2024年教育行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議樣本版

2024年教育行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3丙方（第三方）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第五條：工作條件和環(huán)境5.1甲方應(yīng)提供的工作條件5.2乙方應(yīng)遵守的工作規(guī)定第六條：培訓(xùn)和發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍和期限第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形8.2單方解除勞動(dòng)合同的情形8.3勞動(dòng)合同終止的情形第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同的責(zé)任9.2乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解10.3仲裁10.4法律訴訟第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條：合同的修改和補(bǔ)充12.1合同的修改12.2合同的補(bǔ)充第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件14.2合同的變更14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【填寫年數(shù)】年，至【填寫結(jié)束日期】止。2.2無固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，除非一方提前終止合同，否則合同將無限期延續(xù)。2.3試用期：乙方在本合同生效之日起至【填寫試用期結(jié)束日期】止的期間為試用期。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任【填寫職位名稱】，主要職責(zé)包括但不限于【列舉具體職責(zé)】。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為【填寫工作地點(diǎn)】。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作【填寫周工作天數(shù)】天，每天工作【填寫工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為【填寫金額】，按月支付。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼：乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況，可享受【填寫津貼名稱】津貼。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條：工作條件和環(huán)境5.1甲方應(yīng)提供的工作條件：甲方為乙方提供符合乙方崗位需求的工作環(huán)境、設(shè)備和工作資料。5.2乙方應(yīng)遵守的工作規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等。第六條：培訓(xùn)和發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供【填寫培訓(xùn)類型】的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方職業(yè)技能的提升。6.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2保密信息的范圍和期限：保密信息范圍包括甲方所有未公開的商務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，期限為【填寫年數(shù)】年。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形8.1.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。8.1.2甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除勞動(dòng)合同。8.1.3乙方提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，但需符合合同約定。8.2單方解除勞動(dòng)合同的情形8.2.1甲方單方解除勞動(dòng)合同，需符合法律規(guī)定和合同約定的情形。8.2.2乙方單方解除勞動(dòng)合同，需符合法律規(guī)定和合同約定的情形。8.3勞動(dòng)合同終止的情形8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡。8.3.3乙方因傷病無法繼續(xù)工作，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定為喪失勞動(dòng)能力。8.3.4法律規(guī)定的其他終止情形。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同的責(zé)任：雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，按照第十條的規(guī)定解決。第十二條：合同的修改和補(bǔ)充12.1合同的修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2合同的補(bǔ)充：合同的補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：雙方就本合同未涉及的事項(xiàng)或其他特殊事項(xiàng)達(dá)成的一致意見，視為對(duì)本合同的補(bǔ)充。第十四條：合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的變更：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同的解除：合同的解除應(yīng)符合第八條的規(guī)定，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求。乙方應(yīng)根據(jù)崗位說明書的要求履行工作職責(zé)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限和保密措施等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。附件四：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。甲方應(yīng)按照明細(xì)表的約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。附件五：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)要求和說明：本附件描述了甲方向乙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升路徑等。甲方應(yīng)根據(jù)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為乙方提供相應(yīng)的發(fā)展機(jī)會(huì)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.乙方提前解除勞動(dòng)合同而未遵守合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失，如失去市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，約定乙方的崗位職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬等工作條件和法律保障的書面文件。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限，屆滿后合同自動(dòng)終止。3.無固定期限：指勞動(dòng)合同雙方未約定具體終止日期，除非一方提前終止合同，否則合同將無限期延續(xù)。4.試用期：指乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為甲方提供勞動(dòng)，甲乙雙方相互了解和考察的期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。6.保密協(xié)議：指甲方和乙方之間簽訂的，約定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)和