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文檔簡介
與用工單位合同模板合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守以下條款:
第一條勞動(dòng)合同期限
1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.雙方同意根據(jù)工作需要,可以提前解除或者續(xù)簽勞動(dòng)合同。
第二條工作內(nèi)容
1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、技能和工作經(jīng)驗(yàn),安排乙方在____崗位工作。
2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
第三條工作時(shí)間與休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資待遇為____元/月(稅前),按照甲方薪酬制度執(zhí)行。
2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日,如遇節(jié)假日或者休息日,提前至最近的工作日支付。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享有住房公積金待遇,甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方的人身安全。
4.甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德
1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
2.乙方應(yīng)當(dāng)遵循職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
3.乙方不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng),不得違法亂紀(jì)行為。
第七條合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以提前解除或者終止勞動(dòng)合同。
2.乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除或者終止勞動(dòng)合同。
3.勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動(dòng)終止。
第八條爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
3.調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
4.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.乙方學(xué)歷證明
2.乙方身份證明
3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本
4.甲方規(guī)章制度
5.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方主體):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守以下條款:
第一條第三方主體職責(zé)
丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的勞動(dòng)力服務(wù),包括但不限于人力資源管理、員工培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)等。丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和甲方需求。
第二條甲方權(quán)益保障
1.甲方享有丙方提供的專業(yè)服務(wù),并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。
2.甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),并要求丙方及時(shí)改進(jìn)。
3.甲方在丙方的協(xié)助下,對(duì)乙方實(shí)行有效的勞動(dòng)管理,確保乙方按照甲方要求履行崗位職責(zé)。
第三條乙方權(quán)益保障
1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益,包括但不限于工資、福利、休假等。
2.乙方在丙方的協(xié)助下,服從甲方的勞動(dòng)管理,按照甲方要求履行崗位職責(zé)。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資待遇由甲方確定,丙方負(fù)責(zé)支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)等。
2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日,如遇節(jié)假日或者休息日,提前至最近的工作日支付。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享有住房公積金待遇,丙方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.丙方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方的人身安全。
4.丙方為乙方提供規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德
1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
2.乙方應(yīng)當(dāng)遵循職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
3.乙方不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng),不得違法亂紀(jì)行為。
第七條合同解除和終止
1.甲方、乙方或丙方任何一方違反本合同,其他方有權(quán)解除或者終止合同。
2.勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動(dòng)終止。
第八條爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
3.調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
4.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
1.本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙丙三方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3.本勞動(dòng)合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方主體):__________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.乙方學(xué)歷證明
2.乙方身份證明
3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本
4.甲方規(guī)章制度
5.丙方服務(wù)內(nèi)容協(xié)議
第三方介入的意義和目的:
第三方主體丙方的介入,旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),協(xié)助甲方更好地管理勞動(dòng)者,提高勞動(dòng)效率,降低人力資源成本。丙方作為專業(yè)的第三方,可以提供更為專業(yè)的服務(wù),有利于甲乙雙方的權(quán)益保障。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用工單位,主導(dǎo)本合同的簽訂,旨在確保乙方的權(quán)益得到保障,同時(shí)通過丙方的專業(yè)服務(wù),提高甲方的勞動(dòng)管理效率,確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。甲方的主導(dǎo)地位有利于明確各方的權(quán)益和責(zé)任,確保合同的順利履行。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
乙方(勞動(dòng)者):__________
甲方(用人單位):__________
丙方(第三方主體):__________
鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系,并鑒于丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商,能夠?yàn)橐曳教峁└玫穆殬I(yè)發(fā)展平臺(tái)和保障,現(xiàn)甲乙雙方與丙方達(dá)成一致,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守以下條款:
第一條第三方主體職責(zé)
丙方作為第三方主體,承諾為乙方提供包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障等全方位的支持和服務(wù),確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。
第二條乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)享受丙方提供的一切合法福利和服務(wù),包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、職業(yè)培訓(xùn)等。
2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實(shí)際需求和丙方的職業(yè)規(guī)劃建議,選擇適合自身發(fā)展的崗位和工作內(nèi)容。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要,要求丙方提供相應(yīng)的職業(yè)指導(dǎo)和幫助。
第三條甲方權(quán)益保障
1.甲方應(yīng)按照約定向丙方支付乙方相關(guān)的工資、保險(xiǎn)等費(fèi)用,確保乙方的合法權(quán)益得到保障。
2.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益,不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗或者惡意拖欠工資等行為。
3.甲方在變更合同內(nèi)容或者解除合同時(shí),應(yīng)提前與乙方和丙方進(jìn)行充分溝通,并征得乙方和丙方的同意。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬,由甲方根據(jù)丙方的建議和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。
2.乙方的工資支付時(shí)間為每月__日,如遇節(jié)假日或者休息日,提前至最近的工作日支付。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享有住房公積金待遇,丙方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.丙方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方的人身安全。
4.丙方為乙方提供規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德
1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
2.乙方應(yīng)當(dāng)遵循職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
3.乙方不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng),不得違法亂紀(jì)行為。
第七條合同解除和終止
1.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前三十天書面通知甲方和丙方解除勞動(dòng)合同。
2.甲方或丙方違反本合同,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方和丙方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動(dòng)終止。
第八條爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
3.調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
4.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
1.本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙丙三方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3.本勞動(dòng)合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。
乙方(勞動(dòng)者):__________
甲方(用人單位):__________
丙方(第三方主體):__________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.乙方學(xué)歷證明
2.乙方身份證明
3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本
4.甲方規(guī)章制度
5.丙方服務(wù)內(nèi)容協(xié)議
乙方為主導(dǎo)的目
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