā)展后勁更足、人民生活更好的目標(biāo)。

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的基本原則：

——繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新相結(jié)合。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷改革創(chuàng)新，按照“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔”的要求，努力培育奮發(fā)有為、真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、拼搏創(chuàng)業(yè)、搶抓機(jī)遇、敢為人先的優(yōu)良作風(fēng)。

——領(lǐng)導(dǎo)垂范與整體推進(jìn)相結(jié)合。注意抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，抓領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”作風(fēng)的培樹，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、抵制不正之風(fēng)方面的表率作用，影響、帶動(dòng)和促進(jìn)廣大干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。要根據(jù)從事不同工作、居于不同層次的干部特點(diǎn)開展分層次教育，做到有的放矢，整體推進(jìn)。

——解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合。把解決存在的突出問題作為活動(dòng)的重點(diǎn)，在集中查擺解決問題的同時(shí)，建立健全規(guī)范干部行為的各項(xiàng)制度，并隨著發(fā)展的需要不斷完善充實(shí)制度的內(nèi)容，使制度更加符合科學(xué)發(fā)展的要求，確保各級(jí)干部行使權(quán)力和履行工作職責(zé)有章可循。

——作風(fēng)建設(shè)與推動(dòng)工作相結(jié)合。把解決好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突出問題與抓好工作落實(shí)緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，合理安排，始終做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，防止顧此失彼。

三、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的主要舉措

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要載體和有機(jī)組成部分，要緊密結(jié)合、協(xié)調(diào)推進(jìn)。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升認(rèn)識(shí)、解決問題、促進(jìn)落實(shí)貫穿“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)始終。要按照“強(qiáng)力啟動(dòng)、形成聲勢(shì)，全面展開、整體推進(jìn)，集中攻堅(jiān)、破解難題，群眾評(píng)議、深化拓展”四個(gè)階段開展，重點(diǎn)搞好“四項(xiàng)活動(dòng)”，建好“六項(xiàng)制度”。

四項(xiàng)活動(dòng)是：

1、聯(lián)系群眾、尋策問計(jì)，開展萬名干部下基層活動(dòng)。一是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。每名市、縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部至少確定一個(gè)農(nóng)村或社區(qū)、企業(yè)、重點(diǎn)工程（項(xiàng)目）作為聯(lián)系點(diǎn)，每個(gè)市、縣區(qū)直機(jī)關(guān)（部門）至少確定一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，幫助制定科學(xué)發(fā)展規(guī)劃，解決發(fā)展中的難點(diǎn)問題，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成改革創(chuàng)新的試驗(yàn)點(diǎn)、科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐點(diǎn)、社會(huì)和諧的示范點(diǎn)。二是深入調(diào)研尋策問計(jì)。市、縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和市、縣區(qū)直機(jī)關(guān)（部門）主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要在上半年和下半年各安排一周時(shí)間，圍繞貫徹落實(shí)省、市委決策部署，到基層單位進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，了解基層和群眾的期盼，研究提出服務(wù)基層群眾、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的辦法和舉措。三是開展“雙結(jié)對(duì)、雙服務(wù)”活動(dòng)。組織1000個(gè)市縣區(qū)直和中省屬單位黨組織、10000名機(jī)關(guān)黨員干部與農(nóng)村（社區(qū)）黨組織、黨員結(jié)對(duì)聯(lián)系，發(fā)揮機(jī)關(guān)單位在信息、資金、人才、項(xiàng)目、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢(shì)，圍繞服務(wù)發(fā)展、改善民生，加大對(duì)基層的支持力度，使群眾得到更多實(shí)惠。

2、提高效率、服務(wù)為民，開展“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。一是集中民智議事懇談。市、縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每兩個(gè)月確定一個(gè)“懇談日”，圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展擬出臺(tái)的重要政策、規(guī)劃和舉措，特別是涉及民生、民富、民安方面的政策措施，進(jìn)行民主懇談，廣泛征求群眾意見建議，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。二是實(shí)施“服務(wù)窗口亮起來工程”。每個(gè)市、縣區(qū)直機(jī)關(guān)（部門）都要結(jié)合工作職能，建立服務(wù)或辦事窗口，條件具備的建立固定窗口，暫不具備條件的，通過網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)開展服務(wù)。要將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序公開，便于群眾辦事和監(jiān)督。同時(shí)，市、縣區(qū)及有關(guān)部門為在本行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的重大項(xiàng)目投資設(shè)立“綠色通道”，優(yōu)先辦事、特事特辦、專人負(fù)責(zé)、跟蹤服務(wù)。三是開展業(yè)務(wù)崗位練兵。通過以老帶新、集體攻關(guān)、開設(shè)“星期六黨?！?、組織業(yè)務(wù)競(jìng)賽、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式，組織機(jī)關(guān)干部扎實(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，使大家學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所用，鍛煉培養(yǎng)工作骨干，提升干部整體素質(zhì)。

3、破解難題、推動(dòng)落實(shí)，開展集中攻堅(jiān)活動(dòng)。一是開展“主動(dòng)出擊、破解難題”專項(xiàng)行動(dòng)。市、縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和市、縣區(qū)直機(jī)關(guān)（部門），針對(duì)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排、農(nóng)民增收、加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)問題，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，黨建工作中的重點(diǎn)問題，開展集中攻堅(jiān)活動(dòng)，形成聲勢(shì)、掀起高潮。二是實(shí)施百日項(xiàng)目攻堅(jiān)計(jì)劃。從現(xiàn)在起到5月底前，利用3個(gè)月左右的時(shí)間，市、縣區(qū)要精心選擇一批既符合科學(xué)發(fā)展觀要求，又能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)項(xiàng)目、龍頭項(xiàng)目，列出計(jì)劃，集中力量，全力推進(jìn)。三是實(shí)行破解難題責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)，做到一個(gè)難題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套人馬、一個(gè)方案、一抓到底。對(duì)涉及面廣的重大問題，上下聯(lián)動(dòng)、左右溝通、合力破解。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、汲取教訓(xùn)，開展黨員干部警示教育活動(dòng)。深刻汲取XX縣區(qū)“7·14”事件的慘痛教訓(xùn)，組織全市黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話、以及中央、省、市有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神，增強(qiáng)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的自覺性。在此基礎(chǔ)上，深刻查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，重點(diǎn)進(jìn)行“四查四治”，即查黨員干部對(duì)人民群眾的感情，整治對(duì)待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題；查黨員干部隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)，整治黨員干部不作為甚至亂作為的問題；查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)的能力，整治執(zhí)行力不強(qiáng)的問題；查各種不安全不穩(wěn)定因素，整治矛盾糾紛排查調(diào)處不力的問題，真正使廣大黨員干部思想真觸動(dòng)、問題真解決、作風(fēng)真轉(zhuǎn)變、工作真落實(shí)。

六項(xiàng)制度是：

1、公開承諾制。市、縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真謀劃在發(fā)展上要破解的難題、在民生上要辦的實(shí)事，確定承諾事項(xiàng)和完成時(shí)限，通過新聞媒體向社會(huì)公布。市、縣區(qū)直機(jī)關(guān)（部門）要根據(jù)職能特點(diǎn)，年初確定在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面的具體措施，并公開作出承諾。承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況及時(shí)向社會(huì)公布，接受群眾監(jiān)督。

2、首辦責(zé)任制。市、縣區(qū)直機(jī)關(guān)（部門）對(duì)前來咨詢和辦理的事項(xiàng)，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，要在第一時(shí)間受理，全力、高效地辦好，并及時(shí)向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍的，要積極主動(dòng)地幫助聯(lián)系、搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。結(jié)合部門職能，推行一站式服務(wù)，保證當(dāng)事人隨時(shí)查詢辦理進(jìn)度。

3、限時(shí)辦結(jié)制。市、縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子承諾破解的難題和要辦的實(shí)事，市、縣區(qū)直機(jī)關(guān)（部門）承諾的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的具體措施，面向社會(huì)辦理的事項(xiàng)，都要有明確的時(shí)限要求，并做到急事急辦、特事特辦。具備條件的行政管理事項(xiàng)，超過規(guī)定期限未作出決定的，實(shí)行超時(shí)默認(rèn)制。

4、行政問責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾事項(xiàng)沒有按時(shí)完成的，因干部作風(fēng)原因出現(xiàn)群體性事件或重大事故的，對(duì)下屬單位發(fā)生嚴(yán)重問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，公務(wù)員不作為、亂作為的，給予領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“黃牌警示”，連續(xù)兩年受到“黃牌警示”的待崗培訓(xùn)；情節(jié)嚴(yán)重的予以組織處理和紀(jì)律處分。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)排名全市倒數(shù)第一的縣區(qū)，第一年亮“黃牌”，第二年亮“紅牌”。

5、考核評(píng)議制。按照干部管理權(quán)限，根據(jù)民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，積極試行干部競(jìng)爭上崗。結(jié)合年度考核，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)議定檔。評(píng)議要堅(jiān)持上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，廣泛聽取各方面尤其是服務(wù)對(duì)象的意見。深化行風(fēng)評(píng)議工作，擴(kuò)大參評(píng)人員范圍，將評(píng)議結(jié)果向社會(huì)公布。著眼于促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，研究探索對(duì)各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行綜合考核的辦法。

6、導(dǎo)向激勵(lì)制。市、縣區(qū)委要對(duì)具有工作熱情、干事激情、成事決心，科學(xué)發(fā)展意識(shí)強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、成績突出的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先提拔使用，激勵(lì)干部敢想事、善謀事、能干事、干成事，營造重干部實(shí)績、用實(shí)干型干部的鮮明導(dǎo)向。

四、加強(qiáng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門要把這項(xiàng)活動(dòng)擺上重要日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以過硬的作風(fēng)推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。市委、市政府成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各縣區(qū)和市直各部門也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，把活動(dòng)不斷引向深入，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促民風(fēng)。

2、強(qiáng)化指導(dǎo)。要制定具體實(shí)施方案，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，分析解決存在問題。市、縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合分工，按照“一抓雙管”制度，深入到聯(lián)系點(diǎn)和部門，指導(dǎo)工作，解決問題。各縣區(qū)、市直各部門要從實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)涵