師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案2

?（2024年整理）師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景師德師風(fēng)是教育行業(yè)的靈魂，關(guān)系到學(xué)生的成長(zhǎng)和教育事業(yè)的興衰。近年來(lái)，我國(guó)教育事業(yè)取得了顯著成果，但師德師風(fēng)問(wèn)題也日益凸顯。為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，我們特制定本活動(dòng)方案。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)，強(qiáng)化師德師風(fēng)意識(shí)。2.促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.增強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造和諧校園氛圍。三、活動(dòng)主題“弘揚(yáng)師德，塑造師魂，共創(chuàng)美好校園”四、活動(dòng)時(shí)間2024年3月1日至2024年4月30日五、活動(dòng)內(nèi)容1.開(kāi)展師德師風(fēng)教育宣傳活動(dòng)（1）組織教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教師法》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)，提高教師對(duì)師德師風(fēng)的認(rèn)識(shí)。（2）開(kāi)展師德師風(fēng)主題講座，邀請(qǐng)專家、學(xué)者為教師講述師德師風(fēng)的重要性。2.舉辦師德師風(fēng)演講比賽（1）以“我心中的師德師風(fēng)”為主題，組織教師進(jìn)行演講比賽。（2）比賽分為初賽、復(fù)賽和決賽，評(píng)選出優(yōu)秀選手并進(jìn)行表彰。3.開(kāi)展師德師風(fēng)承諾活動(dòng)（1）組織教師簽訂《師德師風(fēng)承諾書(shū)》，承諾嚴(yán)守職業(yè)道德，關(guān)愛(ài)學(xué)生。（2）開(kāi)展師德師風(fēng)宣誓活動(dòng)，讓教師重溫職業(yè)信念。4.舉辦師德師風(fēng)主題班會(huì)（1）以“感恩教師，弘揚(yáng)師德”為主題，組織學(xué)生開(kāi)展班會(huì)。（2）通過(guò)學(xué)生講述身邊的好老師、好故事，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀。5.開(kāi)展師德師風(fēng)志愿服務(wù)活動(dòng)（1）組織教師參與社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。（2）開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童、貧困學(xué)生等活動(dòng)，展現(xiàn)教師關(guān)愛(ài)學(xué)生的情懷。6.舉辦師德師風(fēng)成果展示活動(dòng)（1）組織教師展示師德師風(fēng)建設(shè)成果，包括教育教學(xué)論文、教案、課件等。（2）評(píng)選出優(yōu)秀成果并進(jìn)行表彰。六、活動(dòng)組織1.成立師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。2.設(shè)立活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)具體事務(wù)的落實(shí)。3.各部門(mén)、各年級(jí)組要密切配合，共同推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展。4.對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個(gè)人和集體進(jìn)行表彰。注意事項(xiàng)：1.活動(dòng)準(zhǔn)備工作要充分別小看了準(zhǔn)備工作，這可是活動(dòng)成功的關(guān)鍵。提前把宣傳材料、比賽道具、講座嘉賓這些都落實(shí)到位，別等到活動(dòng)開(kāi)始前才手忙腳亂。解決辦法就是，制定詳細(xì)的準(zhǔn)備清單，提前一個(gè)月就開(kāi)始籌備，確保每一樣?xùn)|西都準(zhǔn)備妥當(dāng)。2.活動(dòng)參與度要保證得讓每個(gè)老師都參與進(jìn)來(lái)，不能讓活動(dòng)變成個(gè)別人的獨(dú)角戲。解決辦法是，設(shè)置激勵(lì)機(jī)制，比如參與活動(dòng)的老師可以累積積分，積分多的老師在年終評(píng)價(jià)時(shí)給予加分或者獎(jiǎng)勵(lì)。3.活動(dòng)內(nèi)容要貼近實(shí)際別搞得太理論化，要讓老師們覺(jué)得這活動(dòng)接地氣，能解決實(shí)際問(wèn)題。解決辦法就是，結(jié)合老師們的工作實(shí)際，設(shè)計(jì)一些互動(dòng)環(huán)節(jié)，比如案例分析、角色扮演，讓老師們?cè)趨⑴c中有所收獲。4.活動(dòng)效果要評(píng)估不能活動(dòng)結(jié)束后就萬(wàn)事大吉，得評(píng)估一下效果，看看哪些地方做得好，哪些地方需要改進(jìn)。解決辦法是，活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)收集反饋，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，了解老師和學(xué)生的真實(shí)感受。5.活動(dòng)安全要重視安全無(wú)小事，尤其是在組織大型活動(dòng)時(shí)，安全措施一定要到位。解決辦法是，提前做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定應(yīng)急預(yù)案，確?；顒?dòng)過(guò)程中的安全。解決辦法：1.建立籌備小組，明確分工，確保準(zhǔn)備工作有條不紊地進(jìn)行。2.制定參與規(guī)則，通過(guò)激勵(lì)措施鼓勵(lì)老師積極參與。3.結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)用性高的活動(dòng)內(nèi)容。4.制定評(píng)估機(jī)制，通過(guò)多種方式收集反饋，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.加強(qiáng)安全管理，確?；顒?dòng)過(guò)程中的人員安全。1.強(qiáng)化榜樣示范作用2.融入互動(dòng)交流環(huán)節(jié)別光是聽(tīng)講座、看演講，得讓老師們有機(jī)會(huì)交流心得?？梢栽O(shè)置小組討論、圓桌會(huì)議等形式，讓老師們?cè)谳p松的氛圍中碰撞出思想的火花，共同提高。3.關(guān)注心理輔導(dǎo)4.建立長(zhǎng)期跟蹤機(jī)制活動(dòng)結(jié)束了，并不意味著師德師風(fēng)建設(shè)的結(jié)束。要建立一個(gè)長(zhǎng)期跟蹤的機(jī)制，定期回訪，看看活動(dòng)效果的持續(xù)性，及時(shí)調(diào)整策略。5.重視家長(zhǎng)的參與家長(zhǎng)是教育的重要合作伙伴，他們的意見(jiàn)和反饋也很重要。可以在活動(dòng)中邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與，比如家長(zhǎng)開(kāi)放日，讓家長(zhǎng)了解學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的情況，形成家校共育的良好局面。6.利用新媒體平臺(tái)現(xiàn)在誰(shuí)不用手機(jī)啊，利用好新媒體平臺(tái)，比如、微博，發(fā)布活動(dòng)信息，進(jìn)行線上討論，可以