2024年版按摩師崗位勞動(dòng)協(xié)議版

2024年版按摩師崗位勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）的基本情況1.2甲乙雙方的合同期限1.3甲方的工作地點(diǎn)和內(nèi)容第二條：勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方的基本權(quán)利2.2乙方的基本義務(wù)第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎(jiǎng)金與提成3.3乙方的工資支付方式及時(shí)間第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間4.2乙方的休息休假第五條：保險(xiǎn)福利5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.2甲方為乙方提供的其他福利第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同終止的條件與程序第八條：違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任8.2乙方違反合同的責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決程序第十條：其他約定10.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改條件11.3合同的解除條件第十二條：雙方約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的附件13.1附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2附件二：勞動(dòng)者的健康證明13.3附件三：其他相關(guān)證明文件第十四條：合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）的基本情況1.2甲乙雙方的合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日至2027年1月1日。1.3甲方的工作地點(diǎn)和內(nèi)容甲方工作地點(diǎn)：某某市某某區(qū)某某街道某某號(hào)。乙方的工作崗位為按摩師，工作內(nèi)容包括為顧客提供專業(yè)的按摩服務(wù)，維護(hù)工作環(huán)境的整潔和安全。第二條：勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方的基本權(quán)利1）獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的待遇。2）按照約定完成工作任務(wù)，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。3）享受國(guó)家法定的休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。4）獲得職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。5）對(duì)甲方提出建議和意見(jiàn)，參與企業(yè)管理。2.2乙方的基本義務(wù)1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2）按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。3）維護(hù)甲方的名譽(yù)和利益，保守甲方的商業(yè)秘密。4）不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣元整，其中包括基本工資和崗位工資。3.2乙方的獎(jiǎng)金與提成乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)，可獲得銷售提成，具體比例雙方協(xié)商確定。3.3乙方的工資支付方式及時(shí)間甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月5日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方的休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。第五條：保險(xiǎn)福利5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.2甲方為乙方提供的其他福利甲方為乙方提供免費(fèi)工作服、工作鞋和工作所需的工具。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方進(jìn)行職業(yè)技能的提升。第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件與程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。7.2合同解除的條件與程序1）雙方協(xié)商一致解除合同。2）乙方因個(gè)人原因提前解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3）甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)定或乙方不能勝任工作，提前解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。7.3合同終止的條件與程序本合同到期或者雙方協(xié)商一致提前終止合同，合同即行終止。合同終止前，甲方應(yīng)結(jié)清乙方的工資、獎(jiǎng)金和其他待遇。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。8.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決程序勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。第十條：其他約定10.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方可以在本合同的有效期內(nèi)，通過(guò)書(shū)面形式約定其他事項(xiàng)。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的修改條件合同的修改需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。11.3合同的解除條件合同的解除需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十二條：雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以通過(guò)書(shū)面形式約定其他事項(xiàng)，包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、競(jìng)業(yè)限制等。第十三條：合同的附件13.1附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2附件二：勞動(dòng)者的健康證明13.3附件三：其他相關(guān)證明文件第十四條：合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件的說(shuō)明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷作為合同附件，用于確認(rèn)乙方的基本個(gè)人信息和工作經(jīng)歷。附件二：勞動(dòng)者的健康證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明，證明乙方身體健康，符合從事按摩工作的條件。附件的說(shuō)明：勞動(dòng)者的健康證明作為合同附件，用于證明乙方身體健康，能夠勝任按摩工作。附件三：其他相關(guān)證明文件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供與按摩師崗位相關(guān)的資格證書(shū)、技能證書(shū)等證明文件。附件的說(shuō)明：其他相關(guān)證明文件作為合同附件，用于證明乙方具備從事按摩工作的資格和技能。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定甲方違反合同的約定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)措施等。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金人民幣1000元，并賠償乙方因此造成的其他損失。2.乙方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即某某按摩院。3.乙方：指勞動(dòng)者，即某某。4.